Взыскание 166 192 ₽ с ученика за неисполнение условий ученического договора

Дело № (2-4961/2024;) ~ М-3937/2024

УИД 74RS0№-59

мотивированное решение

изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

адрес ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд адрес в составе:

председательствующего Цыпина И. И.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО "Синара-Городские Транспортные Решения Челябинск" к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

установил:

ООО "Синара-Городские Транспортные Решения Челябинск" обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просило взыскать расходы на обучение в размере 166192,28 руб.

В обоснование иска указано, что обязательства по ученическому договору ответчиком надлежащим образом не исполнены, обучение не окончено, ответчик отчислен по собственному желанию. На обучение с учетом выплаты стипендии затрачена испрашиваемая сумма, которая подлежит взысканию с ответчика.

Представитель истца ООО "Синара-Городские Транспортные Решения Челябинск" - ФИО4 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Третье лицо ООО "Челябинский городской электрический транспорт" в судебное заседание не явилось, извещено надлежащим образом.

Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, в связи с чем, дело рассмотрено судом в их отсутствие на основании статей 167, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор согласно части 1 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон (часть 2 статьи 199 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 1 статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть 1 статьи 200 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Челябинский городской электрический транспорт», ООО «Синара - Городские Транспортные Решения Челябинск» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение, согласно которому последний начиная с ДД.ММ.ГГГГ проходит профессиональное обучение по специальности водитель троллейбуса, продолжительность обучения составляет 6 месяцев.

Стоимость прохождения обучения составила 158632 руб. (п. 4.1 Ученического договора).

В период обучения профессии предприятие выплачивает ученику стипендию (п. 4.2).

Кроме того, ответчик обязался полностью возместить истцу денежные средства за все время обучения на подготовку по профессии, включая денежные средства, полученные в качестве стипендии, в случае, в том числе отчисления по собственному желанию (п. 2.3.9 ученического договора).

На основании личного заявления ответчика приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отчислен по собственному желанию.

Согласно расчету возмещения затрат на обучение, представленному в материалы дела, задолженность ответчика перед истцом за неисполнение условий ученического договора составила 166192,28 руб.

Из представленного в дело расчета затрат усматривается, что истец произвел оплату стоимости обучения ответчика в размере 60113,72 руб., кроме того, в период обучения ответчику выплачивалась стипендия на общую сумму 106078,56 руб.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ответчика истцом была направлена претензия о возмещении в добровольном порядке затрат на обучение, сроком исполнения в течение 30 дней с момента отправки настоящей досудебной претензии.

Доказательств того, что ответчик возместил истцу расходы на обучение в полном объеме, суду не представлено.

Установив изложенное, суд, оценив по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в дело доказательства, принимая во внимание, что ответчик был отчислен из учебно-производственного центра на основании личного заявления, что порождает в силу условий заключенного с ним договора обязательство возместить понесенные истцом затраты на его обучение, в которые включаются как сами затраты на обучение, так и выплаченная стипендия, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

С учетом положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины в размере 5986 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации сер. № №) в пользу ООО "Синара-Городские Транспортные Решения Челябинск" (ИНН №) расходы на обучение в размере 166192,28 руб., расходы по оплате госпошлины в размере 5986 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий