Требование о взыскании задолженности по ученическому договору и государственной пошлины

АО «КМПО» (истец) подало иск к ФИО (ответчик) на основании трудового и ученического договоров. Истец утверждает, что в соответствии с условиями ученического договора, ответчик обязан был после завершения обучения заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и проработать не менее трех лет. После подписания дополнительного соглашения, трудовой договор был расторгнут. АО «КМПО» требует взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору в размере 50 958,79 рублей, а также сумму уплаченной государственной пошлины в размере 1 728,76 рублей.

Иск о взыскании задолженности по ученическому договору из-за расторжения трудового договора

АО «КМПО» подало иск против ФИО о взыскании задолженности по ученическому договору. В рамках трудового договора и ученического договора, подписанных между сторонами, ответчик обязался после окончания ученичества заключить дополнительное соглашение и отработать три года. Однако трудовой договор был расторгнут, и истец требует от ответчика выплату задолженности в размере 86 071,02 рубля и расходы на государственную пошлину в размере 2 783 рубля.

Иск о взыскании задолженности по ученическому и трудовому договорам за невыполнение обязательств

АО «КМПО» подало иск к Фомину Д.В. в связи с невыполнением условий ученического договора и трудового договора. Согласно условиям ученического договора, Фомин Д.В. обязывался подписать дополнительное соглашение к трудовому договору после окончания ученичества и проработать не менее трех лет, однако трудовой договор был расторгнут по его инициативе. В рамках ученического договора он получил стипендию в размере 74719,25 руб. и преподавательские 4537,50 руб., что привело к образованию задолженности в 79256,75 руб. АО «КМПО» потребовало взыскания этой суммы, а также расходов на уплату государственной пошлины в размере 2577,70 руб. ...

Требование о взыскании расходов на обучение после расторжения трудового договора

... Согласно материалам дела, Белобородов Д.С. был трудоустроен в АО «НСЗ» по трудовому договору и подписал ученический договор на обучение по профессии «Слесарь механосборочных работ». После расторжения трудового договора до завершения обучения и без уважительных причин, он не сдал квалификационный экзамен. По условиям ученического договора, работник обязан возместить затраты на обучение, если трудовой договор прекращён до его завершения. ... АО «НСЗ» требует вернуть указанные расходы, так как Белобородов Д.С. не выполнил обязательства по ученическому договору.

Иск о взыскании задолженности по ученическому договору за неуспешное обучение и неисполнение трудовых обязательств

МКП «Горэлектротранспорт» подала иск к Лысенко Е.В. о взыскании задолженности по ученическому договору. ... В период обучения ему выплачивалась стипендия, однако он не завершил образовательное учреждение и не приступил к работе водителем, что нарушило условия договора. После расторжения трудового договора Лысенко, согласно условиям ученического договора, обязан возместить полученную стипендию. ...

Взыскание долга по ученическому договору после досрочного расторжения отношений

АО «КМПО» подало иск к Валиуллину А.Э. по поводу невыполнения условий ученического договора. В рамках заключенного трудового и ученического договоров, предусматривающего обязательство ответчика подписать дополнительное соглашение и отработать три года после окончания обучения, Валиуллин досрочно прекратил обучение и расторг трудовой договор. ... АО «КМПО» требует взыскать с Валиуллина задолженность по договору и судебные расходы.

Иск о взыскании задолженности за обучение после увольнения до окончания курсов

ПАО «ОДК-УМПО» подало иск к Сафину Р.Ф. о взыскании 29 036,76 руб. за обучение по ученическому договору, а также 1071 руб. в качестве государственной пошлины. По условиям трудового и ученического договоров, Сафин обязан был проработать не менее двух лет после завершения обучения. ...

Спор о взыскании средств за обучение в связи с невыполнением условий ученического договора

В судебном разбирательстве истец, представитель Петухова Н.Н., подала иск к ответчику о взыскании 10 772,62 руб. за обучение по ученическому договору, заключенному между Пассажирским вагонным депо Иркутск и ответчиком на обучение на должность проводника пассажирского вагона. Согласно условиям договора, Ответчик обязался пройти профессиональную подготовку и проработать не менее двух лет по полученной специальности. Истец утверждала, что ответчик не выполнил условия договора, что подтвердилось расторжением трудового договора 7 ноября 2023 года, после чего истец направила ответчику уведомление о возмещении стоимости обучения и стипендии. ... Судебное разбирательство проходило на основании условий ученического договора и невыполнения ответчиком обязательств.

