Включение периода работы в страховой стаж для назначения пенсии (спор о записях в трудовой книжке)
Абзалов Ильдар Абдуллович обратился в суд с требованием обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ учесть период его работы в ТОО «Нокс» при назначении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа Фонда послужило отсутствие в трудовой книжке даты приказа о приеме на работу и указания должности.
Истец представил трудовую книжку с записью о приеме и увольнении, заверенной печатью организации, а также подтвердил факт работы свидетельскими показаниями и данными налогового органа. Ответчик настаивал на правомерности отказа, ссылаясь на недостаточность сведений в трудовой книжке и отсутствие подтверждающих документов в архивах.
Стороны дела
История дела
- 03.04.2025, 15:26
Регистрация иска
-
03.04.2025, 16:54Передача материалов судье
-
03.04.2025, 17:05Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
Результат: Иск принят к производству
-
03.04.2025, 17:06Подготовка к судебному разбирательству
-
03.04.2025, 17:07Назначено судебное заседание
-
25.04.2025, 14:00Предварительное судебное заседание
Место: 411
Результат: Назначено судебное заседание
-
14.05.2025, 10:30Судебное заседание
Место: 411
Результат: Вынесено решение по делу
Причина: Иск удовлетворен
-
28.05.2025, 16:00Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
-
04.06.2025, 10:06Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
-
04.06.2025, 10:06Дело оформлено
Позиция истца
Абзалов И.А. требовал включить период работы в ТОО «Нокс» в страховой стаж, ссылаясь на записи в трудовой книжке, свидетельские показания и ответ налогового органа, подтверждающий его статус директора. Он утверждал, что отсутствие даты приказа не лишает его права на пенсионное обеспечение, так как трудовая книжка является основным документом, а недостатки в ее оформлении не должны влиять на учет стажа.
Позиция ответчика
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ возражало против удовлетворения иска, указывая на отсутствие в трудовой книжке обязательных реквизитов (даты приказа и должности). Ответчик также ссылался на отрицательные ответы из архивов, подтверждающие невозможность восстановления недостающих документов.
Обоснование и выводы суда
Суд применил нормы Трудового кодекса РФ и Постановления Правительства № 1015, регулирующие подтверждение страхового стажа. Установлено, что трудовая книжка является основным документом, а ее недостатки не могут служить основанием для исключения периода работы из стажа при наличии иных доказательств.
Решение суда
Иск удовлетворен. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ обязано включить период работы Абзалова И.А. в ТОО «Нокс» в страховой стаж и индивидуальный лицевой счет при назначении пенсии.
Оригинальный текст дела
копия Дело № 2-3388/2025
16RS0046-01-2025-007213-16
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 мая 2025 года г. Казань
Вахитовский районный суд г.Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Малковой Я.В.,
при секретаре Рахимовой Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ об обязании учесть период работы при назначении страховой пенсии по старости и включение в индивидуальный лицевой счет периода работы
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ об обязании учесть период работы при назначении страховой пенсии по старости и включение в индивидуальный лицевой счет периода работы, указав в обоснование требований, что им в рамках заблаговременной работы были представлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (далее - ОСФР по РТ) документы для назначения страховой пенсии по старости.
В результате рассмотрения представленных документов, в частности трудовой книжки, от ОСФР по РТ было получено уведомление от ..., согласно которому при назначении ему пенсии по старости не будет учтен период работы в «ТОО НОКС» с ... по ... в должности директора, поскольку в трудовой книжке нет даты приказа на принятие и должности.
На данное уведомление им была направлена претензия ответчику о несогласии с вышеуказанным решением.
Согласно ответу на претензию от ... ...л ОСФР по РТ сообщает, что период работы в ТОО «Нокс» с ... по ... исключен из ИЛС в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует даты издания Приказа о приеме на работу.
Также специалистом Клиентской службы (на правах отдела) в ... по РТ в рамках заблаговременной работы были инициированы запросы в муниципальный и государственный архив. В адрес Социального фонда поступили отрицательные ответы.
Считает вышеуказанный отказ учитывать период работы в ТОО «Нокс» при назначении пенсии и исключении данного периода из ИЛС неправомерным
Согласно трудовой книжке AT-IV № истец ... был принят на работу ТОО «Нокс» (приказ ...), ... уволен по собственному желанию (приказ ... от ...).
Для подтверждения факта его работы в ТОО «Нокс» истцом был сделан запрос в МРИФНС России ... по РТ. Согласно ответу на его обращение ... ... Межрайонная ИФНС России ... сообщило, что «ТОО «Нокс» ИНН ... КПП ... поставлено на налоговый ..., снято с налогового учета в связи с Исключением из ЕПнедействующего юридического лица ....
