Взыскание 20 000 ₽ с ординатора за неисполнение обязательств по целевому договору обучения
ГБУ РО «Психиатрическая больница» заключило с ответчиком договор о целевом обучении в ординатуре по специальности «Психиатрия» в Ростовском государственном медицинском университете. Согласно условиям договора, ответчик обязан был трудоустроиться в учреждение истца на три года после завершения обучения.
В период обучения истец выплачивал ответчику стипендию в размере 1 000 ₽ ежемесячно. После получения диплома ответчик не явился для заключения трудового договора и не представил уважительных причин для отказа от трудоустройства. Истец направил претензию с требованием возместить расходы на стипендию, но ответчик добровольно обязательство не исполнил.
Стороны дела
История дела
- 18.02.2025, 11:56
Регистрация иска
-
19.02.2025, 09:22Передача материалов судье
-
19.02.2025, 11:44Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
Результат: Иск принят к производству
-
19.02.2025, 11:44Подготовка к судебному разбирательству
-
19.02.2025, 11:44Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
-
19.03.2025, 12:30Судебное заседание
Место: 24
Результат: Рассмотрение дела начато с начала
Причина: Изменение основания или предмета иска, увеличение размера исковых требований
-
21.04.2025, 10:30Судебное заседание
Место: 24
Результат: Вынесено заочное решение по делу
Причина: Иск удовлетворен
-
07.05.2025, 13:34Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
-
16.05.2025, 17:34Отправка копии заочного решения ответчику (истцу)
-
19.05.2025, 17:35Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Позиция истца
Истец требовал взыскать с ответчика 20 000 ₽ (сумму выплаченной стипендии), проценты за пользование чужими денежными средствами (909,01 ₽) и судебные расходы (4 000 ₽). В обоснование ссылался на условия договора и нормы законодательства о целевом обучении, предусматривающие возмещение затрат при неисполнении обязательств.
Позиция ответчика
Ответчик в суд не явился, возражений не представил. Из материалов дела следует, что он не оспаривал факт обучения и получения стипендии, но нарушил обязательство по трудоустройству.
Обоснование и выводы суда
Суд применил:
- Ст. 1, 309, 310, 395 ГК РФ (добросовестность, надлежащее исполнение обязательств, проценты за просрочку);
- Ст. 196-207 ТК РФ (ученический договор и последствия его нарушения);
- Постановление Правительства № 1681 от 13.10.2020 (правила целевого обучения);
- Ч. 6 ст. 71.1 ФЗ «Об образовании» (ответственность за неисполнение договора).
Суд установил, что ответчик обязан возместить расходы, так как не выполнил условие о трудоустройстве без уважительных причин.
Решение суда
Взыскать с ответчика в пользу истца:
- 20 000 ₽ (расходы на стипендию);
- 909,01 ₽ (проценты за просрочку);
- 4 000 ₽ (госпошлина).
Решение заочное, ответчик вправе его обжаловать.
Оригинальный текст дела
№2-1305/2025
УИД61RS0003-01-2025-000914-85
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 апреля 2025 года г. Ростов-на-Дону
Кировский районный суд города Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Строителевой О.Ю.,
при секретаре судебного заседания Ткаченко Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУ РО «Психиатрическая больница» к Алейникову ФИО6, третье лицо - ФГБОУВО РостГМУ Минздрава России, о взыскании расходов на целевое обучение, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ГБУ РО «Психиатрическая больница» (далее также истец) обратилось в суд с иском к Алейникову ФИО7. (далее также ответчик), третье лицо - ФГБОУВО РостГМУ Минздрава России, с требованиями о взыскании расходов на целевое обучение.
В обоснование своих требований истец указал, что между ГБУ РО «Психиатрическая больница» (ранее - ГБУ РО «Психоневрологический диспансер») и Алейниковым ФИО8 с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Ростовский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации заключен договор от 06.07.2022 № о целевом обучении, по образовательной программе высшего образования.
Согласно договору, ответчик поступил на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение, по образовательной программе в соответствии с кодом и наименованием специальности, направления: 31.08.20 «Психиатрия» в ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России.
На период освоения образовательной программы ГБУ РО «Психиатрическая больница» предоставило ответчику меры материального стимулирования (стипендию) в размере 1000 руб., ежемесячно, на весь период образовательной программы.