Возмещение затрат на обучение по ученическому договору из-за нарушения его условий

Истец АО «Красноярский машиностроительный завод» подал иск к Рулькову А.А. о взыскании с него 40 503,07 руб. за затраты на обучение по ученическому договору и 1 415,09 руб. расходов на государственную пошлину. Истец утверждает, что Рульков был принят на работу по профессии «Слесарь по ремонту автомобилей» и заключил ученический договор, согласно которому он обязан был пройти обучение и проработать в компании не менее двух лет. ... Истец настаивает на возмещении затрат на обучение, так как Рульков нарушил условия договора, уйдя с работы без уважительной причины.

Иск о взыскании расходов на обучение после расторжения трудового договора

... Иск основан на Трудовом договоре, заключенном между АО «НСЗ» и Вящиковым, а также на Ученическом договоре, предусматривающем обучение Вящикова по профессии «обрубщик». В соответствии с условиями Ученического договора, Вящиков обязался проработать в АО «НСЗ» после обучения не менее года и компенсировать расходы на обучение в случае расторжения трудового договора до окончания срока. В связи с расторжением трудового договора Вящиков должен вернуть указанную сумму, но до сих пор не сделал этого. ...

Взыскание расходов на обучение после расторжения трудового договора

... В качестве оснований иска указано, что между сторонами был заключен трудовой договор и ученический договор. Согласно условиям ученического договора, Музырь обязался пройти обучение и работать по профессии «слесарь механосборочных работ» в течение одного года после завершения обучения. В случае расторжения трудового договора до истечения этого срока, ответчик должен был возместить затраты на обучение. Музырь завершил обучение и был присвоен 2-ой разряд, однако трудовой договор был расторгнут до окончания установленного срока. ...

Взыскание задолженности по ученическому договору после увольнения работника

В судебном разбирательстве истец, работодатель Вейсгербера Е.В., подал иск о взыскании задолженности по ученическому договору на сумму 32 655,94 руб. и госпошлины в размере 1 180 руб. ... В соответствии с ученическим договором работник обязался проработать у работодателя не менее трех лет после обучения, а при увольнении до истечения этого срока - возместить затраты на обучение. Трудовой договор с ответчиком был расторгнут 01.09.2023 по его инициативе, после чего была установлена задолженность, возникшая из-за непройденного времени. ...

Взыскание расходов на обучение из-за нарушения условий ученического договора

... Истец утверждает, что Печерских заключил ученический договор, обязывающий его отработать 20 месяцев после окончания обучения, но уволился по собственному желанию 05.07.2022, не выполнив условия договора. ...

Спор о возмещении расходов на обучение после досрочного увольнения работника

ПАО «ОДК-УМПО» подало иск к Ярмухаметовой А.Д. о взыскании 49 366,75 руб. за расходы на её обучение по ученическому договору, заключенному с ней для получения профессии токаря. Согласно условиям трудового и ученического договоров, Ярмухаметова обязалась отработать у работодателя не менее 2-х лет после завершения обучения. ...

Иск о взыскании задолженности по ученическому договору после увольнения до окончания обязательств

Производственный кооператив «Асфальт» подал иск против Звозскова А. Л. о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 65 895 руб. 37 коп. и расходов на государственную пошлину в размере 6 000 руб. В соответствии с ученическим договором, заключенным 24.08.2017, Звозсков А.Л. должен был отработать у истца не менее 5 лет после получения диплома по программе «Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов». До обучения Звозсков А.Л. уже работал у истца с 03.08.2015 по трудовому договору в должности мастера дорожного участка. Однако 18.07.2023 он подал заявление об увольнении, и 02.08.2023 трудовой договор был расторгнут. ...

Иск о взыскании денежных средств за обучение и услуги представителя по ученическому договору

ИП Захаров А.А. подал иск к Даниловой В.С. с требованием взыскать 118 200 руб., включая компенсацию затрат на обучение (100 000 руб.), госпошлину (3 200 руб.) и услуги представителя (15 000 руб.). Истец обосновал свои требования заключенным между ними ученическим договором, согласно которому Данилова обязалась пройти обучение и итоговую аттестацию по специальности «Парикмахер-универсал», а затем заключить трудовой договор и отработать не менее 5100 рабочих часов.

