Взыскание 304 723 ₽ с Фонда соцстрахования за неполную выплату по профзаболеванию

УИД: 78RS0014-01-2024-006414-21

Дело №2-6297/2024 09 октября 2024 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Московский районный суд Санкт-Петербурга в составе

председательствующего судьи Лемеховой Т.Л.

при секретаре Морозовой Е.В.

с участием прокурора Слюсар М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Короткина А.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об обязании назначить и выплачивать страховые выплаты, взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

Истец Короткин А.М. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее - ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) об обязании назначить ежемесячные страховые выплаты исходя из его заработной платы до окончания срока действия трудового договора с ФГУП «ГТК «Россия»» (в настоящее время - АО «Авиакомпания «Россия»»), а именно исходя из его заработной платы с октября 2009 года по сентябрь 2010 года, обязании выплачивать с 01.04.2024 года ежемесячную страховую выплату в размере 108 784,04 руб. с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством до очередного освидетельствования, взыскании с задолженности по страховым выплатам за период с 04.09.2023 года по 31.03.2024 в размере 304 723,58 руб.

В обоснование иска указывал, что работал в организациях, правопреемником которых является АО «Авиакомпания «Россия»», на различных летных должностях: c 03.08.1998 года по 07.07.2003 года - в качестве второго пилота воздушного судна Ту-154, с 08.07.2003 года по 05.03.2006 года - в качестве командира воздушного судна Ту-154, с 06.03.2006 года по 06.09.2007 года - в качестве второго пилота ВС Боинг-737, с 07.09.2007 года по 20.10.2010 года - в качестве командира ВС Боинг-737. 20.10.2010 года он был уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по выслуге лет (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ). 31.03.2017 года Короткину А.М. установлено профессиональное заболевание - данные изъяты - акт о случае профессионального заболевания от 31.03.2017 года, а с 04.09.2023 года по 01.10.2024 года ему была установлена 30% степень утраты профессиональной трудоспособности (справка серии МСЭ-2006 №0999829). Короткин А.М. обратился в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением с просьбой назначить ему ежемесячные страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием. ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области предложило истцу 2 варианта расчета ежемесячной страховой выплаты - исходя из его заработной платы за период с марта 2005 года по февраль 2006 года и за период с июля 2005 года по февраль 2006 года. 14.02.2024 года. Короткин А.М. подал в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области заявление, в котором указал, что для расчета ежемесячной страховой выплаты просит учитывать заработную плату за 12 месяцев до окончания срока действия трудового договора или гражданско-правового договора (с 09.2009 года по 09.2010 года). ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области решением от 20.02.2024 года №1831-В назначило Короткину А.М. ежемесячную страховую выплату в сумме 58 053,22 руб. на срок с 04.09.2023 года до 01.02.2024 года, и в сумме 62 349,15 руб. на срок с 01.02.2024 года до 01.10.2024 года, взяв для расчета его заработную плату за период с июля 2005 года по февраль 2006 года. Кроме того, истцу была выплачена неполученная за период с 04.09.2023 года до 01.02.2024 года сумма обеспечения по страхованию в размере 284 460,73 руб. (решение ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 20.02.2024 гола №1832-В). 11.03.2024 года Короткин А.М. обратился с жалобой на решения ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 20.02.2024 гола №1832-В и от 20.02.2024 года №1831-В в части установленного размера обеспечения по страхованию и периода, взятого для расчета ежемесячных страховых выплат в Фонд пенсионного и социального страхования РФ. Из ответа Фонда пенсионного и социального страхования РФ от 29.03.2024 года №35-02/52568л-1 следует, что по результатам рассмотрения жалобы принято решение об отказе в ее удовлетворении и оставлении обжалуемого решения ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области без изменения. По мнению истца, ежемесячная страховая выплата должна быть назначена ему исходя из указанного им периода. Днем наступления страхового случая является день выдачи справки об установлении степени утраты профессиональной трудоспособности - 04.09.2023 года, он был уволен из ФГУП «ГТК «Россия»» (в настоящее время - АО «Авиакомпания «Россия»») 20.10.2010 года, то есть страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора с ФГУП «ГТК «Россия»», следовательно, он имеет право на расчет ежемесячной страховой выплаты, исходя из заработной платы, полученной в период работы в ФГУП «ГТК «Россия»» c октября 2009 года по сентябрь 2010 года.

