Требование о включении трудового стажа для назначения досрочной пенсии

Полный текст дела

Дело № 2-2990/2024 УИД 03RS0002-01-2024-001543-73 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации город Уфа 21 мая 2024 года Калининский районный суд города Уфа Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Рахимовой Р.В., при секретаре Федоровой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Еловенко Е.А. к государственному бюджетному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа, государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по об установлении пенсионного обеспечения, установил: Еловенко Е.А. обратилась в суд с иском к государственному бюджетному общеобразовательному учреждению вечерняя (сменная) общеобразовательная школа, государственному учреждению – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по о возложении обязанности представить корректирующие формы индивидуальных сведений с указанием кодов особых условий труда, в том числе за периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 11.10.2015г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 11.10.2017г. по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 21.03.2023г., о признании незаконным решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным в части отказа включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по 31.08.2012г. - в качестве лаборанта, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя в ГБОУ вечерняя (сменная) общеобразовательная школа для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-13, ИК-3 УФСИН России по РБ, нерабочие праздничные дни в ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, включении указанных периодов в специальный стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты подачи заявления о назначении пенсии, т.е. с 18.03.2023г., мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла деятельность в школе для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в течение полного рабочего дня при нормальной продолжительности рабочего времени. Принятие к учету при работе с осужденными только нормируемой части педагогической работы – учебной нагрузки, является необоснованным. В судебном заседании истец Еловенко Е.А., ее представитель Колесник Н.В. иск поддержали. Представитель ответчика государственного бюджетного общеобразовательного учреждения вечерняя (сменная) общеобразовательная школа Боровикова Е.А., представитель ответчика государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Идрисова Т.С. иск не признали по доводам, изложенным в письменных возражениях. Исследовав материалы дела, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, выслушав явившихся лиц, суд приходит к следующему. Установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Еловенко Е.А. (Габдрахманова Е.А.) работала в филиале № ГБОУ ВСОШ в должности лаборанта (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по срочному трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ с основными функциями: наладка и поддержание технических средств обучения (ТСО) в исправном состоянии, подготовка ТСО к его использованию. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Еловенко Е.А. (Габдрахмановой Е.А.) увеличен объем работ путем совмещения должностей в должности секретаря-машинистки на 0,5 ставки с трудовой функцией оформления табеля рабочего времени и приказов по основной деятельности и личному составу. ДД.ММ.ГГГГ с Еловенко Е.А. (Габдрахмановой Е.А.) заключен срочный трудовой договор по внутреннему совместительству по должности учитель истории и обществознания продолжительностью рабочего времени – 4 часа в день, но не более 16 часов в неделю. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Еловенко Е.А. (Габдрахманова Е.А.) переведена на должность учителя русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ без занятия другой штатной должности с педагогической нагрузкой 20 часов в неделю, заключен трудовой договор №. Согласно тарификации, расписания уроков, табеля рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Еловенко Е.А. была занята трудовой деятельностью частично. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в целях организации работы ГБОУ ВСОШ в условиях проведения профилактических мер по предотвращению распространения эпидемии в соответствии с п.1 Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, п.5 Указа Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ № Еловенко Е.А. выполняла свои обязанности, предусмотренные трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ дистанционно. ДД.ММ.ГГГГ Еловенко Е.А. вручено уведомление о сокращении штатной численности, предложены вакантные должности, с которыми она не согласилась, написала заявление о прекращении трудового договора по сокращению штатов. Педагогическая нагрузка на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была по согласию Еловенко Е.А. 4 часа в неделю. ДД.ММ.ГГГГ Еловенко Е.А. обратилась в государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". По результатам рассмотрения представленных документов ответчиком принято решение № об отказе в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа работы с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы не менее 10 лет. Страховой стаж, принятый к зачету в соответствии со статьями 11, 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составляет: 26 лет 10 месяцев 7 дней, стаж на соответствующих видах работ с осужденными 2 года 11 месяцев 19 дней. Из решения пенсионного органа следует, что не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - лаборант в ГБОУ вечерняя (сменная) общеобразовательная школа для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-13, ФКУ ИК-3 УФСИН России по ; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - работа в должности учителя в ГБОУ (вечерняя сменная) общеобразовательная школа для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-13,ФКУ ИК-3 УФСИН России по - отсутствует уплата дополнительного тарифа страховых взносов и занятость на работах с осужденными менее 36 часов в неделю (на основании акта документальной проверки факта работы от ДД.ММ.