Возмещение затрат на обучение после увольнения работника

... Захаров И.И. работал в АО «НСЗ» на основании трудового договора и заключил ученический договор, согласно которому предприятие обязалось обучить его на профессию «Сверловщик» и выплачивать стипендию. Ученик должен был возместить затраты на обучение в случае прекращения трудового договора без уважительных причин до окончания обучения. ... Его трудовой договор был расторгнут по его собственному желанию. В 2022 году ему было начислено 39 382,78 руб. в качестве стипендии, но задолженности по ученическому договору не были погашены, а удержаний из расчета при увольнении не произведено. ...

Взыскание задолженности по ученическому договору после увольнения

Акционерное общество «Казанское моторостроительное производственное объединение» (АО «КМПО») подало иск к Динару Р. В. о взыскании задолженности по ученическому договору. В рамках трудового договора от 29 марта 2021 года с Д.Р. В. был заключен ученический договор, согласно которому после завершения учебы ответчик обязан был проработать не менее трех лет. Однако 30 июня 2023 года Д.Р. В. уволился по собственному желанию, что, по мнению истца, нарушило условия договора. ...

Иск о взыскании расходов на обучение после расторжения трудового договора

... В обоснование иска истец указал, что был заключен ученический договор, согласно которому истец направил ответчика на профессиональную подготовку в АНО УМЦ «Экспресс» с 20 февраля по 30 марта 2023 года, стоимость которой составила 7 500 руб. В ходе обучения ответчику была выплачена стипендия в размере 22 048,16 руб. После завершения обучения, 30 марта 2023 года, стороны подписали трудовой договор, согласно которому Горбунов был принят на должность проводника вагона с 31 марта 2023 года. Однако трудовой договор был расторгнут 12 мая 2023 года, после того как ответчик отработал 50 дней. По условиям ученического договора, Горбунов должен был отработать не менее года, что стало основанием для иска о взыскании расходов на обучение в размере 25 500,16 руб.

Взыскание задолженности за обучение из-за нарушения условий ученического договора

ОАО «Российские железные дороги» подало иск к Куцеву И.М. о взыскании денежных средств за обучение, основанный на нарушении условий ученического договора. Куцев И.М. был принят на работу и подписал трудовой и ученический договоры, согласно которым он обязан был работать три года после прохождения обучения. ...

Взыскание задолженности по ученическому договору из-за неоконченное обучения

Судебное разбирательство касалось иска АО «Желдорреммаш» к Гармаеву Б.А. о взыскании задолженности по ученическому договору в размере 8383,02 руб. и государственной пошлины в размере 400 руб. Истец заключил с ответчиком ученический договор 21.11.2022, по условиям которого он обязан был пройти обучение на профессию токарь и впоследствии отработать не менее 2 лет. ... Суд установил, что стипендия должна быть возвращена в случае неуважительной причины прекращения обучения, что подтвердили условия договора и законодательство. ...

Возмещение затрат на обучение из-за досрочного расторжения трудового договора

... АО «НСЗ» аргументировало свои требования тем, что Лысак Р.А. работал в компании на основании трудового договора и заключил ученический договор, согласно которому он должен был пройти обучение по профессии «слесарь механосборочных работ». Согласно условиям договора, если трудовой договор будет расторгнут по инициативе работника до завершения обучения, он обязан возместить расходы на обучение в полном объеме. Лысак Р.А. не завершил обучение и не сдал квалификационный экзамен, а его трудовой договор был расторгнут по его желанию. ... Таким образом, АО «НСЗ» требует возмещения понесенных затрат в связи с недобросовестным выполнением условий ученического договора.

Отказ работодателя от оплаты обучения по ученическому договору оспорен в суде

Исхаков В.Р. подал иск против Казенного предприятия Республики Башкортостан «Республиканское управление капитального строительства» (КП РБ «РУКС») с просьбой оспорить отказ работодателя от оплаты по ученическому договору и взыскать сумму за обучение, моральный вред и юридические расходы. Истец утверждал, что 3 октября 2022 года между ним и предприятием был заключен ученический договор, согласно которому обучение осуществлялось за счет работодателя. ... Исхаков просит признать отказ КП РБ «РУКС» ненадлежащим исполнением трудового договора и взыскать с предприятия не только сумму обучения, но и 100 000 рублей за моральный вред, 40 000 рублей за юридические услуги и 2 200 рублей за нотариальные расходы.

