Компенсация за задержку выплаты зарплаты и трудовой книжки после увольнения

Полный текст дела

Дело № 2-3021/2024 УИД 03RS0002-01-2024-001595-14 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации город Уфа 24 апреля 2024 года Калининский районный суд город Уфа Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Рахимовой Р.В., при секретаре Федоровой Е.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Салманова А,В. к ООО «Аскон» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, установил: Салманов А.В. обратился в суд с иском к ООО «Аскон» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 42 938,34 руб., компенсации за просрочку выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 103,05 руб., мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО «Аскон» в должности мастер погрузочно-разгрузочных работ. При увольнении в полном объеме заработная плата и другие причитающиеся выплаты не произведены. На основании судебного постановления по делу № взыскана задолженность по заработной плате, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Решение суда исполнено ДД.ММ.ГГГГ. С работодателя подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы, за просрочку выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки до момента исполнения судебного акта, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ. Стороны, третье лицо в судебное заседание не явились, надлежаще извещены о времени и месте судебного заседания. В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, третьего лица. Изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.2 ст.61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Заочным решением Калининского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № постановлено: «Исковые требования Салманова А.В. удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аскон» в пользу Салманова А.В. задолженность по заработной плате в размере 136 024,35 рублей, из них: отпускные в размере 36 671,04 рублей; заработная плата в размере 2 126,50 рублей; компенсация за неиспользованный отпуск в размере 97 226,81 рублей, а также взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 532,56 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя 15 000 рублей, расходы по оформлению доверенности 2 000 рублей. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Аскон» направить в адрес Салманова А.В. надлежащим образом заверенные копии трудового договора, приказа о приеме на работу, приказа об увольнении, справку о заработной плате по форме 182н в течении 3 дней со дня вступления решения суда в законную силу. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Аскон» в доход местного бюджета госпошлину в размере 4 651 рубль. Прекратить производство по иску Салманова А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Аскон» в части обязания выдать трудовую книжку, в связи с отказом истца от иска». Названным судебным актом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Салманов А.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Аскон» в должности мастер погрузочно-разгрузочных работ. При увольнении ДД.ММ.ГГГГ с работником не произведен окончательный расчет, Салманову А.В. не выплачены причитающиеся денежные суммы, не выдана трудовая книжка. Решение суда о взыскании задолженности по заработной плате в размере 136 024,35 руб., компенсации за задержку выдачи трудовой книжки в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 532,56 руб. исполнено ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется отметка в исполнительном листе. Разрешая требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку заработной платы, за просрочку выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки по день фактического исполнения, суд приходит к следующему. Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Таким образом, материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы предполагает не только возмещение полученного работником заработка, но и уплату дополнительных процентов (денежной компенсации). За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 136 024,35 руб. составит 42 938,34 руб., из следующего расчета: Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты С ПО дней 136 024,35 02.11.2021 19.12.2021 48 7,50 % 1/150 136 024,35 х 48 х 1/150x7.5% 3 264,58 р. 136 024,35 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 136 024,35 х 56 х 1/150 х 8.5% 4 316,51 р. 136 024,35 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 136 024,35 х 14 х 1/150x9.5% 1 206,08 р. 136 024,35 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 136 024,35 х 42 х 1/150 х 20% 7 617,36 р. 136 024,35 11.04.2022 03.05.2022 23 17.00% 1/150 136 024,35 х 23 х 1/150 х 17% 3 545,70 р. 136 024,35 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 136 024,35 х 23 х 1/150 х 14% 2 919,99 р. 136 024,35 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00% 1/150 136 024,35 х 18 х 1/150 х Ц% 1 795,52 р. 136 024,35 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 136 024,35 х 41 х 1/150 х 9.5% 3 532,10 р. 136 024,35 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 136 024,35 х 56 х 1/150x8% 4 062,59 р. 136 024,35 19.09.2022 22.02.2023 157 7,50 % 1/150 136 024,35 х 157 х 1/150x7.5% 10 677,91 р. Итого: 42 938,34 руб. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, начисленные на задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 42 938,34 руб. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ денежная компенсация за просрочку выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 103,05 руб., из следующего расчета: Задолженность Период просрочки Ставка Доля ставки Формула Проценты С ПО дней 16 532,56 16.11.2021 19.12.2021 34 7,50 % 1/150 16 532,56 х 34 х 1/150 х 7.5% 281,05 р. 16 532.56 20.12.2021 13.02.2022 56 8,50 % 1/150 16 532,56 х 56 х 1/150 х 8.5% 524,63 р. 16 532,56 14.02.2022 27.02.2022 14 9,50 % 1/150 16 532,56 х 14 х 1/150x9.5% 146,59 р. 16 532,56 28.02.2022 10.04.2022 42 20,00 % 1/150 16 532,56 х 42 х 1/150 х 20% 925,82 р. 16 532,56 11.04.2022 03.05.2022 23 17,00% 1/150 16 532,56 x 23 х 1/150 х 17% 430,95 р. 16 532,56 04.05.2022 26.05.2022 23 14,00 % 1/150 16 532,56 х 23 х 1/150 х 14% 354,90 р. 16 532,56 27.05.2022 13.06.2022 18 11,00 % 1/150 16 532,56 х 18 х 1/150 х 11% 218,23 р. 16 532,56 14.06.2022 24.07.2022 41 9,50 % 1/150 16 532,56 x 41 х 1/150x9.5% 429,30 р. 16 532,56 25.07.2022 18.09.2022 56 8,00 % 1/150 16 532,56 х 56 х 1/150x8% 493,77 р. 16 532,56 19.09.2022 22.02.2023 157 7,50 % 1/150 16 532,56 х 157 х 1/150x7.5% 1 297,81 р. Итого: 5 103,05 руб. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, начисленные за просрочку выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 5 103,05 руб. На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая объем оказанных услуг, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать расходы по оплате услуг представителя 5 000 руб. В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 641,24 руб. Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд решил: удовлетворить иск Салманова А.В. частично. Взыскать с ООО «Аскон» (ИНН 8904062118) в пользу Салманова А,В. (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы 42 938,34 руб., денежную компенсацию за просрочку выплаты компенсации за задержку выдачи трудовой книжки 5 103,05 руб., расходы по оплате услуг представителя 5 000 руб. В удовлетворении требования о взыскании расходов по оплате услуг представителя в остальной части отказать. Взыскать с ООО «Аскон» (ИНН 8904062118) в доход местного бюджета государственную пошлину 1 641,24 руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца с даты принятия судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Калининский районный суд города Уфа. Председательствующий: Р.В. Рахимова