Включение периодов работы в специальный стаж для досрочной пенсии слесаря по ремонту котельного оборудования

Решение суда изготовлено в окончательной форме 7 мая 2025 года

УИД 78RS0002-01-2024-005711-50

№ 2-643/2025

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Санкт-Петербург 1 апреля 2025 года

Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Москвитиной А.О.,

с участием

истца Умнова А.В.,

представителя ответчика Коноваловой Е.В.

при секретаре Пономареве И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Умнова А. В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

истец Умнов А.В. обратился в Выборгский районный суд г. Санкт-Петербурга с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее - ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области), в котором с учетом принятого в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) изменения просит обязать ответчика включить в трудовой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, следующие периоды: с 27.01.1989 по 07.06.1994 в Пензенском производственном объединении «Заря», переименованном в АО «Пензенский часовой завод»; с 05.03.1996 по 31.12.1997 в ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго»; с 01.01.1997 по 29.03.2002 в ТЭЦ-1 филиале ОАО «Пензаэнерго», и назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В обоснование заявленных исковых требований истец указывает на те обстоятельства, что 30 октября 2023 года обратился в ОСФР по Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 12 февраля 2024 года ответчиком принято решение об отказе Умнову А.В. в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального трудового стажа не менее 12 лет 06 месяцев. С данным отказом истец не согласен, поскольку при обращении с заявлением страховой стаж истца для определения права на пенсию составил 29 лет 06 месяцев 26 дней. Ответчиком не были включены в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, следующие периоды работы, общей продолжительностью 13 лет 05 месяцев 14 дней: с 27.01.1989 по 07.06.1994 Пензенское производственное объединение «Заря» в последующем переименованное в АО «Пензенский часовой завод»; с 05.03.1996 по 31.12.1997 в АО «Пензаэнерго»; с 01.01.1997 по 23.03.2002 в филиале ТЭЦ-1 ОАО «Пензаэнерго». Поскольку спорные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, что и послужило основанием для обращения в суд с настоящим исковым заявлением (л.д. 3, 234 том 1).

Истец Умнов А.В. в судебное заседание явился, уточненные в порядке ст. 39 ГПК РФ требования по доводам искового заявления поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.

Ответчик ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, в том числе с учетом требований ч. 2.1 ст. 113 ГПК РФ (л.д. 66, 246 том 1, л.д. 2 том 2), в судебное заседание явилась представитель Коновалова Е.В., действующая на основании доверенности № КО-28 от 10.01.2025, выданной сроком по 31.12.2025 (л.д. 109 том 1), которая возражала против удовлетворения заявленных требований по доводам, изложенным в возражениях (л.д. 28-29 том 1).

Третьи лица АО «Пензенский часовой завод», ПАО «Россети Волга» - «Пензаэнерго», ООО «Балтсервис» о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, в том числе с учетом требований ч. 2.1 ст. 113 ГПК РФ (л.д. 105, 106 том 1, л.д. 2, 3, 4-5, 6 том 2), в судебное заседание своих представителей не направили, доказательств уважительности причин неявки представителей суду не представили, об отложении разбирательства дела не просили.

В силу ч. 3 ст. 167 ГПК РФ неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела.

При таких обстоятельствах судом в порядке статьи 167 ГПК РФ постановлено определение о рассмотрении дела в отсутствие не явившихся участников процесса.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные по делу письменные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 30 октября 2023 года Умнов А.В. обратился в УПФР Выборгского района Санкт-Петербурга с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области № 708275/23 Умнову А.В. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием специального стажа не менее 12 лет 06 месяцев (л.д. 46-47 том 1).

Указанным решением установлено, что Умнов А.В. достиг возраста 55 лет 10 месяцев. В системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица Умнов А.В. зарегистрирован 10.09.1997. По представленным документам страховой стаж для определения права на пенсию составил 29 лет 06 месяцев 26 дней (при требуемом не менее 25 лет).

В страховой стаж по записям в трудовой книжке не учтен период работы с 27.01.1989 по 07.06.1994 на Пензенском производственном объединении «Заря», так как увольнение заверено печатью АО «Пензенский часовой завод», то есть печатью, не соответствующей наименованию организации, указанному при приеме на работу. Сведения о реорганизации в трудовой книжке отсутствуют. Уточняющие документы о периоде работы не представлены.

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, учтены периоды работы:

с 01.01.1997 по 31.12.1997 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго»;

с 01.04.2002 по 31.03.2004 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов цеха по ремонту котлотурбинного оборудования в филиале «Пензаэнергоремонт» ОАО «Пензаэнерго»;

с 01.04.2004 по 30.09.2006, с 01.01.2007 по 11.05.2007 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов цеха по ремонту котлотурбинного оборудования на участке ТЭЦ-1 в ОАО «Пензаэнергоремонт».