Истец Короткин А.М., третье лицо АО «Авиакомпания «Россия» в судебное заседание не явились, о причине неявки суду не сообщили, доказательств уважительности причины неявки не представили, об отложении разбирательства по делу не просили, извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания:

• истец Короткин А.М. по правилам п.3 ч.2 ст.117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) через представителя, о чем в деле имеется расписка (л.д.75), направил в суд представителя,
• третье лицо АО «Авиакомпания «Россия» по правилам ч.2.1 ст.113 ГПК РФ посредством размещения соответствующей информации в установленном порядке в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", поскольку суд располагает доказательствами того, что указанное лицо надлежащим образом извещены о времени и месте первого судебного заседания (л.д.76, 58).

Учитывая изложенное, суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Представитель истца Короткина А.М. по доверенности Плешко Е.Е. в судебное заседание явились, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области по доверенности Гапеев А.А. в судебное заседание явился, против удовлетворения исковых требований возражал, представил письменные возражения. В письменных возражениях указывает, что согласно акту о случае профессионального заболевания от 31.03.2017 года, а также трудовой книжке последней работой, на которой имелось воздействие на Короткина А.М. вредного производственного фактора (превышение допустимого уровня шума), являлась работа командиром ВС Ту-154 с 08.07.2003 года по 06.03.2006 года. При расчете ежемесячной страховой выплаты истца был применен средний заработок, за 8 месяцев, предшествовавших месяцу прекращения работы, повлекшей профессиональное заболевание. Поскольку перед окончанием трудового договора истец выполнял работу, при которой воздействие на него вредного производственного фактора отсутствовало, правовые основания для исчисления страховой выплаты из заработной платы истца до окончания срока действия трудового договора с АО «Авиакомпания «Россия»» отсутствуют.

Выслушав объяснения участников процесса, заключение прокурора, полагавшей заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Из материалов дела усматривается, что 03.11.1995 года Короткин А.М. был принят на работу на должность данные изъяты Авиационного предприятия «Пулково».

Авиационное предприятие «Пулково» переименовано в ГУАП «Пулково» (решение регистрационной палаты Санкт-Петербурга №70793 от 28.04.1997 года).

01.08.1997 года Короткин А.М. был переведен на должность данные изъяты.

06.10.1997 года Короткин А.М. был переведен на должность данные изъяты.

01.01.1998 года он был переведен на должность данные изъяты.

03.08.1998 года Короткин А.М. был переведен на должность второго пилота воздушного судна Ту-154 авиационного отряда №. 01.05.2002 года истец был переведен на ту же должность в авиационный отряд №.

ГУАП «Пулково» переименовано в ФГУАП «Пулково (решение регистрационной палаты Санкт-Петербурга №261704 от 14.12.2001 года).

08.07.2003 года Короткин А.М. переведен на должность командира воздушного судна Ту-154 авиационного отряда №, 01.04.2005 года он был переведен на ту же должность в летный отряд №.

06.03.2006 года истец был переведен на должность второго пилота ВС Боинг-73 отдельной авиаэскадрильи (Боинг -737).

01.06.2006 года Короткин А.М. был переведен на должность второго пилота ВС Боинг-737 Авиационной эскадрильи Боинг-737 Летного отряда №3.

ФГУАП «Пулково» реорганизовано в форме присоединения к ФГУП «Государственная транспортная компания «Россия»» (приказ ФГУП «ГТК «Россия»» от 09.10.2006 года №1.

07.09.2007 года Короткин А.М. переведен на должность командира ВС Боинг-737 того же летного отряда.

20.10.2010 года истец был уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по выслуге лет (пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ).

Согласно акту о случае профессионального заболевания от 31.03.2017 года истцу было установлено профессиональное заболевание - данные изъяты. Причиной развития профессионального заболевания послужило длительное воздействие шума, превышающего предельно допустимые уровни и обусловленного конструктивными особенностями воздушных судов Ан-2, Як-40. Ту-154, на которых летал Короткин А.М., характером выполняемых полетных заданий и напряженностью летного труда (п. 18 акта о случае профессионального заболевания).

Согласно справке серии МСЭ-2006 №, выданной Бюро медико-социальной экспертизы № 9 (общего профиля) ФКУ «ГБ МСЭ по Санкт-Петербургу», Короткину А.М. установлена 30% степень утраты профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием от 07.02.2017 года на основании акта о случае профессионального заболевания от 31.03.2017 года. Срок установления степени утраты профессиональной трудоспособности - с 04.09.2023 года до 01.10.2024 года.

