Взыскание 613 тыс. ₽ с врача за досрочное расторжение трудового договора

Министерство здравоохранения Краснодарского края заключило с врачом договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн ₽ при условии работы в сельской местности в течение 5 лет. Ответчик получила выплату, но уволилась до истечения срока по собственному желанию, нарушив условия договора.

Согласно п. 2.3 договора, при досрочном прекращении трудовых отношений врач обязана вернуть часть выплаты пропорционально неотработанному периоду. Министерство направило претензию с требованием возврата 613 068,93 ₽, но ответчик добровольно не исполнила обязательство.

Позиция истца

Министерство здравоохранения требовало взыскать с ответчика 613 068,93 ₽, включая основную сумму долга (542 779 ₽) и пеню за просрочку (70 289,89 ₽). Истец ссылался на условия договора, подтверждал перечисление выплаты и факт досрочного увольнения врача.

Позиция ответчика

Ответчик в суд не явилась, возражений не представила. Суд установил, что судебные уведомления были направлены надлежащим образом, но ответчик их не получила по обстоятельствам, зависящим от нее.

Обоснование и выводы суда

Суд применил ст. 309, 310, 314, 330 ГК РФ, указав на недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательств. Расчет суммы долга и пени признан обоснованным.

Решение суда

Взыскать с Гудилиной И. М. в пользу министерства здравоохранения 613 068,93 ₽.

Стороны дела

М
Министерство здравоохранения КК Истец
Г
Гудилина Ирина Михайловна Ответчик

История дела

158 дней
5 месяцев, 7 дней
Развернуть
  • 14.11.2024, 11:08

    Регистрация иска



  • 14.11.2024, 16:52

    Передача материалов судье



  • 15.11.2024, 15:24

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Результат: Иск принят к производству



  • 15.11.2024, 15:24

    Подготовка к судебному разбирательству



  • 15.11.2024, 15:24

    Назначено судебное заседание



  • 14.01.2025, 11:30

    Предварительное судебное заседание

    Результат: Назначено судебное заседание



  • 20.02.2025, 11:30

    Судебное заседание

    Результат: Заседание отложено

    Причина: неявка ОБЕИХ СТОРОН



  • 20.03.2025, 11:00

    Судебное заседание

    Результат: Заседание отложено

    Причина: Иные причины



  • 31.03.2025, 14:20

    Судебное заседание

    Результат: Вынесено решение по делу

    Причина: Иск удовлетворен



  • 31.03.2025, 18:00

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме



  • 21.04.2025, 12:44

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства



  • 21.04.2025, 12:44

    Дело оформлено

Оригинальный текст дела

К делу № 2-831/2025

УИД 23RS0040-01-2024-008013-71

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 марта 2025 года г. Краснодар

Первомайский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего Дордуля Е.К.,

при секретаре Агощиной Я.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску министерства здравоохранения Краснодарского края к Гудилиной И. М. о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к Гудилиной И.М. о взыскании денежных средств.

В обоснование требований указано, что между министерством иГудилиной И.М.заключен договор 19.10.2021 г. № 120 на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Согласно п. 1.1 предметом договора являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс.человек.Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 04.12.2023, приказом учреждения от 22.11.2023 № 130-у трудовой договор с Гудилиной И.М.прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Согласно п. 2.3 в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. Претензия министерства от 14.03.2024 о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлена 26.03.2024. В настоящее время вышеуказанные денежные средства не перечислены, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного, согласно уточненным исковым требованиям, просит суд взыскать с ответчика в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 613 068,93 руб.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, истец ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие.

В соответствии со статьей 165.1 ГК РФ заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших ответчика возможности являться за судебными уведомлениями в отделение связи, не представлено. При таких обстоятельствах неявку за получением заказного письма и судебным извещением следует считать отказом от получения судебного извещения, а неблагоприятные последствия, в связи с не получением судебных уведомлений, в силу ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ должно нести само лицо.

Исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.309 и ст.310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Как установлено судом, постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения". Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года № 279 утверждены Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края".