Итого: специальный стаж на работах и в условиях, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991, составляет 05 лет 10 месяцев 13 дней.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, не учтены следующие периоды работы:

с 05.03.1996 по 31.12.1996 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах в условиях, предусмотренных Списком №2 от 26.01.1991;

01.01.1998 по 29.03.2002 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», так как на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица указанный период отображен как период занятости в условиях, предусмотренных позицией 23200000-19756 раздела XXXIII Списка № 2 от 26.01.1991, что не соответствует должности, в которой работал Умнов А.В.. По указанной позиции право на досрочное назначение пенсии предоставляется электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Уточняющими документами работодателя не подтверждена занятость на работах с тяжелыми условиями труда;

с 30.03.2002 по 31.03.2002 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», так как страховой стаж, а, следовательно, и занятость на работах в условиях, предусмотренных Списком №2, не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета (не представлены страхователем);

с 01.01.2017 по 31.12.2019 в должности прораба в ООО «Балт-Сервис», так ни документами работодателя, ни сведениями индивидуального персонифицированного учета, представленными страхователем, не подтверждена занятость на работах в условиях, предусмотренных Списком № 2 от 26.01.1991;

отпуска без сохранения заработной платы: 03 месяца в 2006 году и 26 дней в 2007 году (в стажевом досье отображены соответственно как периоды с 01.10.2006 по 31.12.2006 и с 12.05.2007 по 07.06.2007) в период работы в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов цеха по ремонту котлотурбинного оборудования на участке ТЭЦ-1 в ОАО «Пензаэнергоремонт». Исключены на основании пункта 5 Разъяснения от 22.05.1996 № 29 и пункта 4 Правил от 11.07.2002 № 516.

Разрешая исковые требования, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями статьи 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, при этом в соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В силу части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон о страховых пенсиях).

Согласно положениям ч. 1, ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Как следует из материалов дела, Умнов А.В. с 27.01.1989 по 07.06.1994 работал на Пензенском производственном объединении «Заря» в качестве токаря-расточника инструментального цеха № 27, 05.03.1996 был принят слесарем 2 разряда по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», где 22.12.2000 был присвоен 3 разряд слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ, 20.08.2001 присвоен 4 разряд слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ, 01.04.2002 переведен в филиал «Пензоэнергоремонт» ОАО «Пензаэнерго» в цех по ремонту котлотурбинного оборудования слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 4 разряда, 01.09.2003 присвоен пятый разряд слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовитедьных цехов, 31.03.2004 уволен в порядке перевода в ОАО «Пензаэнергоремонт».

Данные обстоятельства подтверждаются представленной в материалы дела копией трудовой книжки истца (л.д. 15-23, 56-60 том 1).

Согласно объяснениям ответчика, в страховой стаж по записям в трудовой книжке не учтен период работы с 27.01.1989 по 07.06.1994 на Пензенском производственном объединении «Заря», так как увольнение заверено печатью АО «Пензенский часовой завод», то есть печатью, не соответствующей наименованию организации, указанному при приеме на работу, тогда как сведения о реорганизации в трудовой книжке отсутствуют, уточняющие документы о периоде работы не представлены.

Также не учтен в специальный стаж период с 05.03.1996 по 31.12.1996 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня на работах в условиях, предусмотренных Списком №2 от 26.01.1991; и период с 01.01.1998 по 29.03.2002 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», так как на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица указанный период отображен как период занятости в условиях, предусмотренных позицией 23200000-19756 раздела XXXIII Списка № 2 от 26.01.1991, что не соответствует должности, в которой работал Умнов А.В.. По указанной позиции право на досрочное назначение пенсии предоставляется электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Уточняющими документами работодателя не подтверждена занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

Вместе с тем, доводы ответчика в данной части суд полагает необоснованными, исходя из следующего.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 г. «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, работавших на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

• Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26 января 1991 г. «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26 января 1991 г.);
• Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР № 1173 от 22 августа 1956 г. «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее - Список № 2 от 22 августа 1956 г.).

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59 указанных Правил).

В соответствии с Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22 августа 1956г. право на назначении пенсии на льготных условиях имеют в том числе газосварщики и электросварщики.

Как следует из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г., если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № 1 и № 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г., отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

По Списку № 2 от 26.01.1991 правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются, в том числе: слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (раздел XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство, позиция 2140000а-18455)

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»). Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как следует из ответа филиала «Пензенский» ПАО «Т Плюс» на запрос суда, с 5 марта 1996 года Умнов А.В. принят на работы в ЦЦР слесарем 2 разряда по ремонту котельного оборудования на Пензенскую ТЭЦ-1 АООТ «Пензаэнерго», в подтверждение чего представлен Приказ от 04.03.1996 № 15-к (л.д. 113 том 1).