Взыскание затрат на обучение по ученическому договору и госпошлины

... Истец утверждает, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор, согласно которому ФИО2 должен был освоить программу «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог. Вагоны.», заключить трудовой договор и отработать 3 года в подразделениях ОАО «РЖД». Согласно договору, ответчики обязались возместить расходы в случае невыполнения обязательств по учебе и трудовой деятельности.

Требование о возврате стипендии после расторжения ученического договора

... Иск основан на ученическом договоре, заключенном между сторонами для обучения профессии «водитель трамвая». ... Ответчик был отчислен по собственному желанию, и договор был расторгнут. В соответствии с пунктом 3.9 договора, в случае прекращения обучения без уважительных причин, ученик обязан вернуть стипендию и покрыть другие расходы, связанные с обучением.

Иск о возмещении расходов на обучение при досрочном расторжении трудового договора

СПб ГУП «Горэлектротранс» подал иск против ФИО2, основанный на ученическом договоре, заключенном между сторонами. Согласно договору, ответчик обучался професии «водитель троллейбуса» за счет работодателя и обязался отработать два года после завершения обучения. ФИО2 успешно закончила обучение и устроилась на работу, но позже расторгает трудовой договор по собственной инициативе, не отработав предусмотренный срок. ...

Взыскание расходов на обучение после отчисления по ученическому договору

... В иске указано, что между сторонами был заключен ученический договор, по которому ФИО1 обучался на профессии «води��ель троллейбуса». Однако ответчик был отчислен по собственному желанию в соответствии с условиями договора, не завершив обучение. ...

Иск о возврате расходов на обучение после увольнения до истечения срока трудового договора

ООО «Липецкий механический завод» подало иск к Ушкову Д.Е. о возмещении расходов на обучение в размере 56 847,94 руб. и компенсации государственной пошлины в размере 1 905 руб. В соответствии с ученическим договором, заключенным 14 ноября 2022 года с Загорским А.В., завод обязался оплатить обучение Ушкова и трудоустроить его на три года. ...

Взыскание долговой суммы за неотработанное время после обучения по профессии

... Вахнин был направлен на обучение согласно ученическому договору, но уволился по собственному желанию, не отработав обязательные 2 года. Согласно договору, он должен был возместить затраты на обучение в случае досрочного расторжения трудового договора. ...

Взыскание расходов на обучение за неисполнение условий ученического договора

... Истец ссылался на ученический договор, заключенный 14.02.2023, по которому Ашурбеков должен был обучаться на профессии «водитель троллейбуса». ... В связи с этим истец обратился в суд, так как Ашурбеков не выполнил условия договора.

Иск о взыскании затрат на обучение в связи с увольнением работника за прогул

Истец, ООО «Вторресурс – Переработка», подал иск к ответчику Смирнову В.С. с требованием о взыскании 5 477,43 руб. за обучение, понесенные затратами на основании ученического договора. Договор был заключен для профессионального обучения, рассчитанного на три года, однако Смирнов был уволен за прогул до истечения этого срока. Согласно договору, в случае увольнения работника, он обязан возместить организации затраты на обучение. ...

Возмещение затрат на обучение после расторжения трудового договора

В судебном деле ООО «Липецкий механический завод» подало иск против Круглова О.А. о взыскании 53 632,53 руб. за обучение. 14 ноября 2022 года между сторонами был заключен ученический договор на получение профессионального образования по программе «Токарь» с условием дальнейшего трудоустройства и обязательством отработать три года. Круглов успешно завершил обучение в Липецком политехническом техникуме и 16 января 2023 года подписал трудовой договор, но 19 июня 2023 года он его расторг по своей инициативе. Истец считает, что ответчик обязан возместить затраты на обучение в связи с нарушением условий договора.

Работодатель требует возврат средств за обучение после увольнения работника по его инициативе

... Иск основан на том, что ФИО2 был принят на работу учеником фрезеровщика и подписал Ученический договор, согласно которому обязан был проработать у работодателя не менее одного года после окончания обучения. ... Согласно Ученическому договору, в случае увольнения без уважительных причин работник обязан вернуть затраты на обучение пропорционально не отработанному времени, что составило 26630,65 руб. Также после обучения был подписан дополнительный трудовой договор, согласно которому ФИО2 должен был отработать три года после получения материальной поддержки в размере 75000 руб. ...

