Отмена отказа в назначении пенсии из-за исключения стажа работы в Казахстане

УИД 23RS0040-01-2024-008544-30

К делу 2-1081/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 февраля 2025 года Первомайский районный суд

г. Краснодара в составе

председательствующей Медоевой Е.Н.

при секретаре Бесчастном А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сапельниковой А. А.ьевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об отмене решения и установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Сапельникова А.А. обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об отмене решения и установлении пенсии, в котором с учетом уточнения заявленных требований просила отменить решение отдела установления пенсий №3 Управления установления пенсий ОСФР по Республике Адыгея от 29.07.2023 г. № 264 об отказе в установлении страховой пенсии по старости Сапельниковой А.А., отменить решение отдела установления пенсий №1 ОСФР по Краснодарскому краю от 07.11.2024 г. № 240000102750/810623/24 об отказе в установлении страховой пенсии по старости Сапельниковой А.А., отменить решение Отдела установления пенсии № 1 ОСФР по Краснодарскому краю от 06.02.2025г. № 250000052026/810623/24 об отказе в установлении пенсии Сапельниковой А.А. и обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю зачесть в ее общий страховой стаж периоды работы: с 14.03.1992 г. по 14.09.1994г. в должности мастера производственного обучения в Кустанайском СПТУ-17, с 15.08.1994 г. по 28.02.1998 г., с 01.07.1998 г. по 31.12.1998 г., 01.11.2000 г. по 12.09.2000 г. - в должности учителя технологии в средней школе №6 отдела образования г. Костаная; с 15.09.2000 г. по 31.12.2000 г., с 01.10.2001г. по 31.12.2001 г. в Костанайском педагогическом колледже; с 01.12.2003 г. по 31.12.2003 г., с 01.12.2009 г. по 31.12.2009г., с 01.12.2010 г. по 31.12.2010 г, 01.12.2011 г.по 31.12.2011 г., с 01.12.2013 г. по 31.12.2013 г., с 01.12.2014 г. по 31.12.2014 г., с 01.12.2015 г. по 31.12.2015 г., с 01.12.2015 г. по 31.12.2015 г, с 01.12.2017 г. по 31.12.2017 г., с 01.12.2018 г. по 31.12.2018 г., с 01.12.2019 г. по 31.12.2019 г., 01.12.2020 г. по 31.12.2020 г., с 01.12.2021 г. по 31.12.2021 г., с 01.12.2022 г. по 31.12.2022 г., с 01.08.2023 г. по 18.08.2023 г. в Общеобразовательной школе № 23 им. М. Козыбаева отдела образования г. Костаная в должности учителя труда. Кроме этого просила обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю принять к зачету справку о заработной плате Сапельниковой А.А. № 418 от 22.08.2023 г. за период работы в Общеобразовательной школе №6 для установления пенсии по старости Сапельниковой А.А. и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права на такую пенсию.

В обоснование иска указала, что обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1 ст.8 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ в удовлетворении которого, ей было отказано ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента - 28,2, а также необходимого трудового стажа. Считает решение пенсионного органа неправомерным, поскольку ответчик без достаточных на то оснований не включил в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости периоды осуществления истцом педагогической деятельности в учреждениях для детей в Республике Казахстан.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО4 настаивала на удовлетворении уточненных требований, считает их законными и обоснованными, подтвержденными материалами пенсионного дела.

Представитель Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю ФИО5, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований, по основаниям, изложенным в письменно отзыве, приобщенном к материалам дела.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 16.04.2024г. Сапельникова А.А. ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратились в ОСФР по Республике Адыгея с заявлением о назначении пенсии по старости на основании ч.1 ст.8 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, решением от 29.07.2024г. Отдела установления пенсий № 3 Управления установления пенсий ОСФР по Республике Адыгея Сапельниковой А.А. в назначении страховой пенсии отказано ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28.2.

В последствии, в связи с изменением места жительства Сапельниковой А.А. 16.09.2024г. было подано заявление о назначении страховой пенсии по старости в ОСФР по Краснодарскому краю.

По указанному заявлению территориальным органом СФР по Краснодарскому краю 07.11.2024г. также было принято решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28.2.

С целью внесения изменений в решение об отказе в установлении пенсии от 07.11.2024 г. Отделом установления пенсии № 1 ОСФР по Краснодарскому краю принято решение об отказе в установлении пенсии от 06.02.2025г. № 250000052026/810623/24, истцу отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При оценке периодов трудовой деятельности для определения права на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с отказным протоколом Отдела установления пенсий №1 установлено, что истице отказано ввиду отсутствия требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента-28,2.

Продолжительность суммарного страхового стажа Сапельниковой А.А. составила 28 лет 0 месяцев 3 дня, суммарный ИПК-20,109.

Ответчиком не были засчитаны в страховой стаж Сапельниковой А.А. периоды работы: с 14.03.1992 г. по 14.09.1994г. в должности мастера производственного обучения в Кустанайском СПТУ-17,

с 15.08.1994 г. по 28.02.1998 г., с 01.07.1998 г. по 31.12.1998 г., 01.11.2000 г. по 12.09.2000 г. - в должности учителя технологии в средней школе №6 отдела образования г. Костаная.