Короткин А.М. обратился в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением с просьбой назначить ему ежемесячные страховые выплаты в связи с профессиональным заболеванием.

ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области предложило истцу 2 варианта расчета ежемесячной страховой выплаты - исходя из его заработной платы за период с марта 2005 года по февраль 2006 года и за период с июля 2005 года по февраль 2006 года.

14.02.2024 года истец подал в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области заявление, в котором указал, что для расчета ежемесячной страховой выплаты просит учитывать его заработную плату за 12 месяцев до окончания срока действия трудового договора или гражданско-правового договора (с 09.2009 года по 09.2010 года).

ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области решением от 20.02.2024 года №1831-В назначило Короткину А.М. ежемесячную страховую выплату в сумме 58 053,22 руб. на срок с 04.09.2023 года до 01.02.2024 года, и в сумме 62 349,15 руб. на срок с 01.02.2024 года до 01.10.2024 года, взяв для расчета заработную плату истца за период с июля 2005 года по февраль 2006 года. На основании решения ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 20.02.2024 гола №1832-В истцу была выплачена неполученная за период с 04.09.2023 года до 01.02.2024 года сумма обеспечения по страхованию в размере 284 460,73 руб.

Отношения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Российской Федерации регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», которым определен порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» застрахованными признаются физические лица, получившие повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, подтвержденное в установленном порядке и повлекшее утрату профессиональной трудоспособности; профессиональное заболевание - хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 названного Федерального закона право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

В силу статьи 8, пункта 3 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного в результате наступления страхового случая, осуществляется, в том числе, путем выплаты ежемесячных страховых выплат застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности.

Пунктом 4 статьи 15 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ установлено, что назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком, в частности, на основании справки о среднем месячном заработке застрахованного за период, выбранный им для расчета ежемесячных страховых выплат в соответствии с данным Законом.

Таким образом, из приведенных нормативных положений следует, что застрахованный самостоятельно выбирает период для исчисления среднего месячного заработка, из которого будет определяться ежемесячная страховая выплата.

Пунктом 1 статьи 12 данного Федерального закона предусмотрено, что размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

В силу пункта 5 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ, если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, а также гражданско-правового договора, предметом которого являлись выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа и в соответствии с указанными договорами предусматривалась уплата страховых взносов страховщику, ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка, застрахованного до окончания срока действия указанного договора.

Согласно пункту 6 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ если в заработке застрахованного до наступления страхового случая произошли устойчивые изменения, улучшающие его имущественное положение (повышена заработная плата по занимаемой должности, он переведен на более высокооплачиваемую работу, поступил на работу после окончания учебного учреждения по очной форме обучения и в других случаях, когда доказана устойчивость изменения или возможности изменения оплаты труда застрахованного), при подсчете его среднего месячного заработка учитывается только заработок, который он получил или должен был получить после соответствующего изменения.

Кроме того, согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ застрахованный имеет право на получение от страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При этом подпунктом 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ предусмотрена обязанность страховщика по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с пунктом 9 статьи 12 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты. Из приведенной нормы следует, что перерасчет страховой выплаты допускается в случаях, прямо предусмотренных в данной норме.

В пункте 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 10.03.2011 года №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» разъяснено, что при разрешении спора о перерасчете размера назначенных страховых выплат судам необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднего заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 16 пункта 2 статьи 17, подпункт 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ).

Данных о том, что ответчиком ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области при назначении Короткину А.М. страховых выплат была исполнена предусмотренная законом обязанность по разъяснению застрахованному лицу его прав в части условий и порядка назначения выплат по обязательному социальному страхованию (подпункт 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ), в материалах дела не имеется.

Напротив, из материалов дела следует, ответчик не предложил истцу расчет суммы ежемесячной страховой выплаты исходя из его заработной платы до окончания срока действия трудового договора с ФГУП «ГТК «Россия»», а именно исходя из его заработной платы с октября 2009 года по сентябрь 2010 года.

Следовательно, ответчиком не было обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднего заработка и не была исполнена обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что свидетельствует о нарушении прав истца на осуществление соответствующего выбора.