Возмещение затрат на обучение из-за нарушения дисциплины учеником

... Иск основан на ученическом договоре, заключенном 16.08.2022, согласно которому Русских должен был пройти курсы на профессию "Слесарь-инструментальщик" с последующим трудоустройством. В рамках договора Русских получил ежемесячную стипендию, однако неоднократно нарушал дисциплину. 08.11.2022 истец направил уведомление о расторжении договора и требование о возмещении расходов, но ответчик не ответил. Согласно условиям договора, в случае досрочного расторжения он обязан вернуть стипендию и компенсировать затраты на обучение. ...

Возмещение расходов на обучение при досрочном увольнении сотрудника

ООО «Липецкий механический завод» подало иск к Загорскому А.В. о возмещении расходов на обучение. 6 июня 2022 года между ними был заключен ученический договор, по которому предприятие обязалось оплатить профессиональное обучение Загорского с условием дальнейшего трудоустройства и отработки в течение трех лет. ...

Иск о взыскании расходов на обучение после расторжения ученического договора

... Истец обосновал свои требования тем, что между сторонами был заключен ученический договор, который был расторгнут после неудовлетворительных оценок Фомина на теоретическом экзамене, что привело к его отчислению из Технической школы. Фомин был уведомлен о расторжении договора и подписал обязательство по возмещению расходов, однако на дату подачи иска он не выполнил своих обязательств.

Возмещение затрат на обучение после расторжения ученического договора

Судебное разбирательство возникло из-за расторжения ученического договора между Санкт-Петербургским государственным унитарным предприятием «Горэлектротранс» и Родригесом Я.В. Договор предусматривал обучение профессии «водитель троллейбуса» с обязательством отработать 2 года в компании после завершения курсов. ... В связи с расторжением договора, «Горэлектротранс» потребовал от Родригеса возмещения затрат на обучение в размере 148 985 рублей 35 копеек, так как добровольное возмещение не состоялось. ...

Требование о возмещении расходов на обучение после расторжения трудового договора

... Иск основан на том, что между АО «НСЗ» и Шишковым был заключен трудовой договор на должность «формовщик машинной формовки» и ученический договор, по которому работодатель обеспечивал обучение, а ответчик обязался после окончания обучения работать в компании в течение года. В случае расторжения трудового договора до истечения указанного срока, Шишков был обязан возместить затраты на обучение. Трудовой договор был расторгнут по причине прогулов, и АО «НСЗ» требовало возмещения понесенных расходов на обучение в размере 8912,05 рублей, так как ответчик добровольно не вернул деньги.

Спор о возмещении расходов на обучение фрезеровщика из-за расторжения трудового договора

... Между АО «НСЗ» и Шарыповым С.О. были заключены трудовой и ученический договоры, согласно которым ответчик обязался пройти обучение и работать по полученной специальности в течение года. В случае расторжения трудового договора до истечения этого срока, ответчик должен был возместить расходы на обучение. ... Трудовой договор с Шарыпова был расторгнут, и понесенные затраты на обучение не были возмещены.

Иск о взыскании обучающей задолженности и стипендии после расторжения трудового договора

... В иске указано, что между сторонами был заключен Трудовой договор и Ученический договор, согласно которому АО «НСЗ» обязалось обеспечить обучение Маликова по профессии сверловщик, а он, в свою очередь, обязался завершить обучение, сдать квалификационный экзамен и отработать год после его окончания. ... В результате, трудовой договор был расторгнут. ...

Взыскание задолженности за обучение после досрочного увольнения работника

... Указано, что между сторонами был заключен ученический договор, согласно которому работник обязан был проработать не менее трех лет или возместить расходы на обучение в случае увольнения в течение этого срока. Баштаненко В.Г. прошел обучение и был трудоустроен, однако уволился по собственному желанию в период, подпадающий под условия договора. ...

Иск о взыскании затрат на обучение работника и непогашенной стипендии

... В обоснование своих требований истец указал, что между сторонами был заключен Трудовой договор и Ученический договор, согласно которым Шапцев К.К. обязался пройти обучение на профессию машиниста крана и работать по этой специальности в течение года. ... После расторжения трудового договора Шапцеву К.К. также не был возвращен долг по стипендии в размере 52 519,21 рублей, выплаченной в 2022 году.

