Включение периодов работы в страховой стаж и перерасчет пенсии по старости

63RS0039-01-2024-005203-85

Резолютивная часть

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2025г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре Хажмуратовой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-93/2025 по исковому заявлению Визиряко Н. Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области признать право на включение и включить в страховой стаж Визиряко Н. Н. периоды работы:

• с 13.03.1992г. по 01.04.1995г. в Облмежколхозном детском санатории «Гульдер» (адрес);

Принять к расчету справку о заработной плате за период с 10.1983г. по 09.1989г. от 08.07.2003г. № В-11/1 и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 11.12.2019г.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Борисова

63RS0039-01-2024-005203-85

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

22 января 2025г. г. Самара

Ленинский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Борисовой Е.А.,

при секретаре Хажмуратовой Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-93/2025 по исковому заявлению Визиряко Н. Н. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Визиряко Н.Н. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, перерасчете страховой пенсии по старости, указав, что с 11.12.2019г. истица является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении пенсии ответчиком не включены в страховой стаж периоды работы истицы:

• с 01.12.1991г. по 12.03.1992г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес);
• с 13.03.1992г. по 01.04.1995г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес);
• с 15.06.1996г. по 03.12.1996г. - МП «Овощное»;
• с 05.12.1996г. по 05.03.1997г. - служба занятости.

Кроме того, ответчиком не принята к расчету справка о заработной плате за период с 10.1983г. по 09.1989г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес).

Ссылаясь на то, что решение ответчика является незаконным, истица просила суд признать за ней право на включение в страховой стаж периодов работы:

• с 01.12.1991г. по 01.04.1995г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес);
• с 15.06.1996г. по 03.12.1996г. - МП «Овощное»;
• с 05.12.1996г. по 05.03.1997г. - период получения пособия по безработице,

принять к расчету справку о заработной плате за период с 10.1983г. по 09.1989г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес),

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес включить в страховой стаж Визиряко Н.Н. периоды работы:

• с 01.12.1991г. по 01.04.1995г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес);
• с 15.06.1996г. по 03.12.1996г. - МП «Овощное»;
• с 05.12.1996г. по 05.03.1997г. - период получения пособия по безработице, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с момента назначения пенсии с 11.12.2019г.

В судебном заседании представитель истца Ануфриев А.П., действующий на основании доверенности, исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Капелюшная А.С., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения иска.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что с 11.12.2019г. Визиряко Н.Н. является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

В страховой стаж истицы не включены периоды работы:

• с 01.12.1991г. по 01.04.1995г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес);

не принята к расчету справка о заработной плате за период с 10.1983г. по 09.1989г. Облмежколхозный детский санаторий «Гульдер» (адрес), в связи с наличием противоречий с архивной справкой по запросу ответчика за период с 1986г. по 1989г.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию правовым и социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, и закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (ч. 1 ст. 1, ст. 7, ч. 1 ст. 37), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39).

Основания и порядок назначения и перерасчета размера страховых пенсий по старости установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ с применением норм ранее действовавшего законодательства в той мере, в которой это предусмотрено указанным федеральным законом.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ч. 2 ст. 11 Закона № 400-ФЗ).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. адрес в том числе является участником указанного Соглашения.

В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16).

При назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 года стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из архивной справки № В-11/1 от 08.07.2003г., выданной директором Тюлькубасского Райархива следует, что имеются сведения о заработной плате истицы за период с октября 1983г. по 1989г.

В материалы дела предоставлена трудовая книжки истицы, подтверждающая её трудовой стаж.

Из архивной справки № В-12 от 13.09.20919г. следует, что подтверждены сведения о заработной плате истицы за период с 1983г. по 1985г., с 1986г. документы не найдены.

В судебном заседании в качестве свидетелей допрошены Зыбинская Н.И. и Зыбинская И.Н. которые показали, что истица работала в детском санатории Гульден бухгалтером, потом главным бухгалтером. В 1995г. переехала в Россию.

Спорные периоды работы истицы до ДД.ММ.ГГГГ, не требуют подтверждения справками компетентных органов названного государства факта уплаты страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в абзаце 1 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, согласно которому документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Абзацем 2 указанного пункта установлено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Достоверность записей о работе истца подтверждается представленными справками, из которых следует, факт осуществления истцом за спорные периоды трудовой деятельности.

При этом каких-либо оснований полагать, что данные записи содержат неправильные или неточные сведения, не имеется.

Трудовая книжка работника является документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, поэтому для правильного подсчета периодов работы, необходимо учитывать все представляемые документы.

Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч. 1 ст. 22 указанного выше закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем, со дня возникновения права на указанную пенсию.

Оценив в совокупности представленные стороной истца в материалы дела доказательства, свидетельские показания, исходя из доказанности обстоятельств работы истца в спорные периоды, исковые требования Визиряко Н.Н. в части включения периода работы с 13.03.1992г. по 01.04.1995г., (так как период с 01.12.1991г. по 12.03.1992г. включен ответчиком в страховой стаж истца) и принятии к расчету справки о заработной плате подлежат удовлетворению с обязанием ответчика произвести перерасчет Визиряко Н.Н. страховой пенсии по старости со дня назначения пенсии с 11.12.2019г.

Требования истицы о включении периода работы с 15.06.1996г. по 01.04.1995г. в МП «Овощное», с 05.12.1996г. по 05.03.1997г. период получения пособия по безработице удовлетворению не подлежат, поскольку указанные периоды включены ответчиком в страховой стаж Визиряко Н.Н., что подтверждается предоставленными суду данными о стаже.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области признать право на включение и включить в страховой стаж Визиряко Н. Н. периоды работы:

• с 13.03.1992г. по 01.04.1995г. в Облмежколхозном детском санатории «Гульдер» (адрес);

Принять к расчету справку о заработной плате за период с 10.1983г. по 09.1989г. от 08.07.2003г. № В-11/1 и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с 11.12.2019г.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.А. Борисова

Копия верна

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено 03 февраля 2025г.