В соответствии договором определено, что после освоения образовательной программы высшего учебного заведения ответчик обязан заключить трудовой договор в срок не более 3 месяцев после даты, завершения срока прохождения аккредитации специалиста и будет трудоустроен в Новочеркасский филиал ГБУ РО «Психиатрическая больница».
Согласно раздела III договора, срок осуществления ответчиком трудовой деятельности в организации, в которую он будет трудоустроен, составляет 3 года. Заключая договор о целевом обучении, ответчик добровольно принял на себя обязанности, установленные данным договором.
Ответчик освоил образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II договора, что подтверждается ответом ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России от 10.01.2025 №11/01-01.11, согласно которому, ответчик в полном объеме выполнил учебный план основной образовательной программы высшего образования-программы ординатуры по специальности: 31.08.20 «Психиатрия», успешно прошел государственную итоговую аттестацию с присвоением квалификации врач-психиатр, получил диплом об окончании ординатуры и отчислен из университета в связи с завершением обучения с 30.06.2024 (выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №).
Однако, после получения диплома в ГБУ РО «Психиатрическая больница» для заключения трудового договора ответчик не явился.
Истец направил обращение по месту регистрации ответчика от 23.12.2024 данные изъяты с просьбой о возмещении в добровольном порядке расходов, связанных с предоставлением мер поддержки по заключенному договору в сумме 20 000 руб.
Между тем, ответчик до настоящего времени расходы не возместил, взятые на себя обязательства, предусмотренные разделом III договора, также не исполнил, трудовой договор с ГБУ РО «Психиатрическая больница» не заключил.
Кроме того, в соответствии с разделом III постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», действовавшим на момент заключения договора, по инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности могут быть приостановлены по основаниям, перечисленным в данном постановлении и возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении.
Однако ответчиком такие обоснования также представлены не были, подтверждающие документы о наличии таких оснований в адрес истца со стороны ответчика не направлены.
Разделом VII договора предусмотрено, что в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет в соответствии с полученной квалификацией ответчик возмещает, заказчику расходы, связанные с представлением мер поддержки в течение трех месяцев с момента наступления случая неисполнения и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681.
До настоящего времени ответчиком в добровольном порядке не были возмещены расходы ГБУ РО «Психиатрическая больница» связанные с предоставлением мер поддержки.
Расходы истца на выплату стипендии (мера социальной поддержки) составили 20 000 руб., что подтверждается платежными поручениями.
На основании изложенного, истец с учетом положений ст.39 ГПК РФ, просит суд взыскать с Алейникова ФИО9. в пользу ГБУ РО «Психиатрическая больница» расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере 20 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 31.12.2024 по 19.03.2025 в размере 909,01 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Стороны в судебное заседание не явились, своих уполномоченных представителей в судебное заседание не направили, извещались судом надлежащим образом.
С учетом разъяснений, содержащихся в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», суд полагает, что зарегистрировавшись по адресу, ответчик обозначил свое место жительства, и, следовательно, должен нести риск всех негативных для него правовых последствий, которые могут возникнуть в результате не проживания по месту регистрации, ответчик обязан был получать поступающую в его адрес корреспонденцию; у ответчика имелась реальная возможность получить почтовое извещение и уведомление суда, однако за их получением в отделение почтовой связи он не явился, обстоятельств, объективно препятствующих получению почтовых отправлений, судом не установлено.
Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Принимая во внимание, что истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 233 ГПК РФ.
Исследовав представленные письменные доказательства и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства, с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд считает, что истец доказал законность и обоснованность своих требований в силу следующих причин.
Согласно ст. 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно (пункт 3).
Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4).
В соответствии с п. 1 ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее также ГК РФ) односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Статьей 309 ГК РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно ч.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также ТК РФ) относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.
В силу ч.1 и ч.2 ст.196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст.199 ТК РФ, так ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч.2 ст.199 ТК РФ).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ч.1 ст.200 ТК РФ).
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст.207 ТК РФ.
В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что 01.07.2019 между ГБУ РО «Психоневрологический диспансер», Алейниковым ФИО10. и ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования №21.
Порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования регулируется ч.7 ст.56 и ч.3 и ч.6 ст.71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Согласно разделу I договора гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II договора и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора, а заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы.
Согласно п. 1 раздела VII договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с ч. 6 ст.71.1 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
В соответствии с приказом ректора ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ Алейников ФИО12. был зачислен в рамках квоты на целевое обучение по специальности: 31.08.20 «Психиатрия».
В соответствии с приказом ректора ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ Алейников ФИО13 был отчислен из ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России с присвоением квалификации в связи с окончанием обучения.
Письмом от 04.10.2024 ГБУ РО «Психиатрическая больница», в лице главного врача Выгонского ФИО14., уведомило ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России о том, что Алейников ФИО15 не приступил к исполнению обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, в соответствии с условиями договора о целевом обучении.
Таким образом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика расходов связанные с предоставлением мер поддержки, поскольку ответчиком нарушены условия договора целевого обучения - трудоустроиться по окончании обучения в Новочеркасский филиал ГБУ РО «Психиатрическая больница», а потому у ответчика возникла обязанность по возврату расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, полученных по договору в размере 20 000 руб.
Разрешая требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средства за период с 31.12.2024 по 19.03.2025, суд приходит к выводу об их удовлетворении ввиду следующего.
Согласно п.1 ст.330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Согласно п.3 ст.395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 24.03.2016 №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня.
Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору.
Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (п.3 ст.395 ГК РФ).
При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.
С учетом того, что установлен факт нарушения обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 06.07.2022 №, суд приходит к выводу, что у истца возникло право на взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами, начисленных на сумму 20 000 руб. за период с 31.12.2024 по 19.03.2025.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковые требования ГБУ РО «Психиатрическая больница» - удовлетворить.
Взыскать с Алейникова ФИО16 (паспорт №) в пользу ГБУ РО «Психиатрическая больница» (ИНН 6165028680) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере 20 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 31.12.2024 по 19.03.2025 в размере 909,01 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья
Мотивированный текст решения изготовлен 07.05.2025
№2-1305/2025
УИД61RS0003-01-2025-000914-85
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
21 апреля 2025 года г. Ростов-на-Дону
Кировский районный суд города Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Строителевой О.Ю.,
при секретаре судебного заседания Ткаченко Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУ РО «Психиатрическая больница» к Алейникову ФИО6, третье лицо - ФГБОУВО РостГМУ Минздрава России, о взыскании расходов на целевое обучение, процентов за пользование чужими денежными средствами, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ГБУ РО «Психиатрическая больница» (далее также истец) обратилось в суд с иском к Алейникову ФИО7. (далее также ответчик), третье лицо - ФГБОУВО РостГМУ Минздрава России, с требованиями о взыскании расходов на целевое обучение.
В обоснование своих требований истец указал, что между ГБУ РО «Психиатрическая больница» (ранее - ГБУ РО «Психоневрологический диспансер») и Алейниковым ФИО8 с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования «Ростовский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации заключен договор от 06.07.2022 № о целевом обучении, по образовательной программе высшего образования.
Согласно договору, ответчик поступил на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение, по образовательной программе в соответствии с кодом и наименованием специальности, направления: 31.08.20 «Психиатрия» в ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России.
На период освоения образовательной программы ГБУ РО «Психиатрическая больница» предоставило ответчику меры материального стимулирования (стипендию) в размере 1000 руб., ежемесячно, на весь период образовательной программы.
В соответствии договором определено, что после освоения образовательной программы высшего учебного заведения ответчик обязан заключить трудовой договор в срок не более 3 месяцев после даты, завершения срока прохождения аккредитации специалиста и будет трудоустроен в Новочеркасский филиал ГБУ РО «Психиатрическая больница».
Согласно раздела III договора, срок осуществления ответчиком трудовой деятельности в организации, в которую он будет трудоустроен, составляет 3 года. Заключая договор о целевом обучении, ответчик добровольно принял на себя обязанности, установленные данным договором.
Ответчик освоил образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II договора, что подтверждается ответом ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России от 10.01.2025 №11/01-01.11, согласно которому, ответчик в полном объеме выполнил учебный план основной образовательной программы высшего образования-программы ординатуры по специальности: 31.08.20 «Психиатрия», успешно прошел государственную итоговую аттестацию с присвоением квалификации врач-психиатр, получил диплом об окончании ординатуры и отчислен из университета в связи с завершением обучения с 30.06.2024 (выписка из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №).