Возврат расходов на обучение после отчисления ученика

АО «Казанькомпрессормаш» подало иск к Гребенщикову А.В. о возврате 63 362,18 рублей, выплаченных за его обучение по ученическому договору. Договор, заключенный на 4 месяца, предусматривал обучение по специальности «слесарь механосборочных работ». ... Учитывая пункт договора, обязывающий ученика возместить затраты, включая стипендию и расходы на питание, работодатель направил требование о возврате денежных средств, однако оно не было доставлено. ...

Возмещение затрат на обучение после увольнения без уважительной причины

Истец, компания, подал иск к ответчику, тренеру по безопасному вождению, о возмещении затрат на обучение. 25 августа 2022 года между сторонами был заключен ученический договор, согласно которому ответчик обязался работать в организации истца два года после завершения обучения, иначе возместить расходы на обучение. ...

Иск о взыскании затрат на обучение за неисполнение условий ученического договора

... Основанием для иска послужил ученический договор, заключенный между сторонами, согласно которому Ответчик обязан был отработать не менее 2 лет после завершения обучения. ... После удержания части суммы при увольнении, задолженность Ответчика составила 79 836,17 руб. ПАО «ОДК-УМПО» утверждает, что выполнило свои обязательства по предоставлению оплачиваемой работы, тогда как Ответчик нарушил условия договора. ...

Иск о взыскании расходов на обучение работника после неисполнения условий договора

... Иск основан на трудовом договоре, заключенном с ответчиком, по которому он был принят на должность «Кузнец-штамповщик ученик», и ученическом договоре, согласно которому работодатель обязался обеспечить обучение, а ответчик — трудиться по новой профессии в течение года после окончания обучения. ... Трудовой договор был расторгнут 14 апреля 2023 года по собственному желанию ответчика. ...

Работодатель требует возврата средств по ученическому договору из-за неисполнения обязательств работником

АО «ЮТейр-Вертолетные услуги» подало иск к Кудрявцеву М.Ю. на основании ученического договора, заключенного 09.12.2021. Согласно договору, работодатель обязался выплачивать Кудрявцеву стипендию в размере 11 700 рублей в месяц в период его обучения в Омском летно-техническом колледже. В случае досрочного отчисления или неисполнения условий договора, Кудрявцев должен был возместить работодателю все понесенные расходы, включая выплаты стипендии и стоимость проживания. ... Работодатель утверждает, что исполнил все условия договора, в то время как ответчик не выполнил свои обязательства, что привело к задолженности в размере 210 074,64 рублей. ...

Взыскание затрат на обучение из-за досрочного увольнения по ученическому договору

Истец, Следственный комитет Российской Федерации, обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат на обучение по ученическому договору в размере 1 491 260 рублей. По условиям договора, ответчик должен был получить высшее юридическое образование и прослужить в следственных органах не менее 5 лет. ... Истец указал, что выполнил все свои обязательства, предусмотренные договором, включая финансовые. На основании пункта договора о возмещении затрат в случае невыполнения обязательств ответчиком, истец требует вернуть средства, потраченные на обучение, включая стипендию и другие расходы, так как ответчик не ответил на направленную ему претензию. ...

Возмещение затрат на обучение и стипендию за нарушение условий ученического договора

ПАО завод «Красное знамя» подал иск к Кондрахиной М.А. о возмещении затрат на обучение в размере 15136 рублей и выплате стипендии в сумме 43059 рублей, ссылаясь на условия ученического договора, согласно которому Кондрахина обязалась отработать не менее двух лет после обучения. ...

Взыскание затрат на обучение и задолженности после увольнения работника

ПАО «ОДК-УМПО» подало иск к Муталилпову Р.Р. о взыскании затрат на его обучение, подтвержденных ученическим договором на профессию оператора станков с программным управлением. Обучение проходило в течение 10 месяцев, после чего с ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому он был обязан отработать не менее 2-х лет. ...

Спор о взыскании задолженности за обучение водителя трамвая после увольнения

МКП «Горэлектротранспорт» подало иск к Поповой А.В. о взыскании задолженности по ученическому договору на обучение профессии «водитель трамвая». Договор был заключен между сторонами, и согласно его условиям, ответчик обязался пройти обучение и затем проработать у истца в течение определенного срока. Попова была принята на работу в качестве «кондуктора» и затем переведена на должность «водитель трамвая», однако в дальнейшем трудовой договор был расторгнут по инициативе работодателя. Истец утверждает, что ответчик не выполнила обязательства по договору, так как проработала только 2 месяца 21 день. Поскольку согласно договору при увольнении до истечения установленного срока работник обязан возместить затраты на обучение, истец требует с Поповой 103 113 руб. 59 коп., включая НДФЛ, а также взыскать судебные расходы в размере 3 262 руб.

