Увольнение под давлением: иск о восстановлении на работе и компенсации ущерба

... Он утверждал, что увольнение произошло под давлением работодателя, поскольку заявление о прекращении трудовых отношений было написано во время болезни и не отражало его истинное намерение. ... Он также отметил, что весь процесс увольнения сопровождался фактическим психологическим давлением со стороны работодателя, включая неоднократные и необоснованные требования по поводу его отсутствия и предложение уйти в отпуск без сохранения заработной платы. ...

Спор о незаконном увольнении и взыскании задолженности по зарплате

... Истец утверждает, что в октябре 2022 года он испытывал давление со стороны своего руководителя и был вынужден взять отпуск. По его возвращении работодатель не уведомил о любых изменениях в трудовых отношениях, лишив доступа к рабочим программам. ФИО1 уволился, полагая, что уволен по собственному желанию, но позже узнал из трудовой книжки, что увольнение произошло по статье 312.8 ТК РФ за отсутствие взаимодействия с работодателем. Он считает это увольнение незаконным, так как работодатель обязан был оформить увольнение в течение 14 дней после подачи им заявления. ...

Иск о признании инцидента на служебном транспорте несчастным случаем на производстве и компенсации морального вреда

... По её мнению, случай должен был быть оформлен как несчастный случай на производстве, однако работодатель этого не сделал. Работодатель в свою очередь указал, что инцидент произошел вне рабочего места и не связан с производственной деятельностью истца. Государственная инспекция труда подтвердила эту позицию, установив, что работник не действовал в интересах работодателя в момент получения травмы. Кроме того, истец утверждает, что акт о расследовании несчастного случая был подписан под давлением работодателя, и заявляет о моральном ущербе, связанном с полученными травмами. ...

Оспаривание договора займа из-за давления со стороны работодателя и отсутствие доказательств ущерба

... Гусев А. И. не вернул деньги и оспорил иск, утверждая, что в результате давления со стороны работодателя подписал расписку о займе, хотя денежных средств не получал. ... Гусев А. И. заявил, что расписка была написана под давлением и в сложных обстоятельствах. ...

Восстановление на должности водителя войсковой части после увольнения под давлением во время болезни

... Согласно истцу, он работал в войсковой части с ДД.ММ.ГГГГ и был уволен ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работодателя на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ. Истец утверждает, что заявление об увольнении было написано под давлением, и увольнение произошло во время его болезни.

Увольнение и обязательства о переводе: спор о незаконности увольнения и условиях труда

... В июле 2023 года истец подверглась дисциплинарным взысканиям за нарушения трудовых обязанностей, что привело к сильному моральному давлению со стороны работодателя. 13 июля 2023 года, под давлением, она написала заявление о переводе на другую должность, но вскоре отозвала его. ...

Иск о признании увольнения незаконным и взыскании компенсаций за вынужденный прогул и моральный вред

... Он заявил о задержках в выплатах и недоплатах, после чего работодателем было предложено искать новую работу. Под давлением работодателя истец 26.05.2023 написал заявление об увольнении, что считает принужденным действием, так как на самом деле увольняться не собирался. ...

Иск о восстановлении на работе и компенсации морального вреда вследствие незаконного увольнения под угрозой

... Она утверждает, что была вынуждена написать заявление об увольнении из-за морального давления со стороны своего руководителя И.И.А., который требовал её увольнения, угрожая увольнением по статье. Залищук считает, что её увольнение произошло в результате незаконных действий работодателя, поскольку она всегда добросовестно выполняла свои обязанности. ...

Оспаривание законности привлечения к материальной ответственности работника за ущерб, причиненный в ДТП

... Страховая компания подала иск к его работодателю, в результате чего было заключено мировое соглашение о возмещении ущерба. Однако, согласно Иванову, соглашение о добровольном возмещении ущерба было подписано под психологическим давлением и без надлежащих оснований для взыскания, так как договор о полной материальной ответственности не был заключен. ...

Проверка законности увольнения проводника после давления со стороны начальства

... Она утверждает, что исполняла свои должностные обязанности добросовестно и не имела нареканий со стороны работодателя. ... Несмотря на давление и угрозы со стороны заместителя начальника депо, истец не хотела увольняться, однако, в стрессовом состоянии подписала заявление о своей отставке, которое считает вынужденным. ...

Спор о незаконном увольнении с требованием восстановления на работе и компенсации за вынужденный прогул из-за давления на сотрудника

... Истец утверждает, что была уволена 26.06.2023 по собственному желанию под давлением, вызванным ее обращениями к губернатору и прокуратуре о коррупции. ... Она настаивает, что работодателем были совершены действия, причинившие ей моральные страдания и негативно сказавшиеся на ее здоровье.

Спор о трудовых правах и компенсациях при увольнении под давлением работодателя

... Работодатель не издал приказ об увольнении и не провел расчет при увольнении, в результате чего истец был лишен возможности трудиться. ... На новом рассмотрении истец изменил исковые требования, указывая, что был вынужден уйти с работы под давлением работодателя, который нарушил трудовое законодательство во время смены юридического адреса. ...

Судебный спор о незаконном увольнении и моральном вреде из-за недостатка документации по испытательному сроку

Согласно материалам дела, истец Усольцева Н. В. подала иск к своему работодателю, колледжу, о признании незаконным увольнения. ... Также она заявила, что под давлением директора была вынуждена написать заявление на увольнение, что нанесло ей моральный вред. ...

Спор о законности увольнения и нарушении трудовых прав работника в связи с отсутствием на рабочем месте

... Макаркин работал в ОГАУЗ с апреля 2016 года и был уволен 21 декабря 2023 года по ст. 80 ТК РФ под давлением со стороны руководства. ... Макаркин, который является военным пенсионером и никогда не имел дисциплинарных взысканий, считает, что действия работодателя отрицательно сказались на его душевном состоянии. ...