ГГГГ); - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - отпуска без сохранения заработной платы; - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - дополнительные нерабочие праздничные дни. Истец, обращаясь с настоящим иском в суд об обязании бывшего работодателя произвести корректировку сведений персонифицированного учета за указанные периоды работы с кодом специальных условий труда, ссылается на работу в качестве лаборанта, учителя, будучи постоянно и непосредственно занятой на работах с осужденными, что дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Периоды работы, за которые истец просит обязать ответчика передать в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в отношении нее в персонифицированный учет с кодом для льготного пенсионного обеспечения имеют место после регистрации ее в системе обязательного пенсионного страхования. При этом, заявляя вышеуказанные требования, истец указывает, что передача таких сведений необходима для целей назначения страховой пенсии по старости на льготных условиях, поскольку пенсионным органом не были включены в стаж на соответствующих видах работ указанные спорные периоды работы, ввиду отсутствия кода льготной работы в сведениях персонифицированного учета. Обязанность по страхованию работника, по своевременной и в полном объеме уплате за него страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя (п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"). По смыслу ст. 6 указанного закона страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются: лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица. В соответствии со ст. 14, ст. 15 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения. Застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации. Таким образом, при неисполнении работодателем обязанности, предусмотренной п. 2 ст. 14 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", работник вправе обратиться в суд с иском о понуждении работодателя произвести перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, предоставления документов для ведения индивидуального (персонифицированного) учета. Из ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования") (в редакции, действовавшей на период спорных правоотношений) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абз.1-3 ст. 3 вышеуказанного закона). Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (ст. 5 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (п. 1 ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). Исходя из положений пп. 10.1 п. 2 ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными ст. 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". В силу пп. 1, 2 ст. 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"). По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом работодатели, уплачивающие страховые взносы в пользу физических лиц, занятых на определенных видах работ, обязаны их уплачивать по дополнительному тарифу. В соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку. Учитывая, что индивидуальный (персонифицированный) учет - организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации, при разрешении настоящего спора к рассматриваемым правоотношениям сторон подлежат применению нормы пенсионного законодательства Российской Федерации. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"). В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". В соответствии с пунктом 17 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, соответственно не менее 15 лет и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, занятым на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, были предусмотрены и действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (подпункт 17 пункта 1 статьи 27 этого закона, далее - Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"). Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение". Подпунктом "к" пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, применяется список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее - Список от ДД.ММ.ГГГГ №). Работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными, в том числе учителя, директора (заведующие, начальники) (пункт 4 Списка от ДД.ММ.ГГГГ №). Из Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 85" следует, что правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку пользуются рабочие и служащие учреждений, исполняющих наказания, занятые на работах с осужденными постоянно и непосредственно в течение полного рабочего дня (п. 2). Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет"). В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, установление для лиц, которые были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости связывается не с любой работой в учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, а лишь с такой, которая непосредственно связана с осужденными и при выполнении которой подвергаются риску жизнь и здоровье работников этих учреждений, учитываются также и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях. Исходя из этого, в утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Списке указаны не только определенные должности, но и условие - постоянная и непосредственная занятость на работах с осужденными. Еловенко Е.А. была зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета ДД.ММ.ГГГГ. Из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица следует, что спорные периоды отражены без соответствующего кода льготных профессий и уплаты дополнительного тарифа. Согласно справке, уточняющей условия труда Еловенко Е.А., выданной ГБОУ ВСОШ ДД.ММ.ГГГГ, Еловенко Е.А. действительно работала в образовательном учреждении для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-13, ФКУ ИК-3 УФСИН России по и была занята на работах с осужденными в должности лаборант с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности учитель русского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при осуществлении педагогической деятельности в образовательном учреждении для лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы в ФКУ ИК-13, ФКУ ИК-3 УФСИН России по , в объеме, исходя из педагогической нагрузки за ставку заработной платы 18 часов в неделю. Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, норма часов учебной (преподавательской) работы (педагогическая нагрузка учителя) 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Помимо основных часов Еловенко Е.А. осуществляла дополнительную педагогическую работу, а именно проводила зачеты. В июне 2013 года в ГБОУ ВСОШ была проведена специальная оценка условий труда, установлены условия труда на рабочем месте – допустимые – класс 2.0. В феврале 2023 года проведена специальная оценка условий труда, установлены условия труда на рабочем месте – допустимые – класс 2.0. С учетом штатного расписания за 2011-2023 годы, книги приказов за 2014-2023 годы по ГБОУ ВСОШ, табеля учета рабочего времени за 2013-2023 года, расписания уроков за 2013-2023 годы, тарификации за 2012-2023 годы, устава ГБОУ ВСОШ, должностной инструкции работодателем определено фактически отработанное по дополнительной педагогической деятельности время (т.1 л.д.102-106). Из справки, уточняющей условия труда Еловенко Е.А., выданной ГБОУ ВСОШ ДД.ММ.ГГГГ, и приложения к ней, следует, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждена постоянная в течение полного рабочего дня занятость на работах с осужденными. При таких обстоятельствах, требования истца о возложении обязанности на государственное бюджетное общеобразовательное учреждение вечерняя (сменная) общеобразовательная школа представить в государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по корректирующие формы индивидуальных сведений с указанием кодов особых условий труда за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отмене решения государственного учреждения – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включить в стаж на соответствующих видах работ указанные периоды работы, возложении обязанности включить в стаж на соответствующих видах работ указанные периоды работы являются обоснованными и подлежат удовлетворению. Остальные заявленные истцом периоды работодатель истца не подтверждает постоянную и непосредственную занятость истца на работах с осужденными, не предоставляя соответствующий код для льготного пенсионного обеспечения в отношении истца в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета. В силу ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ). Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Оспаривая сведения персонифицированного учета, предоставляемые работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации, сторона истца в силу требований ст. 56 ГПК РФ обязана предоставить доказательства их недостоверности. При этом характер работы и условия труда на соответствующих видах работ постоянно в течение полного рабочего дня, требуемые для льготного пенсионного обеспечения, подлежат подтверждению соответствующими документами, при чем обязанность по доказыванию указанных обстоятельств возлагается на истца по правилам ст. ст. 56, 60 ГПК РФ. Данных, свидетельствующих о постоянной в течение полного рабочего дня занятости истца в спорные периоды на работах с осужденными в ГБОУ ВСОШ, не имеется; доводы истца Еловенко Е.А. о том, что характер выполняемой ею работы, а именно, что в спорные периоды ее работа в ГБОУ ВСОШ была связана с работой с осужденными в течение полного рабочего дня, что предоставляет ей право на досрочное пенсионное обеспечение, которое не может быть ограничено по причине неисполнения работодателем возложенной на него законом обязанности по предоставлению сведений об особых условиях ее труда, подлежат отклонению. Истец не учитывает, что, применяя соответствующие Списки профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение, следует учитывать, что право на досрочное назначение страховой пенсии предоставляется не только в зависимости от наименования профессии или должности, включенной в соответствующий Список, но и в зависимости от характера работы и условий, при которых выполнялась такая работа. Вместе с тем, каких-либо документов, в силу требований ст. 56 ГПК РФ, свидетельствующих о фактическом выполнении истцом полный рабочий день работы в должности в соответствующих условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в указанные спорные периоды в материалы дела ею не представлено. При таких обстоятельствах, в указанные периоды работодателем обоснованно сведения в персонифицированный учет в отношении истца передавались без кода льготных условий работы п. 17 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", в связи с чем правовых оснований для удовлетворения исковых требований истца в остальной части не имеется. В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. В соответствии с ч.1.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19-21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Действующим пенсионным законодательством не предусмотрено назначение досрочной страховой пенсии на будущее время. В силу положений ч.1 ст.3 ГПК РФ, именно нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов лица, является обязательным условием реализации права на его судебную защиту. Поскольку срок назначения пенсии истцу на дату обращения в Пенсионный фонд и на момент принятия судебного акта не наступил, требование о назначении пении с ДД.ММ.ГГГГ удовлетворению на подлежит. Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд решил: удовлетворить иск Еловенко Е.А. частично. Обязать государственное бюджетное общеобразовательное учреждение вечерняя (сменная) общеобразовательная школа представить в государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по корректирующие формы индивидуальных сведений с указанием кодов особых условий труда в отношении Еловенко Е.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Отменить решение государственного учреждения – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы Еловенко Е.А. в должности учителя в государственном бюджетном общеобразовательном учреждении вечерняя (сменная) общеобразовательная школа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Обязать государственное учреждение – Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по включить в стаж на соответствующих видах работ периоды работы ФИО13 в должности учителя в государственном бюджетном общеобразовательном учреждении вечерняя (сменная) общеобразовательная школа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд города Уфа. Председательствующий: Р.В. Рахимова