Исходя из положений Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» наступление страхового случая, влекущего обязательство страховщика осуществлять обеспечение по страхованию, связывается не только с фактом повреждения здоровья, но и с установлением утраты или снижения трудоспособности застрахованного, от чего также должен зависеть выбор периода для исчисления среднего заработка.

Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией по форме и в порядке, предусмотренном Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве по форме Н-1 или акта о профессиональном заболевании и оформляется в виде заключения.

По результатам медицинского освидетельствования Бюро медико-социальной экспертизы № 9 (общего профиля) ФКУ «ГБ МСЭ по Санкт-Петербургу» установило Короткину А.М. 30% степень утраты профессиональной трудоспособности с 04.09.2023 года до 01.10.2024 года.

Истец был уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по выслуге лет из ФГУП «ГТК «Россия» 20.10.2010 года, то есть страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, следовательно, он имеет право на расчет ежемесячной страховой выплаты, исходя из заработной платы до окончания срока трудового договора с ФГУП «ГТК «Россия»» (с октября 2009 года по сентябрь 2010 года). Кроме того, с 07.09.2007 года истец переведен на должность командира ВС Боинг-737 Авиационной эскадрильи Боинг-737 Летного отряда №3, данная работа является более высокооплачиваемой.

Истец реализовал имеющееся у него право выбора наиболее благоприятного периода для подсчета среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат, просил при расчете страховой выплаты использовать данные о заработной плате за период до окончания срока действия трудового договора с ФГУП «ГТК «Россия» (с октября 2009 года по сентябрь 2010 года), однако действиями ответчика было нарушено предоставленное истцу законом право на полное возмещение вреда здоровью.

Таким образом, суд признает правомерными и подлежащими удовлетворению требования Короткина А.М. о расчете ежемесячных страховых выплат из заработка за период до окончания срока действия трудового договора с ФГУП «ГТК «Россия» (с октября 2009 года по сентябрь 2010 года).

Из материалов дела следует, что среднемесячный заработок Короткина А.М. за период с октября 2009 года по сентябрь 2010 года, рассчитанный на основании сведений, содержащихся в справке АО «Авиакомпания «Россия»», согласно расчету истца, который проверен судом и признан правильным, составляет 170 621,95 руб.

В соответствии с пунктом 10 статьи 12 ФЗ от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" при назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, полученные за период до дня проведения индексации размеров ежемесячных страховых выплат в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты.

Следовательно, средний месячный заработок истца с учетом индексации по состоянию: - на 2023 год составляет 170 621,95 руб. х 1,065 х 1,06 х 1,055 х 1,05 х 1,055 х 1,064 х 1,04 х 1,025 х 1,043 х 1,030 х 1,049 х 1,084 х 1,119 = 349 011,56 рублей, с 01.02.2024 года - 349 011,56 рублей х 1,074 = 374 838,4 руб.

Следовательно, размер ежемесячной страховой выплаты Короткина А.М. с 04.09.2023 года должен составлять - 104 703,47 рублей (349 011,56 рублей х 30%).

Однако с 01.02.2023 года максимальный размер ежемесячной страховой выплаты - 101 288,68 руб. (Постановление Правительства РФ от 30.01.2023 года №119). Следовательно, с учетом законодательно установленного ограничения размер ежемесячной страховой выплаты истца должен составлять с 04.09.2023 года - 101 288,68 руб.

Соответственно с 01.02.2024 года размер ежемесячной страховой выплаты Короткина А.М. должен составлять - 112 451,52 рублей (374 838,4 рублей х 30%).

С 01.02.2024 года максимальный размер ежемесячной страховой выплаты - 108 784,04 руб. (Постановление Правительства РФ от 23.01.2024 года №46). Следовательно, с учетом законодательно установленного ограничения размер ежемесячной страховой выплаты истца должен составлять с 01.02.2024 года - 108 784,04 руб.

Согласно пункту 1 статьи 7 ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Утрата профессиональной трудоспособности впервые установлена Короткину А.М. с 04.09.2023 года, следовательно, ежемесячная страховая выплата подлежит назначению с 04.09.2023 года.

ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области решением от 20.02.2024 года №1831-В назначило Короткину А.М. ежемесячную страховую выплату в сумме 58 053,22 руб. на срок с 04.09.2023 года до 01.02.2024 года, и в сумме 62 349,15 руб. на срок с 01.02.2024 года до 01.10.2024 года. На основании решения ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 20.02.2024 гола №1832-В истцу была выплачена неполученная за период с 04.09.2023 года до 01.02.2024 года сумма обеспечения по страхованию в размере 284 460,73 руб.