Взыскание расходов на обучение из-за нарушения условий ученического договора

... В судебном разбирательстве истец отметил, что 26 ноября 2021 г. был заключен ученический договор сроком на 6 месяцев, по окончании которого Сергиева была трудоустроена шлифовщиком 3 разряда. Условия договоров обязывали её отработать не менее 2 лет после обучения, однако она уволилась по собственному желанию, не исполнив обязательства. Общие затраты работодателя на обучение составили 138 805,52 руб., из которых в связи с ненадлежащим исполнением условий договора истец просит взыскать 97 612,24 руб. В дополнение к этой сумме, истец требует возмещения расходов на оплату государственной пошлины в размере 3 128 руб.

Иск о возмещении расходов на обучение за досрочное увольнение работника

... В соответствии с ученическим и трудовым договорами, заключенными на период обучения по профессии оператор станков с программным управлением, Батурин был обязан отработать два года после окончания учебы. ...

Возмещение затрат на обучение после досрочного увольнения работника

... Нурисламов был принят на работу ученикам сборщика-клепальщика по ученическому договору, обязывающему его проработать не менее года после обучения. ... Согласно условиям договора, в случае увольнения без уважительных причин работник обязан вернуть затраты на обучение, в том числе стипендию. ...

Иск о возмещении затрат на обучение после отчисления за академическую задолженность

... Основанием для иска послужил ученический договор от 01.09.2021, согласно которому Цветков обязан был завершить обучение по специальности «Правовое обеспечение национальной безопасности» и пройти службу в следственных органах. ...

Взыскание расходов на обучение и пошлины за неисполнение обязательств по ученическому договору

... Основанием для требований стал ученический договор, заключенный 26 декабря 2022 года, согласно которому Будяева была обучена на профессию «Проводник пассажирского вагона» с декабря 2022 года по февраль 2023 года. Согласно условиям договора, после окончания обучения Будяева обязалась заключить трудовой договор и отработать не менее одного года. Тем не менее, трудовой договор был подписан только 8 февраля 2023 года и расторгнут 15 мая 2023 года, при этом ответчик не завершил обязательства по договору, не отработав необходимый срок по профессии. Истец считает, что Будяева не исполнила свои обязательства по договору и просит удовлетворить иск.

Взыскание затрат на обучение после расторжения трудового договора

... Истец указал, что между сторонами был заключён трудовой договор и ученический договор, по которому АО «НСЗ» обязалось обеспечить Штангу обучением по профессии слесарь-ремонтник и выплатой стипендии в 22 847 рублей, а ответчик должен был после обучения работать по профессии в течение одного года. В случае расторжения трудового договора, Штанга должен был полностью возместить затраты на обучение. ... Трудовой договор был расторгнут по инициативе Штанги. ...

Взыскание затрат на обучение из-за неисполнения обязательств по ученическому договору

... Истец утверждает, что Хуснутдинов не завершил обучение по ученическому договору на профессию слесаря механосборочных работ и уволился по собственному желанию, не выполнив обязательство проработать два года после получения квалификации. ...

Взыскание расходов на обучение по неисполненному ученическому договору

... Истец утверждает, что ответчик был уволен по собственному желанию и не возвратил указанные расходы, как это предусмотрено пунктом 4.2 ученического договора, согласно которому он был обязан проработать один год после получения удостоверения о повышении квалификации. ...

Иск о взыскании расходов на обучение из-за нарушения условий ученического договора

... В качестве основы для своих требований истец указал, что 21 мая 2021 года между сторонами был заключен ученический договор, обязывающий ответчика проработать в компании после окончания обучения не менее 2 лет. Хабиров был переведен в цех ПТЦ4, однако 28 ноября 2022 года он уволился по собственному желанию, нарушив условия договора. ...

