Включение периодов работы в спецстаж для досрочной пенсии (ООО "Эдельвейс")

Дело № 2-313/202578RS0012-01-2024-004753-66

Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 марта 2025 года

г. Санкт-Петербург

Ленинский районный суд г. Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Сухих А.С.,

при секретаре Книжник А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по исковому заявлению Антонова Максима Павловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Санкт Петербургу и Ленинградской области, ООО «Эдельвейс» о включении периодов работы в сведения о стаже застрахованного лица, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Изначально Антонов М.П. обратился в Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с иском о возложении обязанности на ООО «Эдельвейс» представить в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области корректирующие сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости за данные изъяты года; о возложении обязанности на ООО «Тор-М» представить в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области корректирующие сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости за данные изъяты года; о возложении обязанности на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области включить в сведения о стаже застрахованного лица, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях» периоды вышеуказанной работы.

В обоснование заявленных требований истец указал, что с данные изъяты год работал в должности данные изъяты в ООО «Эдельвейс», а в период с данные изъяты год в ООО «Тор-М». Между тем, за указанные периоды ООО «Эдельвейс» и ООО «Тор-М» не исполнили свою обязанность по предоставлению в пенсионный орган данных сведений с указанием кода особых условий труда, в связи с чем истец обратился в суд с требованиями о производстве корректировки сведений за оспариваемые периоды работы.

Определением Ленинского районного суда Санкт-Петербурга от 06 марта 2025 года прекращено производство по делу в части требований Антонова М.П. к ООО «Тор-М» о возложении обязанности представить в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области корректирующие сведения о периодах работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости за данные изъяты года, в связи с отказом истца от иска.

Истец Антонов М.П. в судебное заседание явился, поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представители ответчика ООО «Эдельвейс», ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не представили.

В силу части 1 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин.

В случае, если лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте судебного заседания, суд откладывает разбирательство дела в случае признания причин их неявки уважительными (абзац второй части 2 настоящей статьи).

Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными (абзац первый части 3).

При таких обстоятельствах, учитывая положения статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из них в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Антонов М.П. в период с данные изъяты год осуществлял трудовую деятельность в ООО «Эдельвейс» на основании трудового договора № данные изъяты от данные изъяты в должности «данные изъяты» (л.д. 21).

Согласно п. 1.3. указанная работа по настоящему договору является работой по совместительству.

Пунктом 3.1. Договора определено, что работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: двадцатичасовая рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 закона «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В целях реализации положений ст.ст. 30 и 31 закона «О страховых пенсиях», определяющих порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии, Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 указанного Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется, в том числе, Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»

Списком № 2 от 26 января 1991 года раздела данные изъяты «Общие профессии» право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется данные изъяты, в том числе занятым на удалении золы (позиция данные изъяты).

Согласно ч. 4 ст. 14 закона «О страховых пенсиях» правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Как указывает истец, в период с данные изъяты год ООО «Эдельвейс» не исполнил свою обязанность по предоставлению в пенсионный орган данных сведений с указанием кода особых условий труда.

Возражая относительно заявленных требований, ответчик ссылается на то, что в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее по тексту - Правила), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или другими нормативными правовыми актами.

В соответствии с пунктом 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Понятие полного рабочего дня в целях досрочного пенсионного обеспечения изложено в пункте 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 года № 5. Под полным рабочим днём понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункте. При этом 80% рабочего времени определяется исходя из нормальной или сокращённой продолжительности рабочего времени, где за 100% учитывается продолжительность ежедневной работы (смены), установленной в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации, и зафиксированная в правилах внутреннего трудового распорядка или в других локальных нормативных актах организации.

Таким образом, для зачёта в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой по старости, могут приниматься периоды, когда продолжительность рабочего дня (смены) составит не менее 80% продолжительности рабочего дня (смены), установленной в организации в соответствии с трудовым законодательством и зафиксированной в правилах внутреннего трудового распорядка, и в течение всего этого времени работник выполняет соответствующие виды работ.

При таких обстоятельствах, периоды работы истца в ООО «Эдельвейс» в должности машиниста (кочегара) котельной на твёрдом на условиях работы по совместительству в режиме не полной рабочей недели небыли включены ответчиком в оспариваемый стаж.

Оценивая представленные в материалы дела доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований к ООО «Эдельвейс».

В соответствии с ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Статья 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации определяет понятие доказательств и перечень средств доказывания в гражданском процессе, а также не допускает использование доказательств, полученных с нарушением закона. Объяснения сторон и третьих лиц прямо признаются ею средствами доказывания в гражданском процессе (абзац второй части первой)

Согласно статье 68 (часть 1) Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В ходе рассмотрения дела истец ссылался, а ответчиком ООО «Эдельвейс» не оспорено (л.д. 161, протокол судебного заседания от 29.01.2025), что в период с данные изъяты год Антонов М.П. фактически осуществлял свою трудовую деятельность по трудовому договору № данные изъяты на условиях полной занятости, т.е. сорокачасовой рабочей недели.

Таким образом, истцом в порядке ст. 56 ГПК РФ, ч. 4 ст. 14 закона «О страховых пенсиях» были представлены доказательства занятости полным рабочим днём, т.е. выполнение работ в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени, а ответчиком не опровергнуты.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о возложении обязанности на ответчика включить периоды работы истца в ООО «Эдельвейс» в должности данные изъяты по совместительству в режиме полной рабочей недели.

Одновременно суд не усматривает оснований для возложения такой обязанности на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, поскольку такая обязанность может возникнуть лишь в случае назначения Антонову М.П. досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, право на которую будет устанавливаться по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, отраженным на индивидуальном лицевом счете истца после внесения ООО «Эдельвейс» корректирующих сведений.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Антонова Максима Павловича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Санкт Петербургу и Ленинградской области, ООО «Эдельвейс» о включении периодов работы в сведения о стаже застрахованного лица, учитываемого для целей досрочного назначения страховой пенсии - удовлетворить в части.

Обязать ООО «Эдельвейс» (ИНН 7806346590) представить в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области корректирующие сведения о периодах работы Антонова Максима Павловича, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости за периоды работы в данные изъяты году на основании трудового договора № данные изъяты от 30.09.2016 в должности данные изъяты

В остальной части требования Антонова Максима Павловича оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Ленинский районный суд г. Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.С. Сухих

Мотивированное решение составлено 15 апреля 2025 года.