В связи с тем, что возмещение вреда здоровью было произведено не в полном объеме, проверив расчет истца и находя его правильным, суд считает, что с ответчика подлежит взысканию единовременно задолженность по страховым выплатам за период с 04.09.2023 года до 31.03.2024 года в размере 304 723,58 руб., которая рассчитывается следующим образом: (91 159,81 руб. + 101 288,68 х 4 +108 784,04 х 2) - (284 460,73 руб. + 62 349,15 руб. х 2) = 304 723,58 руб.

Соответственно подлежит удовлетворению и требование об обязании ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области выплачивать истцу ежемесячные страховые выплаты с 01.04.2024 года размере 108 784,04 рублей с последующей индексацией в соответствии с действующим законодательством до очередного освидетельствования.

Статьей 100 ГПК РФ предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Несение Короткиным А.М. расходов на оплату услуг представителя подтверждается представленными в материалы дела Договором №04/04-2024 от 16.04.2024 года об оказании юридических услуг, согласно которому размер вознаграждения за оказанную юридическую помощь по представительству Короткина А.М. в суде по гражданскому делу составляет 60 000 рублей, чеком на сумму 60 000 руб., в связи с чем ходатайство истца о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя подлежит удовлетворению.

Однако, суд не находит оснований для взыскания в пользу истца расходов, понесенных им на основании договора №01/03-2024 от 04.03.2024 года об оказании юридических услуг по составлению жалобы в Фонд пенсионного и социального страхования РФ, согласно которому размер вознаграждения за оказанную юридическую помощь составляет 5 000 рублей, поскольку составление данной жалобы не являлось обязательным и необходимым для обращения в суд с настоящим иском.

При определении размера расходов, подлежащих взысканию на оплату услуг представителя истца, следует учитывать, что как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации в своих Определениях от 21.12.2004 года № 454-О, и от 20.10.2005 года № 355-О, суд обязан создавать условия, при которых соблюдался бы необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон. Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В Определениях Конституционного Суда Российской Федерации от 17.07.2007 года № 382-О-О, от 22.03.2011 года № 361-О-О отмечено, что именно поэтому в части первой статьи 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле. Вместе с тем, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов по оплате услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, тем более, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов.

Разрешая вопрос о сумме, подлежащей взысканию с ответчика на оплату услуг представителя истца, суд учитывает характер спора, касающихся социальных выплат в возмещение вреда здоровью, сложность дела, обусловленную социально значимой категорией дела, что объективно возлагало на представителя дополнительную ответственность, поскольку неблагоприятный исход дела в случае недостаточной подготовки представителя к судебному разбирательству мог лишить ее доверителя средств к существованию, объема услуг, оказанных истцу его представителем, в том числе необходимость большого количества арифметических расчетов, изучения, анализа и проверки большого количества нормативного материала, а также отсутствие объективных доказательств чрезмерности требуемых истцом расходов, суд приходит к выводу о том, что требуемые истцом расходы на оплату услуг представителя в размере 60 000 руб. в полной мере отвечают требованиям разумности и справедливости, поэтому снижению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст.199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования Короткина А.М. - удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области назначить Короткину А.М. ежемесячные страховые выплаты исходя его заработной платы до окончания срока действия трудового договора с ФГУП «ГТК «Россия», а именно исходя его заработной платы с октября 2009 года по сентябрь 2010 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области выплачивать Короткину А.М. ежемесячные страховые выплаты с 01.04.2024 в размере 108 784 (сто восемь тысяч семьсот восемьдесят четыре) руб. 04 коп. с последующей индексацией в установленном законом порядке до очередного освидетельствования.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в пользу Короткина А.М. задолженность по страховым выплатам за период с 04.09.2023 по 31.03.2024 в размере 304 723 (триста четыре тысячи семьсот двадцать три) руб. 58 коп., расходы на оплату услуг представителя в размере 60 000 (шестьдесят тысяч) руб.

В остальной части ходатайства о взыскании расходов на оплату услуг представителя - отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд через Московский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.Л. Лемехова

Мотивированное решение изготовлено 14.10.2024.