Возмещение расходов на обучение после досрочного увольнения работника

... Суть дела заключается в том, что между ОАО «РЖД» и Журавлевым были заключены два ученических договора, согласно которым истец обязался оплатить обучение ответчика на специальности «электромонтер контактной сети» и «вальщик леса». ... Однако, uволившись по собственному желанию, он не выполнил условия договора, что повлекло необходимость возмещения расходов на обучение, исчисленных пропорционально неотработанному времени. ...

Иск о взыскании затрат на обучение после прекращения учебы ответчиком

... Иск основан на ученическом договоре, заключённом 24.01.2023, согласно которому истец обязался направить ответчика на обучение профессии токаря, а ответчик – пройти его и отработать на заводе не менее 2 лет. ... По условиям договора в случае неокончания обучения ответчик обязан вернуть истцу затраты на обучение.

Иск о возврате затрат на обучение работника после увольнения до истечения обязательного срока работы

ООО «Меридиан» подало иск к Седовичу М. А. о взыскании затрат, понесенных на обучение работника. 12 декабря 2022 года был заключен трудовой договор, согласно которому Седович был принят на должность инструктора. 23 ноября 2022 года между сторонами был подписан ученический договор, по которому ответчик проходил обучение по программе «Инструктор аэротрубы» с обязательством работать у работодателя не менее 2 лет. ...

Обязанность по возмещению затрат на обучение после увольнения без уважительной причины

... Согласно материалам дела, 23.01.2023 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, согласно которому Авдеева обучалась на профессии «Проводник пассажирского вагона» в период с 23.01.2023 по 06.03.2023. В рамках договора ей была выплачена стипендия в размере 17,000 руб. После завершения обучения и получения профессии 09.03.2023 был заключен трудовой договор, который ответчик расторгла 27.06.2023 без уважительных причин. В соответствии с пунктом 10 договора, в случае увольнения по неуважительной причине, ответчик обязана вернуть стипендию и возместить затраты на обучение. ...

Возмещение расходов на обучение после увольнения по собственному желанию

... Между сторонами был заключен ученический договор, согласно которому ФИО1 обязался проработать в учреждении не менее пяти лет после завершения обучения по специальности «рентгенология». Истец утверждал, что ФИО1 уволился по собственному желанию, не исполнив обязательства по договору о возмещении затрат на обучение в размере 148 023,60 рублей. ...

Иск о взыскании задолженности по стипендии за обучение и неисполнение трудовых обязательств

ПАО «Яковлев» подало иск к ФИО о взыскании суммы задолженности по стипендии, выплаченной в рамках двух ученических договоров на обучение по профессиям «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов» и «монтер пути». Согласно условиям договоров, ФИО обязался после окончания обучения проработать у работодателя не менее одного года, но уволился по своему желанию, не выполнив это обязательство. ... В итоге, общая задолженность ФИО по обоим договорам составила 17 714,01 рублей. ...

Иск о взыскании затрат на обучение и судебных расходов после отчисления студента из академии Следственного комитета

... Основанием для иска стал ученический договор, заключенный 02.09.2019, согласно которому Ш.А.Ю. обязался получить высшее юридическое образование по специальности юриспруденция и отработать в следственных органах не менее 5 лет после завершения обучения. Ш.А.Ю. был зачислен на обучение за счет федерального бюджета, однако 27.07.2021 он был отчислен. 26.07.2021 был заключен трудовой договор, но 06.03.2023 ответчик уволился по собственному желанию. ...

Взыскание образовательных расходов и спор о законности штрафных санкций за лишение стипендии

СПб ГУП «Горэлектротранс» подало иск к Кармановскому А.В. о взыскании расходов на обучение в размере 86 789 руб. 78 коп. и государственной пошлины в сумме 2 803 руб. 69 коп., ссылаясь на ученический договор, заключенный 16.01.2018, и отчисление ответчика из группы подготовки водителей троллейбуса по его личному заявлению. ...

Взыскание затрат на обучение и судебные расходы из-за неисполнения условий ученического договора

... Иск основан на ученическом договоре, заключённом 5 марта 2021 года, согласно которому Тагиров был обязан после обучения приступить к работе на предприятии в течение 10 дней и отработать 2 года. ...

Возмещение затрат на обучение после досрочного увольнения сотрудника

... Попова была принята в ПАО «Яковлев» учеником слесаря и заключила ученический договор, обязывающий её проработать не менее года после обучения. ... По условиям договора, она обязана была возместить затраты на обучение (включая стипендию в размере 55 218 рублей) при увольнении без уважительных причин. ...