Согласно трудовому договору № 14 от 05.03.1996, заключенному между Пензенская ТЭЦ-1 АООТ «Пензаэнерго» и Умновым А.В., работник принят на работу в ЦЦР на должность слесаря по ремонту котельного оборудования 2 разряда по основному месту работы с продолжительностью рабочего дня с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:30 по 13:30 (л.д. 114-115 том 1).

Как следует из табелей учета рабочего времени, а также расчетных листов за период с марта 1996 года по март 2002 года, Умнов А.В. находился в отпусках без сохранения заработной платы 16.06.2000, с 06.08.2001 по 10.08.2001, с 13.08.2001 по 17.08.2001, с 04.10.2001 по 05.10.2001 (л.д. 118-147, 148-220 том 1).

Кроме того, согласно ответу филиала «Пензенский» ПАО «Т Плюс» на запрос суда, на индивидуальном лицевом счете Умнова А.В. некорректно отражена позиция 23200000-19756 раздела XXXIII Списка №2 от 26.01.1991 (электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности), должна быть указана позиция 2140000а-18455 раздела XIII Списка №2 от 26.01.1991 (слесаря, занятого на ремонте котельного оборудования), так как Умнов А.В. занимал должность слесаря по ремонту котельного оборудования. При наличие запроса из Социального фонда России готовы направить корректировку лицевого счета по Умнову А.В. за период работы с 01.01.1998 по 29.03.2002 (л.д. 1 том 2).

Таким образом, представленными в материалах дела допустимыми и достаточными доказательствами подтверждается факт выполнения истцом в спорный период времени работы в особых или тяжелых условиях труда, который подлежит учету в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

При этом возражения ответчика относительно отсутствия достаточности доказательств данного юридически значимого обстоятельства, а также ссылки на отсутствие указания способа сварки, суд полагает необоснованными, поскольку занимаемые истцом должности в спорный период в полной мере согласуется со Списком № 2 от 22 августа 1956 г.

Судом учитывается то обстоятельство, что некорректное указание позиции, отраженной на индивидуальном лицевом счете Умнова А.В. его работодателем, не может возлагать ответственность на Умнова А.В. и учитываться при разрешении вопроса о наличии/отсутствии у последнего права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку действующим пенсионным законодательством обязанность по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган возложена на страхователя, и, с учетом правовой позиции последнего, представленной в материалах дела в письменном виде, о некорректности предоставленных данных, свидетельствует об ошибке работодателя при направлении соответствующих сведений в Социальный фонд.

При таких обстоятельствах, подлежат зачету в специальный стаж истца в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 05.03.1996 по 31.12.1996 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», с 01.01.1998 по 15.06.2000, с 17.06.2000 по 05.08.2001, с 11.08.2001 по 12.08.2001, с 18.08.2001 по 03.10.2001, с 06.10.2001 по 29.03.2002 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго»

На основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При рассмотрении дела ответчиком представлен расчет стажа, из которого следует, что в случае включения судом периодов работы с 05.03.1996 по 31.12.1996 и с 01.01.1998 по 29.03.2002 (за исключением периодов отвлечений, указанных в справке от 29.12.2023 № 50600-01), специальный стаж составит 10 лет 10 месяцев 28 дней, и с учетом ранее включенных периодов с 01.01.1997 по 31.12.1997, с 01.04.2002 по 31.03.2004, с 01.04.2004 по 30.09.2006, с 01.01.2007 по 11.05.2007 указанное дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 08.12.2023 (56 лет), величина ИПК составляет более 30 (л.д. 242 том 1).

Таким образом, стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, на дату подачи заявления от 30.10.2023 с учетом достижения возраста 56 лет на 08.12.2023 у Умнова А.В. с учетом включения в специальный стаж спорных периодов, соблюдено условие о наличии специального стажа не менее 12 лет 06 месяцев, в связи с чем суд приходит к выводу об обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.12.2023.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Умнова А. В. удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить Умнову А. В., СНИЛС данные изъяты, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 05.03.1996 по 31.12.1996 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго», с 01.01.1998 по 15.06.2000, с 17.06.2000 по 05.08.2001, с 11.08.2001 по 12.08.2001, с 18.08.2001 по 03.10.2001, с 06.10.2001 по 29.03.2002 в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования в КТЦ на Пензенской ТЭЦ-1 АО «Пензаэнерго» и назначить Умнову А. В., СНИЛС данные изъяты, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 08.12.2023.

В удовлетворении остальной части требований Умнову А. В., - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Выборгский районный суд города Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.О. Москвитина