Однако, после получения диплома в ГБУ РО «Психиатрическая больница» для заключения трудового договора ответчик не явился.
Истец направил обращение по месту регистрации ответчика от 23.12.2024 данные изъяты с просьбой о возмещении в добровольном порядке расходов, связанных с предоставлением мер поддержки по заключенному договору в сумме 20 000 руб.
Между тем, ответчик до настоящего времени расходы не возместил, взятые на себя обязательства, предусмотренные разделом III договора, также не исполнил, трудовой договор с ГБУ РО «Психиатрическая больница» не заключил.
Кроме того, в соответствии с разделом III постановления Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», действовавшим на момент заключения договора, по инициативе гражданина исполнение обязательства по осуществлению трудовой деятельности могут быть приостановлены по основаниям, перечисленным в данном постановлении и возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении.
Однако ответчиком такие обоснования также представлены не были, подтверждающие документы о наличии таких оснований в адрес истца со стороны ответчика не направлены.
Разделом VII договора предусмотрено, что в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет в соответствии с полученной квалификацией ответчик возмещает, заказчику расходы, связанные с представлением мер поддержки в течение трех месяцев с момента наступления случая неисполнения и в порядке, предусмотренном разделом V Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681.
До настоящего времени ответчиком в добровольном порядке не были возмещены расходы ГБУ РО «Психиатрическая больница» связанные с предоставлением мер поддержки.
Расходы истца на выплату стипендии (мера социальной поддержки) составили 20 000 руб., что подтверждается платежными поручениями.
На основании изложенного, истец с учетом положений ст.39 ГПК РФ, просит суд взыскать с Алейникова ФИО9. в пользу ГБУ РО «Психиатрическая больница» расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере 20 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 31.12.2024 по 19.03.2025 в размере 909,01 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Стороны в судебное заседание не явились, своих уполномоченных представителей в судебное заседание не направили, извещались судом надлежащим образом.
С учетом разъяснений, содержащихся в пунктах 63, 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 №25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», суд полагает, что зарегистрировавшись по адресу, ответчик обозначил свое место жительства, и, следовательно, должен нести риск всех негативных для него правовых последствий, которые могут возникнуть в результате не проживания по месту регистрации, ответчик обязан был получать поступающую в его адрес корреспонденцию; у ответчика имелась реальная возможность получить почтовое извещение и уведомление суда, однако за их получением в отделение почтовой связи он не явился, обстоятельств, объективно препятствующих получению почтовых отправлений, судом не установлено.
Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Принимая во внимание, что истец не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 233 ГПК РФ.
Исследовав представленные письменные доказательства и оценив эти доказательства с учетом требований закона об их допустимости, относимости и достоверности как в отдельности, так и в совокупности, а установленные судом обстоятельства, с учетом характера правоотношений сторон и их значимости для правильного разрешения спора, суд считает, что истец доказал законность и обоснованность своих требований в силу следующих причин.
Согласно ст. 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно (пункт 3).
Никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения (пункт 4).
В соответствии с п. 1 ст. 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее также ГК РФ) односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных данным кодексом, другими законами или иными правовыми актами.
Статьей 309 ГК РФ предусмотрено, что обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.
К числу основных прав работника в трудовых отношениях согласно ч.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее также ТК РФ) относится его право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном названным кодексом, иными федеральными законами.
В силу ч.1 и ч.2 ст.196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Статьей 197 ТК РФ определено, что работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 ТК РФ.
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Обязательные требования к содержанию ученического договора закреплены в ст.199 ТК РФ, так ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (ч.2 ст.199 ТК РФ).
Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (ч.1 ст.200 ТК РФ).
Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст.207 ТК РФ.
В соответствии с частью второй названной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Из правового регулирования порядка заключения работодателем ученического договора на профессиональное обучение с лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у данного работодателя, следует что обязанность такого лица возместить затраты, связанные с его обучением, понесенные работодателем, возникает в связи с намерением работодателя заключить трудовой договор с данным лицом по окончании обучения и невыполнением учеником после окончания обучения обязательства отработать у данного работодателя установленный ученическим договором период.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждается материалами дела, что 01.07.2019 между ГБУ РО «Психоневрологический диспансер», Алейниковым ФИО10. и ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России заключен договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования №21.
Порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования регулируется ч.7 ст.56 и ч.3 и ч.6 ст.71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 №273-ФЗ, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
Согласно разделу I договора гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования в соответствии с характеристиками освоения гражданином образовательной программы, определенными разделом II договора и осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях договора, а заказчик в период освоения гражданином образовательной программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить трудоустройство гражданина в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы.
Согласно п. 1 раздела VII договора за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с ч. 6 ст.71.1 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2020 №1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».
В соответствии с приказом ректора ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ Алейников ФИО12. был зачислен в рамках квоты на целевое обучение по специальности: 31.08.20 «Психиатрия».
В соответствии с приказом ректора ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ Алейников ФИО13 был отчислен из ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России с присвоением квалификации в связи с окончанием обучения.
Письмом от 04.10.2024 ГБУ РО «Психиатрическая больница», в лице главного врача Выгонского ФИО14., уведомило ФГБОУ ВО РостГМУ Минздрава России о том, что Алейников ФИО15 не приступил к исполнению обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет, в соответствии с условиями договора о целевом обучении.
Таким образом, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика расходов связанные с предоставлением мер поддержки, поскольку ответчиком нарушены условия договора целевого обучения - трудоустроиться по окончании обучения в Новочеркасский филиал ГБУ РО «Психиатрическая больница», а потому у ответчика возникла обязанность по возврату расходов, связанных с предоставлением мер поддержки, полученных по договору в размере 20 000 руб.
Разрешая требования о взыскании процентов за пользование чужими денежными средства за период с 31.12.2024 по 19.03.2025, суд приходит к выводу об их удовлетворении ввиду следующего.
Согласно п.1 ст.330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Согласно п.3 ст.395 ГК РФ проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.
Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 24.03.2016 №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня.
Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору.
Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (п.3 ст.395 ГК РФ).
При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.
С учетом того, что установлен факт нарушения обязательств по договору о целевом обучении по образовательной программе высшего образования от 06.07.2022 №, суд приходит к выводу, что у истца возникло право на взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами, начисленных на сумму 20 000 руб. за период с 31.12.2024 по 19.03.2025.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
исковые требования ГБУ РО «Психиатрическая больница» - удовлетворить.
Взыскать с Алейникова ФИО16 (паспорт №) в пользу ГБУ РО «Психиатрическая больница» (ИНН 6165028680) расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в размере 20 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами за период с 31.12.2024 по 19.03.2025 в размере 909,01 руб., расходы по уплате государственной пошлины в размере 4000 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья
Мотивированный текст решения изготовлен 07.05.2025
Похожие дела
Взыскание 100 209 ₽ с врача за неотработку по договору целевого обучения
Министерство здравоохранения Пермского края заключило с Хайшбашян А.В. договор о целевом обучении, по условиям которого ответчица обязалась отработать не менее 3 лет в ГБУЗ ПК «Краевая детская клиническая больница» после окончания ординатуры по...
Взыскание 100 000 ₽ с врача за нарушение условий целевого обучения
Министерство здравоохранения Пермского края заключило с Сергеевой Д.А. два договора о целевом обучении: первый - на специалитете (лечебное дело), второй - в ординатуре (патологическая анатомия). Согласно условиям, ответчица обязалась отработать не...
Взыскание 165 930 ₽ с работника за досрочное расторжение договора целевого обучения
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к Просековой А.С. о взыскании затрат на обучение и штрафа за нарушение условий договора целевого обучения. Согласно договору, ответчица обязалась отработать в компании не менее 5 лет после...
Взыскание штрафа 301 213 ₽ с целевого студента за неисполнение обязательств по договору обучения
ФГБОУ ВО ЮУГМУ Минздрава России обратилось в суд с иском к Петровой А.А. о взыскании штрафа за нарушение условий договора о целевом обучении. Согласно договору, ответчик обязалась освоить программу по специальности «Лечебное дело» и проработать 3...