Спор о включении периодов работы медицинской сестры в специальный стаж для назначения досрочной пенсии

Полный текст дела

Дело № 2-2152/2024 УИД 03RS0003-01-2024-013380-92 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 17 апреля 2024 года г. Уфа Кировский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Искандаровой Т.Н., при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО4, с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО5, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в специальный стаж периодов работы, УСТАНОВИЛ: ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в специальный стаж периодов работы. В обосновании исковых требований указано на то, что 05.06.2023 ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением № от 05.09.2023 в назначении пенсии истцу было отказано по причине отсутствие требуемого специального трудового стажа. Истец не согласна с решением пенсионного органа, поскольку ответчик не включил в ее специальный стаж по Списку № 2, без объяснения причин, периоды работы: - с 19.08.1993 по 07.10.1996 и с 01.07.1998 по 02.09.2011 в должности медицинской сестры инфекционного кабинета МСЧ ПО «Ноябрьскнефтегаз» (в период с 8 октября 1996 по 30.06.1998 находилась в отпуске по уходу за ребенком) ( 16 лет 3 месяца 21 день); - с 25.06.2012 по 31.01.2018 в должности медицинской сестры процедурной инфекционного отделения Туймазинской ЦРБ (5 лет 7 месяцев 6 дней). Для назначения досрочной страховой пенсии по Списку № 2 ФИО1 необходимо наличие специального стажа не менее 10 лет. Истец полагает, что указанный стаж ею выработан. Из решения пенсионного органа следует, что специальный стаж работы по Списку № 2 ФИО1 составляет 8 месяцев 27 дней, что не дает ей право на назначение досрочной страховой пенсии, с чем истец не согласна. На основании вышеизложенного истица просит суд признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Башкортостан об отказе в установлении пенсии № от 05.09.2023; обязать ответчика включить истцу в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы: с 19.08.1993 по 07.10.1996 и с 01.07.1998 по 02.09.2011 в должности медицинской сестры инфекционного кабинета МСЧ ПО «Ноябрьскнефтегаз»; с 25.06.2012 по 31.01.2018 в должности медицинской сестры процедурной инфекционного отделения Туймазинской ЦРБ; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с 03.07.2023. Определением суда от 30.01.2024, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле привлечены третьим лицом, не заявляющим самостоятельных требований относительно предмета спора, ГБУЗ РБ Туймазинская центральная районная больница, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская центральная городская больница». ГБУЗ РБ Туймазинская центральная районная больница, ГБУЗ Ямало-Ненецкого автономного округа «Ноябрьская центральная городская больница» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом. Информация о времени и месте рассмотрения дела, в соответствии с положениями Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», Постановления Президиума Совета судей РФ от 27.01.2011 № 253, была заблаговременно размещена на официальном и общедоступном сайте Кировского районного суда города Уфы Республики Башкортостан в сети Интернет. На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть гражданское дело без участия лиц, надлежаще извещенных о времени и месте рассмотрения гражданского дела. Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить их в полном объеме. Ответчик – представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан ФИО5 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать. Изучив и оценив материалы гражданского дела, выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав изложенные обстоятельства дела, оценив доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему. Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закреплёнными в её статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан. До 01 января 2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 01 января 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которому со дня его вступления в силу Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону (статья 36). В соответствии с частями 1 и 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 01 января 2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. В силу п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока, страховая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами. Данные Правила с 01.01.2015г. применяются на основании постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. № 665. Разделом XXIV Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, право на досрочную страховую пенсию по старости установлено среднему медицинскому персоналу непосредственно занятому по уходу и обслуживанию инфекционных больных. Судом установлено, материалами дела подтверждено, что ФИО1 05.06.2023 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан № от 05.09.2023 ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по заявлению от 05.06.2023 №, ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 10 лет. Так, согласно данному решению, периоды работы, включаемые в страховой стаж ФИО1 и в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, подтвержденные документально: с 19.08.1993 по 07.10.1996 (3 года 1 месяц 19 дней РКС); с 01.07.1998 по 02.09.2011(13 лет 2 месяца 2 дня РКС); с 28.09.2011 по 24.06.2012 (8 месяцев 27 дней) медсестра палатная инфекционного отделения Туймазинская ЦРБ (работа по Списку № 2). Периоды работы, не включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с правовой аргументацией отказа: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (18 лет 0 месяцев 14 дней) медсестра ФИО2 инфекционных заболеваний поликлиники. В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665). Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». В разделе XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, поименованы работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах, в том числе средний медицинский персонал (позиция 2260000а). Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункта 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утв. Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях"). В соответствии с подп. 1 п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. №258н, периоды работ с вредными условиями труда подлежат подтверждению. Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Исходя из приведенных нормативных положений, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о работе с тяжелыми условиями труда). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ имеют в том числе женщины по достижении ими возраста 50 лет, проработавшие не менее 10 лет в условиях полного рабочего дня, то есть не менее 80% рабочего времени, на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, и имеющие страховой стаж не менее 20 лет. К числу таких работников относится и младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающий больных в туберкулезных учреждениях, отделениях, кабинетах. В пункте 1 письма Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. № 05-16/30-16 «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» и пункте 1 Указания Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» разъяснено, что под непосредственным обслуживанием больных понимается работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-оздоровительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по «непосредственному обслуживанию больных» в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени). В названном письме Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 августа 1993 г. № 05-16/30-16 приведен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, среди которых указана должность «старшая медицинская сестра». В приложении № 2 к Указанию Министерства социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 1993 г. № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» также приведен примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, среди которых поименована должность «старшая медицинская сестра». Из изложенного следует, что к должностям младшего медицинского персонала, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (в связи с работой с тяжелыми условиями труда), относится в том числе должность старшей медицинской сестры, непосредственно обслуживающей больных в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в туберкулезных учреждениях. Таким образом, правом на пенсию по Списку № 2 пользуется младший и средний медицинский персонал, работающий в клинических противотуберкулезных диспансерах. При этом не имеет значение в каких структурных подразделениях таких учреждений работает указанный персонал. Основанием для предоставления досрочного пенсионного обеспечения младшему и среднему медицинскому персоналу лечебно­профилактических учреждений является непосредственная занятость обслуживанием туберкулезных больных в учреждениях. «Непосредственное обслуживание больных» - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Виды деятельности младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях кабинетах, вошедших в раздел XXIV Списка № 2, позиция 2260000а: - перевозка, переноска тяжелобольных из отделении в диагностические кабинеты, из приемного отделения в стационар и т.д.; - санитарная обработка (мытье) больных, смена нательного и постельного белья; - санитарно-гигиеническая обработка ванной, мытье посуды, инструментария, инвентаря, карманных плевательниц и т.д.; - раздача пищи, индивидуальное кормление больных; - уход за больными, уборка палат и вспомогательных помещений в отделении. В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1). При выполнении работником видов работ, дающих застрахованному лицу право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в индивидуальных сведениях указывается код соответствующей позиции Списка. Данный код страхователем (работодателем) не указывается, если особые условия труда не подтверждены документально, либо, когда занятость работника в этих условиях не соответствует требованиям действующих нормативных правовых актов. Такие сведения представляются страхователем по утвержденным формам на основании первичных учетных документов (приказов, лицевых счетов регламентов, карт, режимов, нарядов на выполнение работ, должностных (рабочая) инструкций, паспорта оборудования и пр.). При этом информация о документах, подтверждающих право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, входит в состав представляемых страхователем сведений (ст. 8, ст. 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Следовательно, работу в тяжелых условиях труда истец должен подтвердить сведениями индивидуального персонифицированного учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Согласно материалам дела, дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица - 12.01.2000. Истец, обращаясь с настоящим иском, полагает, что ответчиком необоснованно исключены из подсчета стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды, с 19.08.1993 по 07.10.1996 и с 01.07.1998 по 02.09.2011 в должности медицинской сестры инфекционного кабинета МСЧ ПО «Ноябрьскнефтегаз» (в период с 8 октября 1996 по 30.06.1998 находилась в отпуске по уходу за ребенком) (16 лет 3 мес. 21 день); с 25.06.2012 по 31.01.2018 в должности медицинской сестры процедурной инфекционного отделения Туймазинской ЦРБ (5 лет 7 мес.6 дней). Разрешая требования истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы с 19.08.1993 по 07.10.1996 и с 01.07.1998 по 02.09.2011, суд исходит из следующих суждений. Как следует из трудовой книжки истицы AT-VI №, ФИО1 19.08.1993 была принята медсестрой кабинета инфекционных заболеваний поликлиники Медсанчасть ПО г.Ноябрьск; 01.07.1998 переведена медсестрой кабинета инфекционных заболеваний противоэпидемиологического отделения поликлиники МУ «Центральная городская больница»; 01.08.2008 должность переименована на медицинская сестра инфекционного отделения; 02.09.2011 - уволена. Из справки, выданной ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьская ЦГБ» № от 18.06.2023 следует, что ФИО1 (ФИО7) Г.