На момент снятия с налогового учета директором ТОО «Нокс» ИНН ... являлся ФИО1 ИНН ... Иной информации налоговый орган не располагает».
Считает, что спорный период работы должен быть учтен при назначении -страховой пенсии по старости и включен в его индивидуальный лицевой счет, т.к. он подтверждается записями в трудовой книжке, данными в налоговом органе и свидетельскими показаниями.
Просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... учесть ФИО1 при назначении страховой пенсии по старости период работы с ... по ... в должности директора в ТОО «Нокс», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в индивидуальный лицевой счет ФИО1 период работы с ... по ... в ТОО «Нокс».
Истец, его представитель в судебном заседании иск поддержали.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении иска просил отказать.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ... N 1015).
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от ... N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от ... N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке AT-IV № ФИО1 ... был принят на работу ТОО «Нокс» (приказ ...), ... уволен по собственному желанию (приказ ... от ...).
ФИО1 обратился в КС (на правах отдела) в ... в рамках заблаговременной работы.
Вынесены рекомендации руководителей (специалистов) клиентской службы (на правах отдела) в ... период работы в ТОО «Нокс» с ... по ... исключен из ИЛС в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует дата издания Приказа о приеме на работу.
Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.
Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.
У истца имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о начале и окончании трудовой деятельности, заверенной печатью организации, и надлежащее удостоверение имеющихся в трудовой книжке иных записей о работе истца.
Факт принадлежности истцу трудовой книжник ответчиком не оспаривается.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3, работавшая совместно с истцом ТОО «Нокс», подтвердила факт работы истца в качестве директора ТОО «Нокс» в спорный период.
Согласно сообщению МРИ ФНС № б по ... от .... следует, что, ТОО «НОКС" ИНН ... КПП ... поставлено на налоговый учет ..., снято с налогового учета в связи с Исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица ....
На момент снятия с налогового учета директором ТОО «НОКС» являлся ФИО1
Допущенное нарушение работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку, не может служить основанием для лишения истца права на соответствующее пенсионное обеспечение и назначение пенсии с учетом спорного трудового периода.
Доводы ответчика о том, что решения об отказе во включении периода работы в страховой стаж не было принято не являются основанием для отказа в удовлетворении требований, поскольку согласно сообщению ОСФР по РТ от .... Клиентская служба (на правах отдела) в ... направило истцу уведомление о том, что при назначении ему пенсии по старости не будет учтен период работы в «ТОО НОКС» с ... по ... в должности директора, поскольку в трудовой книжке нет даты приказа на принятие и должности.
Таким образом, исковое заявление подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... учесть ФИО1 (ИНН ... при назначении страховой пенсии по старости период работы с ... по ... в должности директора в ТОО «Нокс».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в индивидуальный лицевой счет ФИО1(ИНН ... период работы с ... по ... в ТОО «Нокс».
Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан через данный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.
Судья подпись
Копия верна:
Судья Я.В. Малкова
Мотивированное решение изготовлено 28.05.2025г.
копия Дело № 2-3388/2025
16RS0046-01-2025-007213-16
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 мая 2025 года г. Казань
Вахитовский районный суд г.Казани Республики Татарстан в составе:
председательствующего судьи Малковой Я.В.,
при секретаре Рахимовой Д.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ об обязании учесть период работы при назначении страховой пенсии по старости и включение в индивидуальный лицевой счет периода работы
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ об обязании учесть период работы при назначении страховой пенсии по старости и включение в индивидуальный лицевой счет периода работы, указав в обоснование требований, что им в рамках заблаговременной работы были представлены в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... (далее - ОСФР по РТ) документы для назначения страховой пенсии по старости.
В результате рассмотрения представленных документов, в частности трудовой книжки, от ОСФР по РТ было получено уведомление от ..., согласно которому при назначении ему пенсии по старости не будет учтен период работы в «ТОО НОКС» с ... по ... в должности директора, поскольку в трудовой книжке нет даты приказа на принятие и должности.
На данное уведомление им была направлена претензия ответчику о несогласии с вышеуказанным решением.
Согласно ответу на претензию от ... ...л ОСФР по РТ сообщает, что период работы в ТОО «Нокс» с ... по ... исключен из ИЛС в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует даты издания Приказа о приеме на работу.
Также специалистом Клиентской службы (на правах отдела) в ... по РТ в рамках заблаговременной работы были инициированы запросы в муниципальный и государственный архив. В адрес Социального фонда поступили отрицательные ответы.
Считает вышеуказанный отказ учитывать период работы в ТОО «Нокс» при назначении пенсии и исключении данного периода из ИЛС неправомерным
Согласно трудовой книжке AT-IV № истец ... был принят на работу ТОО «Нокс» (приказ ...), ... уволен по собственному желанию (приказ ... от ...).