Установлено, что на основании указанных нормативно-правовых актов министерством здравоохранения Краснодарского края был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат Гудилной И. М. и проведена процедура заключения договора 19.10.2021 № 120 на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п. 1.1 предметом договора от 19.10.2021 № 120 являются взаимоотношения сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс.человек.

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1 договора от 19.10.2021 № 120, путем перечисления на счет медицинского работника единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., что подтверждается платежным поручением от 30.11.2021 № 89062.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 04.12.2023, приказом учреждения от 22.11.2023 № 130-у трудовой договор с Гудилиной И.М. прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1 договора от 19.10.2021 № 120 предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет со дня заключения договора на должности врача педиатра-участкового, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, ежегодно утверждаемый приказом министерства здравоохранения Краснодарского края, по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106, 107 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 2.3 договора от 19.10.2021 № 120, в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края № 48-12-05-4528/24 от 14.03.2024 о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлена 26.03.2024 (ШПИ 80104094805940), и получена 10.04.2024.

Срок по возмещению денежных средств истек 14.05.2024, между тем, денежные средства ответчиком в полном объеме не возвращены. Согласно платежному поручению № 414570 от 11.03.2025 в счет погашения задолженности в доход краевого бюджета от Гудилиной И.М. поступило 50 000 руб. В данной связи сумма в размере 542 779 руб. подлежит взысканию в пользу истца.

Согласно п. 5.2 договора от 19.10.2021 № 120, в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, указанных в пункте 2.3 настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 от действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 330 ГК РФ штрафом, пеней признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Кроме того, п. 1 ст. 314 ГК РФ закреплено, что если обязательство предусматривает или позволяет определить день его исполнения или период времени, в течение которого оно должно быть исполнено, обязательство подлежит исполнению в этот день или, соответственно, в любой момент в пределах такого периода.

По расчетам истца, признанным судом верными, период просрочки по состоянию на 14.11.2024 составил 185 дней.

Расчет суммы неустойки произведен на основании указания Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-у «О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России», согласно которому с 01 января 2016 года значение ставки рефинансирования ЦБ РФ приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

Срок по возмещению денежных средств Гудилиной И.М. истек 14.05.2024. Период просрочки по состоянию на 14.11.2024 составил 185 дней. Ключевая ставка Банка России составляет 21 %.

Таким образом, размер пени составил 70 289,89 руб., исходя из расчета: 542 779,04 х (21 : 300 : 100) х 185 = 70 289,89 руб.

На основании вышеизложенного общая сумма задолженности составляет 613 068,93 руб.

В настоящее время вышеуказанные денежные средства Гудилиной И.М.не перечислены. Таким образом, заявленные уточненные исковые требования обоснованы, законны и подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, в силу ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования министерства здравоохранения Краснодарского края к Гудилиной И. М. о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Гудилиной И. М. в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 613 068,93 руб.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Первомайский районный суд г. Краснодара путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.К. Дордуля

Похожие дела

Взыскание 408,5 тыс. ₽ с врача за досрочное расторжение трудового договора

Департамент здравоохранения Брянской области обратился в суд с иском к врачу-офтальмологу Скачковой В. С. о взыскании части компенсационной выплаты и неустойки. В 2018 году между сторонами был заключен договор о предоставлении единовременной выплаты...

Взыскание 800,7 тыс. ₽ с врача за досрочное расторжение договора о компенсационной выплате

Министерство здравоохранения Краснодарского края заключило с врачом Назыковой А.Г. договор от 08.12.2021 № 241 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн ₽ при условии отработки в сельской местности в течение 5 лет....

Признание трудовых отношений прекращенными из-за неоформленного увольнения директора НКО

Хакимуллина О.Н. занимала должность директора АНО «Центр инклюзивных, правовых и образовательных проектов "Будь собой"». Она направила учредителю Хасановой М.Р. заявление о расторжении трудового договора, однако работодатель не оформил увольнение и...

Выселение бывшего сотрудника из общежития без предоставления жилья

Уральский федеральный университет (УрФУ) обратился в суд с иском о выселении Дьяковой Н.В. из комнаты в общежитии, принадлежащем университету на праве оперативного управления. Ответчица ранее состояла с истцом в трудовых отношениях, на период...