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в Медико-санитарной части производственного объединения «Ноябрьскнефтегаз» Ямало-Ненецкого автономного округа в районе Крайнего Севера на должности: с 19.08.1993 (приказ №-л от 23.11.2007) по 30.06.1998 - медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний поликлиники; с 01.07.1998 (приказ №-л от 10.07.1998) по 31.07.2008 - медицинская сестра кабинета инфекционных заболеваний противоэпидемиологического отделения поликлиники; с 01.08.2008 (приказ №-о от 13.05.2008) по 02.09.2011 - медицинская сестра инфекционного кабинета поликлиники; уволена 02.09.2011 (приказ №-л от 22.08.2011). В период работы с 19.08.1993 по 30.06.1998 в должности медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний поликлиники, с 01.07.1998 по 31.07.2008, с 01.08.2008 по 02.09.2011 выполняла работу в течение полного рабочего дня на 1,0 ставку,: организовывала амбулаторный прием врача, обеспечивала его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливала к работе приборы, инструменты; подготавливала к стерилизации инструментарий и материал, обеспечивала учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах; осуществляла мероприятия по предупреждению постьинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции; осуществляла сбор, временное хранение и транспортирование медицинских отходов класса А,Б,В в соответствии с требованиями действующих СанПиН, контролировала наличие необходимого запаса пакетов, контейнеров, дезинфицирующих средств и других расходных материалов, используемых при обращении отходами. В период времени с 15.04.1996 по 01.09.1996 ФИО1 находилась в отпуске по беременности и родам. В период времени с 02.09.1996 по 07.10.1996 находилась в ежегодно оплачиваемом отпуске (приказ №-л от 29.08.1996г.) В период времени: с 08.10.1996 по 28.12.1997 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет В период времени: с 29.12.1997 по 30.06.1998 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в (приказ №-л от 29.08.1996 г.); досрочно приступила к работе 01.07.1998 года (приказ №-л от 06.07.1998 г.), на 1,0 штатную единицу. Указанной справкой также подтверждается, что указанный стаж работы ФИО1 дает право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ и Списком №781. Непосредственное обслуживание больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах истцом работодателем (МСЧ ПО «Ноябрьскнефтегаз») документально (в справке №391 от ДД.ММ.ГГГГ) не подтверждается, напротив, указывает должностные обязанности медицинской сестры кабинета инфекционных заболеваний поликлиники, в которые не входит обслуживание больных. Кроме того, индивидуальные сведения в отношении ФИО1 за спорный период представляет без кодов «тяжелые условия труда». Таким образом, учитывая изложенное, суд полагает, что требования истца ФИО1 о включении периодов работы с 19.08.1993 по 07.10.1996 гг., с 01.07.1998 по 02.09.2011 гг. в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ, являются необоснованными. Далее. Истец просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии период работы с 25.06.2012 по 31.01.2018 медицинской сестрой процедурной инфекционного отделения Туймазинской ЦРБ. Судом установлено, что согласно записям трудовой книжки ФИО1, с 25.06.2012 она была переведена медицинской сестрой процедурной инфекционного отделения ГБУЗ РБ Туймазинская ЦРБ, с 01.02.2018 переведена в противотуберкулезное диспансерное отделение медицинской сестрой участковой. Вместе с тем, согласно справки ГБУЗ РБ Туймазинская ЦРБ № от 20.01.2023 следует, что у процедурной медицинской сестры инфекционного отделения, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с 25.06.2012 по 31.01.2018 страховые взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительному тарифу не начислялись и не перечислялись. Кроме того, постоянную занятость полный рабочий день ФИО1 на непосредственном обслуживании больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах ГБУЗ РБ Туймазинская ЦРБ не подтверждает, индивидуальные сведения в отношении ФИО1 за спорный период представляет без кодов «тяжелые условия труда». Справкой, выданной ГБУЗ РБ Туймазинская ЦРБ № от 30.01.2024 подтверждается, что в соответствии с должностной инструкцией медицинской сестры процедурной кабинета инфекционного отделения, контакт с инфекционными больными отсутствовал. Согласно порядка применения списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, ФИО1 данная льгота не положена. Вместе с тем, частью 6 статьи 30 Закона №400-ФЗ предусмотрено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 г., засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1-18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1-18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда. Таким образом, принимая во внимание, что в рассматриваемом случае отсутствует документальное подтверждение занятости ФИО1 постоянно полный рабочий день на непосредственном обслуживании больных инфекционных учреждений, отделений, кабинетов, суд также не находит оснований для удовлетворения требований о включении истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периода работы с 25.06.2012 по 31.01.2018 медицинской сестрой процедурной инфекционного отделения Туймазинской ЦРБ. Далее. Истец просит суд обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию с 03.07. 2023. Исходя из положений части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ по общему правилу страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку у истца отсутствует необходимая продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, то суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 03.07.2023. Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, РЕШИЛ: исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан о включении в специальный стаж периодов работы оставить без удовлетворения. Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд г.Уфы Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения. Мотивированное решение суда составлено 24 апреля 2024 года. Судья Т.Н. Искандарова