Для подтверждения факта его работы в ТОО «Нокс» истцом был сделан запрос в МРИФНС России ... по РТ. Согласно ответу на его обращение ... ... Межрайонная ИФНС России ... сообщило, что «ТОО «Нокс» ИНН ... КПП ... поставлено на налоговый ..., снято с налогового учета в связи с Исключением из ЕПнедействующего юридического лица ....
На момент снятия с налогового учета директором ТОО «Нокс» ИНН ... являлся ФИО1 ИНН ... Иной информации налоговый орган не располагает».
Считает, что спорный период работы должен быть учтен при назначении -страховой пенсии по старости и включен в его индивидуальный лицевой счет, т.к. он подтверждается записями в трудовой книжке, данными в налоговом органе и свидетельскими показаниями.
Просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... учесть ФИО1 при назначении страховой пенсии по старости период работы с ... по ... в должности директора в ТОО «Нокс», обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в индивидуальный лицевой счет ФИО1 период работы с ... по ... в ТОО «Нокс».
Истец, его представитель в судебном заседании иск поддержали.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил отзыв о рассмотрении дела в его отсутствие, в удовлетворении иска просил отказать.
Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от ... N 1015).
Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.
Согласно пункту 11 Правил от ... N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Согласно пункту 8 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ... N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.
В соответствии с пунктом 60 Постановления Правительства Российской Федерации от ... N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.
Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке AT-IV № ФИО1 ... был принят на работу ТОО «Нокс» (приказ ...), ... уволен по собственному желанию (приказ ... от ...).
ФИО1 обратился в КС (на правах отдела) в ... в рамках заблаговременной работы.
Вынесены рекомендации руководителей (специалистов) клиентской службы (на правах отдела) в ... период работы в ТОО «Нокс» с ... по ... исключен из ИЛС в связи с тем, что в трудовой книжке отсутствует дата издания Приказа о приеме на работу.
Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ... N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.
Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии.
У истца имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о начале и окончании трудовой деятельности, заверенной печатью организации, и надлежащее удостоверение имеющихся в трудовой книжке иных записей о работе истца.
Факт принадлежности истцу трудовой книжник ответчиком не оспаривается.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО3, работавшая совместно с истцом ТОО «Нокс», подтвердила факт работы истца в качестве директора ТОО «Нокс» в спорный период.
Согласно сообщению МРИ ФНС № б по ... от .... следует, что, ТОО «НОКС" ИНН ... КПП ... поставлено на налоговый учет ..., снято с налогового учета в связи с Исключением из ЕГРЮЛ недействующего юридического лица ....
На момент снятия с налогового учета директором ТОО «НОКС» являлся ФИО1
Допущенное нарушение работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку, не может служить основанием для лишения истца права на соответствующее пенсионное обеспечение и назначение пенсии с учетом спорного трудового периода.
Доводы ответчика о том, что решения об отказе во включении периода работы в страховой стаж не было принято не являются основанием для отказа в удовлетворении требований, поскольку согласно сообщению ОСФР по РТ от .... Клиентская служба (на правах отдела) в ... направило истцу уведомление о том, что при назначении ему пенсии по старости не будет учтен период работы в «ТОО НОКС» с ... по ... в должности директора, поскольку в трудовой книжке нет даты приказа на принятие и должности.
Таким образом, исковое заявление подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... учесть ФИО1 (ИНН ... при назначении страховой пенсии по старости период работы с ... по ... в должности директора в ТОО «Нокс».
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по ... включить в индивидуальный лицевой счет ФИО1(ИНН ... период работы с ... по ... в ТОО «Нокс».
Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан через данный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.
Судья подпись
Копия верна:
Судья Я.В. Малкова
Мотивированное решение изготовлено 28.05.2025г.
Похожие дела
Признание незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости и включение периодов работы в Казахстане в страховой стаж
Ткаченко Е.Н. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области, оспаривая отказ в назначении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа стало непризнание периодов работы на...
Признание незаконным отказа в назначении пенсии и включении периодов работы в стаж
Вульф О.Э. обратилась в суд с требованием признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области об отказе в назначении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа стало отсутствие...
Признание незаконным отказа в досрочной пенсии за работу в особых условиях (подземные работы)
Беляев Д.Ю. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Новосибирской области, оспаривая отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости. Истец требовал включить в специальный стаж периоды работы...
Отказ в досрочном назначении пенсии из-за исключения периодов работы в Казахстане
Чегодаев В.П. обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Омской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ, ссылаясь на наличие страхового стажа...