с 15.09.2000г. по 31.12.2000 г., с 01.10.2001г. по 31.12.2001 г. в Костанайском педагогическом колледже.

с 01.12.2003 г. по 31.12.2003 г., с 01.12.2009 г. по 31.12.2009г., с 01.12.2010 г. по 31.12.2010 г, 01.12.2011 г. по 31.12.2011 г., с 01.12.2013 г. по 31.12.2013 г., с 01.12.2014 г. по 31.12.2014 г., с 01.12.2015 г. по 31.12.2015 г., с 01.12.2015 г. по 31.12.2015 г, с 01.12.2017 г. по 31.12.2017 г., с 01.12.2018 г. по 31.12.2018 г., с 01.12.2019 г. по 31.12.2019 г., 01.12.2020 г. по 31.12.2020 г., с 01.12.2021 г. по 31.12.2021 г., с 01.12.2022 г. по 31.12.2022 г., с 01.08.2023 г. по 18.08.2023 г. в Общеобразовательной школе № 23 им. М. Козыбаева отдела образования г. Костаная в должности учителя труда, поскольку работа осуществлялась на территории Республики Казахстан, формуляром «О стаже работы» данные периоды работы не подтверждены, что по мнению ответчика является нарушением норм Соглашения ЕАЭС и Порядка № 122.

Также, для установления страховой пенсии по старости не принята к зачету справка о заработной плате от 22.08.2023 г. № 418, за период работы Сапельниковой А.А. с 1994 г. по 2000 г., выданная Коммунальным государственным учреждением «Общеобразовательная школа №6 отдела образования города Костаная» Управления образования Акимата Костанайской области, направленная в ответ на запрос ГУ ОСФР в Тахтамукайском районе по Республике Адыгея Республиканским Государственным учреждением Департаментом комитета труда и социальной защиты населения республики Казахстан по Костанайской области, поскольку в период после 13.03.1992 года указанный документ не подтвержден формулярами «О стаже работы, направляемыми компетентными органами Республики Казахстан.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее также - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).

3 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее Соглашение).

В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пенсионное обеспечение граждан, прибывших на место жительства на территорию Российской Федерации из государства члена евразийского экономического союза, осуществляется по нормам Соглашения от 20.12.2019.

В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет прав на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного не его территории, с учетом положений настоящего Соглашения.

Согласно ст. 12 данного Соглашения за стаж, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашения "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992. При установлении пенсий в рамках Соглашения от 13.03.1992 необходимо документальное подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территориях государств - участников соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов).

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону, женщинам, рожденным в 1966 году страховая пенсия по старости назначается в 2024г. по достижении возраста 58 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и ИПК в размере не менее 28,2.

Подтверждение и подсчет страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии, регулируются нормами статьи 13 и статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2013 N 1015 (далее - Правила).

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 Правил).

В соответствии с положениями Указания Минсоцзащиты России от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" документы о стаже и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями Российской Федерации.

Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно части 2 указанной выше статьи периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территорий Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место со дня вступления в силу названного Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

При установлении пенсии в рамках Соглашения от 20.12.2019 необходимо документальное подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников Соглашения, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов). В соответствии с Решением Совета Евразийской Экономической Комиссии от 23.12.2020 N 122 "О порядке взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств-членов Евразийского Экономического Союза и Евразийской Экономической Комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского Экономического Союза от 20 декабря 2019 года" для определения права на пенсию с применением пункта 2 статьи 7 Соглашения компетентный орган государства-члена запрашивает формуляр "О стаже работы" у компетентного органа другого государства-члена, на территории которого у трудящегося имеется стаж работы, посредством направления формуляра "Запрос". Компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос.

Как следует из материалов дела, в период с 14.03.1992 по 18.03.2023г. истец работала и проживала на территории Республики Казахстан.

Поскольку часть трудовой деятельности истец осуществляла на территории Республики Казахстан, ответчик направил запрос в адрес компетентного учреждения (органа) этого государства о подтверждении трудового (страхового) стажа.

В ответ на запрос в распоряжение территориального органа СФР поступила справка о заработной плате № 418 от 22.08.2023г., выданная ЮГУ «Общеобразовательная школа №6 отдела образования г. Костаная» Управления образования акимата Костанайской области (Казахстан) за период работы с сентября 1994г. по сентябрь 2000г. в СШ №6 г. Костаная, направленная РГУ «Департамент комитета труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Костанайской области» (вх. №25/1786 от 05.12.2023г.). Поскольку данная справка не была подтверждена формуляром «О стаже работы» и (или) «Информационный лист», а так же в ней отсутствовали сведения об отчислениях на пенсионное обеспечение, она не была принята пенсионным органом.

Разрешая спор, оценив представленные в деле доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 ГПК РФ, руководствуясь вышеприведенными нормами права в их нормативно-правовом единстве, суд приходит к выводу о незаконности принятых решений пенсионного органа об отказе в назначении истцу пенсии по старости, в части исключения спорных периодов из страхового и общего стажа истца.

