Взыскание компенсации морального вреда с работодателя за задержку заработной платы

Прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском к ООО «МежРегионГидроСтрой» в защиту интересов работника Рязанцева А.С. Истец требовал взыскать задолженность по заработной плате в размере 268 955 рублей 84 копейки и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.

В ходе судебного разбирательства ответчик погасил задолженность по зарплате в полном объеме, в связи с чем прокурор отказался от этих требований, но настаивал на взыскании компенсации морального вреда. Суд установил, что работодатель нарушил трудовые права Рязанцева А.С., допустив задержку выплат.

Стороны дела

П
Прокурор Адмиралтейского района г. Санкт-Петербурга Истец
Р
Рязанцев Алексей Сергеевич Истец
О
ООО МежРегионГидроСтрой Ответчик

История дела

53 дня
1 месяц, 22 дня
Развернуть
  • 20.01.2025, 14:00

    Регистрация иска



  • 21.01.2025, 12:04

    Передача материалов судье



  • 21.01.2025, 16:59

    Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению

    Результат: Иск принят к производству



  • 21.01.2025, 16:59

    Подготовка к судебному разбирательству



  • 21.01.2025, 16:59

    Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству



  • 13.03.2025, 13:58

    Судебное заседание

    Место: Зал №10

    Результат: Вынесено решение по делу

    Причина: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО



  • 13.03.2025, 16:11

    Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме



  • 14.03.2025, 16:23

    Дело сдано в отдел судебного делопроизводства

Позиция истца

Истец требовал взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда, ссылаясь на нарушение трудовых прав работника. После погашения долга по зарплате прокурор поддержал только требование о компенсации морального вреда, считая его обоснованным.

Позиция ответчика

Ответчик в судебное заседание не явился, возражений не представил. Однако факт погашения задолженности по заработной плате был подтвержден документально.

Обоснование и выводы суда

Суд применил положения ст. 237 ТК РФ, разрешающей взыскание компенсации морального вреда за нарушение трудовых прав. Учитывая принципы разумности и справедливости, суд снизил сумму компенсации до 20 000 рублей.

Решение суда

Частично удовлетворить иск: взыскать с ООО «МежРегионГидроСтрой» 20 000 рублей в качестве компенсации морального вреда и 8 889 рублей 56 копеек госпошлины. В остальной части иска отказать.

Оригинальный текст дела

Дело № 2-906/2025УИД 78RS0012-01-2025-000251-08

Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 марта 2025 года

г. Санкт-Петербург

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Цветковой Е.С.,

при секретаре Клепач Р.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по исковому заявлению прокурора Адмиралтейского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Рязанцева А.С. к ООО «МежРегионГидроСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга, действующий в защиту интересов Рязанцева А.С., обратился в Ленинский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «МежРегионГидроСтрой», в котором просил взыскать с ответчика в пользу Рязанцева А.С. задолженность по заработной плате в размере 268 955 рублей 84 копеек, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, а также государственную пошлину в доход государства в размере 8 889 рублей 56 копеек.

В обоснование заявленных требований прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга указал, что Рязанцев А.С. работает у ответчика на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в должности данные изъяты, однако у ответчика имеется задолженность по выплате заработной платы, в связи с чем прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга обратился в суд с настоящим иском.

В ходе судебного разбирательства ответчиком была погашена задолженность по заработной плате в полном объеме, в связи с чем прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга, действующий в защиту интересов Рязанцева А.С., требования о взыскании задолженности по заработной плате в размере 268 955 рублей 84 копеек не поддерживает и просит взыскать с ответчика в пользу Рязанцева А.С. компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей, а также взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 8 889 рублей 56 копеек.

Помощник прокурора Адмиралтейского района Санкт-Петербурга Гиневская Ю.А. в судебное заседание явилась, исковые требования части компенсации морального вреда поддержала, настаивала на их удовлетворении.

Истец Рязанцев А.С., представитель ответчика ООО «МежРегионГидроСтрой» в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного заседания не заявляли.

В силу п. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. При таких обстоятельствах, в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения участника процесса, изучив представленные доказательства, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также их взаимную связь и достаточность в совокупности, суд приходит к следующему.

Материалами дела установлено, что Рязанцев А.С. работает в ООО «МежРегионГидроСтрой» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в должности данные изъяты (л.д. 10 - 13).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Как определено ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца.

Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

За просрочку выплаты заработной платы и иных причитающихся работнику выплат с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация в силу ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Согласно справке задолженность перед Рязанцевым А.С. по заработной плате и иным выплатам составляла сумму в размере 268 955 рублей 84 копеек (л.д. 14-20).

В ходе судебного разбирательства ответчиком погашена задолженность по заработной плате в полном объеме, что подтверждается письмом генерального директора ООО «МежРегионГидроСтрой» № от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривалось сторонами.

Принимая во внимание, что задолженность по заработной плате к настоящему времени погашена, прокурор Адмиралтейского района Санкт-Петербурга данные требования не поддерживает, то оснований для взыскания с ответчика в пользу Рязанцева А.С. задолженности по заработной плате в размере 268 955 рублей 84 копеек у суда не имеется, в связи с чем данные требования удовлетворению не подлежат.

Учитывая, что задолженность по заработной плате погашена ответчиком перед материальным истцом после подачи искового заявления в суд, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в силу положений ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Согласно абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» учитывая, что кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 п. 1) и ст. 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии с п. 63 вышеназванного Пленума Верховного Суда Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Исходя из принципа разумности и справедливости, объема и характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатой заработной платы, суд считает возможным определить сумму компенсации морального вреда в размере 20 000 рулей.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу бюджета Санкт-Петербурга подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 8 889 рублей 56 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора Адмиралтейского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Рязанцева А.С. к ООО «МежРегионГидроСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «МежРегионГидроСтрой», ИНН №, в пользу Рязанцева А.С. , ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт серии №, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В удовлетворении оставшейся части размера требований - отказать.

Взыскать с ООО «МежРегионГидроСтрой», ИНН №, в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 8 889 рублей 56 копеек.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение составлено 13 марта 2025 года.

Похожие дела

Взыскание 75 961 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда

Прокуратура Кинель-Черкасского района обратилась в суд с иском в интересах Рутковского А.А. к ООО «ТТК «Паритет» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и морального вреда. Проверка прокуратуры выявила нарушения...

Взыскание задолженности по заработной плате (59 282 ₽) и компенсации морального вреда с работодателя

Шелухин С.А. работал в ООО «Литейно-механический комплекс - завод точного литья» с 28.02.2022 по 30.08.2024, сначала в должности модельщика, затем менеджера по продажам. В августе 2024 года работодатель не выплатил ему заработную плату в полном...

Взыскание задолженности по зарплате (39 776 ₽) и компенсации морального вреда (5 000 ₽) с работодателя

Прокурор Ленинского административного округа г. Омска обратился в суд с иском в интересах работницы ООО «Завод емкостного оборудования». Истец указал, что работодатель допустил нарушение трудового законодательства, не выплатив заработную плату в...