Взыскание 1,1 млн ₽ с медработника за досрочное расторжение трудового договора

К делу № 2-824/2025

УИД 23 23RS0040-01-2024-008014-68

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

14 февраля 2025 года Первомайский районный суд г. Краснодара в составе

председательствующей Медоевой Е.Н.

при секретаре Бесчастном А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Краснодарского края к Англичановой К. Ю. о взыскании единовременной выплаты, выплаченной медицинскому работнику.

установил:

Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в Первомайский районный суд города Краснодара с иском к Англичановой К.Ю. о взыскании части единовременной выплаты, выплаченной медицинскому работнику.

В обоснование требований указано, что между сторонами заключен договор № 298 от 14.12.2023г. на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Предметом договора являются взаимоотношения, связанные с предоставлением медицинскому работнику (врачу) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек.

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 17.01.2024г., приказом учреждения от 09.01.2024г. № 1-у трудовой договор с ответчиком прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Пунктом 2.1. договора предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 лет со дня заключения договора.

Согласно п. 2.3 договора в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлена 14.03.2024 исх. № 48-12-05-4530/24. Общая сумма задолженности составляет 820 469,20 руб. В настоящее время вышеуказанные денежные средства ответчиком не перечислены, что явилось поводом для обращения в суд.

На основании изложенного истец просит суд взыскать с Англичановой К.Ю. в пользу министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 990 695,05 руб.

Представитель истца Министерства здравоохранения Краснодарского края действующая по доверенности ФИО3 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик Англичанова К.Ю. в судебное заседание не явилась о дате судебного заседания извещена надлежащим образом, что следует из отчета об отслеживании отправления. О причинах неявки суду не сообщила. Ходатайств об отложении судебного заседания не заявляла.

Исходя из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной им в пунктах 67 - 68 Постановления Пленума от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Согласно ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Принимая во внимание неявку ответчика в судебное заседание, сроки рассмотрения гражданских дел, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.309 и ст.310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

Как установлено судом, Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1640 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие здравоохранения» и принято постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 мая 2018 года № 279 «Об утверждении Положения о порядке предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам) в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) в 2018 - 2025 годах на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной органу исполнительной власти Краснодарского края или органу местного самоуправления муниципального образования Краснодарского края».

Во исполнение вышеуказанного постановления министерством здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство) был осуществлен прием документов, включение в заявку медицинских работников, претендующих на получение единовременных компенсационных выплат, Англичановой К.Ю. далее - медицинский работник) и проведена процедура заключения договора № 298 от 14.12.2023 на предоставление единовременной компенсационной выплаты.

Согласно п. 1.1. предметом договора № 298 от 14.12.2023г. являются взаимоотношения Сторон, связанные с предоставлением медицинскому работнику (фельдшеру) единовременной компенсационной выплаты в связи с его прибытием на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс.человек.

Министерство выполнило свои обязательства в полном объеме, в том числе предусмотренные п. 3.1.1. договора № 298 от 14.12.2023г., путем перечисления на счет медицинского работника (ответчика) единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб., что подтверждается платежным поручением от 20.12.2023 № 203989.

Ответчик осуществлял трудовую деятельность в государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Кущевская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края до 17.01.2024г., приказом учреждения от 09.01.2024г. № 1-у трудовой договор с Англичановой К.Ю. прекращен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 2.1. договора № 298 от 14.12.2023г. предусмотрена обязанность медицинского работника работать в течение 5 (пяти) лет со дня заключения договора на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленного в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Гулькевичская центральная районная больница» министерства здравоохранения Краснодарского края при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного ст. 106,107 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно п. 2.3. договора № 298 от 14.12.2023г. в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан в течение тридцати дней с даты получения требования министерства перечислить в доход краевого бюджета часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду, а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам.

Претензия министерства здравоохранения Краснодарского края о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду направлена 14.03.2024 исх. № 48-12-05-4530/24, согласно представленной истцом копии возвратного письма, оставлена без ответа.

Пунктом 5.2. договора № 298 от 14.12.2023г. предусмотрено, что в случае нарушения медицинским работником сроков возврата части единовременных компенсационных выплат, установленных п. 2.3. настоящего договора, с него взыскивается пеня в размере 1/300 о действующей на этот момент ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, исчисленная из суммы невозвращенных денежных средств за каждый день просрочки.

В связи с чем истцом заявлено требование о взыскании с истца суммы неустойки в размере 147 019,15 руб.

В соответствии со ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.

Исходя из положений ГК РФ, неустойка является одним из способов обеспечения исполнения обязательств, средством возмещения потерь кредитора, вызванных нарушением должником своих обязательств.

Ответчик не представил суду доказательств подтверждающих возврат денежных средств.

Таким образом, согласно расчету истца с ответчика подлежит взысканию общая сумма долга в размере 1 137 714,20 руб. из них: 990 695,05 руб. сумма долга, 147 019,15 рублей пени.

В силу ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

Суд оценивает доказательства, согласно ст. 67 ГПК РФ, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в совокупности.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Краснодарского края к Англичановой К. Ю. о взыскании единовременной выплаты, выплаченной медицинскому работнику удовлетворить.

Взыскать с Англичановой К. Ю. в пользу Министерства здравоохранения Краснодарского края денежные средства в размере 1 137 714 рублей 20 копеек.

Копию решения в течение 3-х суток направить для сведения ответчику, разъяснив, что ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Первомайского районного суда г. Краснодара Е.Н. Медоева