При этом, суд исходит из того, что при наличии справок, подтверждающих сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца о работе в Кустанайском СПТУ-17 в период с 14.03.1992г. по 14.09.1994г., а также в Общеобразовательной школе № 6 отдела образования г. Костаная за период работы с сентября 1994г. по сентябрь 2000 г. отсутствие сведений, оформленных Республикой Казахстан по формуляру в соответствии с установленным порядком взаимодействия, не может служить основанием для исключения спорного периода при подсчете страхового и общего стажа истца при назначении страховой пенсии по старости.

Более того, в распоряжение территориального органа СФР поступил формуляр «О стаже работы», подтверждающий периоды работы с марта 1998г. по январь 2023г.

Кроме того, в распоряжении пенсионного органа имелись архивная справка от 09.06.2022г. выданная КГУ «ГАКО№ Управления информатизации, оказания государственных услуг и архивов «Костанайский городской государственный архив», справка- подтверждение от 11.05.2022г. выданная КГУ «Общеобразовательная школа № 6,, архивная справка от 17.05.2022г., выданная КГКП «Костанайский педагогический колледж» Управления образования акимата Костанайской области, справка - подтверждение, выданная КГК предприятие «Костанайский педагогический колледж» подтверждающие ее стаж работы в период с августа 1994г. по август 2000г. в сфере образования.

Отраженные в приведенных справках сведения о стаже работы Сапельниковой А.А. вопреки доводам ответчика соответствуют сведениям, имеющимся в трудовой книжке истца, также справке от 22.08.2023 г. № 418, за период работы Сапельниковой А.А. с 1994 г. по 2000 г., выданной Коммунальным государственным учреждением «Общеобразовательная школа №6 отдела образования города Костаная» Управления образования Акимата Костанайской области,

Доводы ответчика об отсутствии оснований для включения спорного периода в страховой стаж истца для назначения пенсии в связи с отсутствием сведений, оформленных Республикой Казахстан по формуляру, установленному порядком взаимодействия, суд находит несостоятельными, поскольку к документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

С учетом изложенного, представленные в деле архивные справки подтверждают факт работы истца на территории Республики Казахстан, в связи с чем, имеются основания для включения спорного периода в страховой стаж истца для назначения пенсии.

При таких обстоятельствах, учитывая, что факт работы истца на территории республики Казахстан в спорные периоды подтвержден трудовой книжкой, являющейся основным документом, подтверждающим наличие трудового стажа, а также архивными справками и сведениями об уплате страховых взносов, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, так как они являются обоснованными и подтверждаются материалами дела. К такому выводу суд пришел еще и потому, что при этом получение справки, не подтвержденной формуляром или невозможность подтверждения стажа по иным основаниям, не зависящим от действий истца, не должен препятствовать реализации права гражданина на пенсионное обеспечение.

Согласно ч.2 ст. 195 ГПК РФ, суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования Сапельниковой А. А.ьевны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об отмене решения и установлении пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю зачесть в общий страховой стаж Сапельниковой А. А.ьевны ДД.ММ.ГГГГ года рождения периоды работы:

с 14.03.1992 г. по 14.09.1994г. в должности мастера производственного обучения в Кустанайском СПТУ-17,

с 15.08.1994 г. по 28.02.1998 г., с 01.07.1998 г. по 31.12.1998 г., 01.11.2000 г. по 12.09.2000 г. - в должности учителя технологии в средней школе №6 отдела образования г. Костаная;

с 15.09.2000 г. по 31.12.2000 г., с 01.10.2001г. по 31.12.2001 г. в Костанайском педагогическом колледже;

с 01.12.2003 г. по 31.12.2003 г., с 01.12.2009 г. по 31.12.2009г., с 01.12.2010 г. по 31.12.2010 г, 01.12.2011 г.по 31.12.2011 г., с 01.12.2013 г. по 31.12.2013 г., с 01.12.2014 г. по 31.12.2014 г., с 01.12.2015 г. по 31.12.2015 г., с 01.12.2015 г. по 31.12.2015 г, с 01.12.2017 г. по 31.12.2017 г., с 01.12.2018 г. по 31.12.2018 г., с 01.12.2019 г. по 31.12.2019 г., 01.12.2020 г. по 31.12.2020 г., с 01.12.2021 г. по 31.12.2021 г., с 01.12.2022 г. по 31.12.2022 г., с 01.08.2023 г. по 18.08.2023 г. в Общеобразовательной школе № 23 им. М. Козыбаева отдела образования г. Костаная в должности учителя труда.

Обязать Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю принять к зачету справку о заработной плате Сапельниковой А.А. № 418 от 22.08.2023 г. за период работы в Общеобразовательной школе № 6 для установления пенсии по старости Сапельниковой А.А.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права на такую пенсию.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд города Краснодара в апелляционном порядке в течение месяца с момента вынесения решения в мотивированной форме.

Судья

Первомайского районного суда г. Краснодара п Е.Н. Медоева

Мотивированное решение изготовлено 17.02.2025г.