Признание незаконным отказа Фонда социального страхования в корректировке лицевого счета при ликвидации работодателя
Петров Р. А. обратился в суд с требованием признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области об отказе во внесении записи об увольнении в его индивидуальный лицевой счет. Истец указал, что трудовые отношения с ООО «Транссервис» прекратились 30 августа 2024 года в связи с ликвидацией компании, однако работодатель не представил необходимые документы для учета в системе персонифицированного учета.
После обращения в Фонд истцу было отказано в корректировке сведений из-за отсутствия подтверждающих данных. Петров Р. А. настаивал на внесении изменений, ссылаясь на невозможность получения документов от ликвидированного работодателя.
Стороны дела
История дела
- 18.11.2024, 10:02
Регистрация иска
-
19.11.2024, 07:27Передача материалов судье
-
25.11.2024, 13:41Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
Результат: Иск принят к производству
-
25.11.2024, 13:41Подготовка к судебному разбирательству
-
25.11.2024, 13:42Назначено судебное заседание
-
17.12.2024, 15:50Предварительное судебное заседание
Место: №648
Результат: Назначено судебное заседание
-
22.01.2025, 10:45Судебное заседание
Место: №648
Результат: Вынесено решение по делу
Причина: Иск удовлетворен
-
14.02.2025, 18:16Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
-
07.04.2025, 11:56Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Позиция истца
Истец требовал признать незаконным решение Фонда и обязать его внести запись об увольнении в лицевой счет. В обоснование он указал, что работодатель не передал сведения в Фонд, а восстановить документы после ликвидации невозможно.
Позиция ответчика
Ответчик возражал против иска, ссылаясь на отсутствие подтвержденных данных о дате увольнения. Фонд утверждал, что действовал в рамках закона, поскольку не получил от работодателя сведений о прекращении трудовых отношений.
Обоснование и выводы суда
Суд применил нормы Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете» и Гражданского процессуального кодекса РФ. Установлено, что истец не мог получить документы об увольнении в ином порядке из-за ликвидации работодателя.
Решение суда
Иск удовлетворен. Фонд обязан внести запись об увольнении Петрова Р. А. из ООО «Транссервис» 30 августа 2024 года в связи с ликвидацией организации.
Оригинальный текст дела
Санкт-Петербург
Дело № 2-4162/25 22 января 2025 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации,
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга, в составе
председательствующего судьи И. В. Яровинского,
при секретаре А. Р. Рудописовой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, по иску Петрова Р. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Петров Р.А. обратился в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным решения от 8 октября 2024 года № 85-09/93469Л, возложении обязанности внести уточнение в индивидуальный лицевой счет об увольнении из ООО «Транссервис».
В обоснование заявленных требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Транссервис», деятельность которого прекращена 30 августа 2024 года, однако работодателем не были представлены ему документы об увольнении, а также необходимые сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях (ЕФС-1) ответчику не направлялись. После ознакомления с информацией из СФР истцу стало известно об отсутствии записи об увольнении, что послужило основанием для его обращения к ответчику, однако оспариваемым решением истцу отказано в удовлетворении заявления, что он полагает незаконным.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебном заседании поддержал письменные возражения на исковое заявление.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что с 27 июня 2024 года Петров Р.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Транссервис», что сторонами не оспаривается.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного персонифицированного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фона РФ сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 указанного Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Решением МИФНС № 15 по Санкт-Петербургу от 30 августа 2024 года деятельность общества прекращена (л.д.15-26).
4 октября 2024 года Петров Р.А. обратился в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о внесении изменений в сведения о трудовой деятельности, указав, что он уволен из общества (л.д.9).
Застрахованное лицо имеет право, в том числе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).
Решением ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 8 октября 2024 года № 85-09/93469л истцу отказано в удовлетворении заявления в связи с отсутствием у ответчика сведений о дате увольнения (л.д.10-12).
В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что работодателем при прекращении деятельности не были представлены ему документы об увольнении, а также необходимые сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях (ЕФС-1) ответчику не направлялись.
Принимая во внимание отсутствие у истца доказательств прекращения трудовых отношений с обществом, ранее в судебном порядке данный вопрос не разрешался, решение ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области является законным в связи с отсутствием нарушения прав истца действиями и решениями ответчика.
При этом, с учетом предмета заявленных требований о возложении обязанности внести уточнение в индивидуальный лицевой счет об увольнении из ООО «Транссервис», юридически значимым обстоятельством является прекращение трудовых отношений истца и общества, чья деятельность прекращена.
Пунктом 1 ч. 1 статьи 262 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что в порядке особого производства суд рассматривает дела: об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Принимая во внимание, что в ином порядке невозможно внести корректировку в индивидуальный лицевой счет, а также положения ст. 10 Гражданского кодекса РФ, предусматривающий добросовестность действий лиц, то суд полагает необходимым:
установить, что Петров Р.А. уволен из общества 30 августа 2024 года, и возложить на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области внести данные уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Петрова Р. А. удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ИНН 7802114044, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Петрова Р. А., ИНН данные изъяты, путем внесения уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет, о его увольнении из ООО «Транссервис» 30.08.2024, в связи с ликвидацией организации.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья И. В. Яровинский
в окончательной форме
принято 14.02.2025
Санкт-Петербург
Дело № 2-4162/25 22 января 2025 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации,
Выборгский районный суд Санкт-Петербурга, в составе
председательствующего судьи И. В. Яровинского,
при секретаре А. Р. Рудописовой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, по иску Петрова Р. А. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Петров Р.А. обратился в Выборгский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о признании незаконным решения от 8 октября 2024 года № 85-09/93469Л, возложении обязанности внести уточнение в индивидуальный лицевой счет об увольнении из ООО «Транссервис».
В обоснование заявленных требований истец указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «Транссервис», деятельность которого прекращена 30 августа 2024 года, однако работодателем не были представлены ему документы об увольнении, а также необходимые сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях (ЕФС-1) ответчику не направлялись. После ознакомления с информацией из СФР истцу стало известно об отсутствии записи об увольнении, что послужило основанием для его обращения к ответчику, однако оспариваемым решением истцу отказано в удовлетворении заявления, что он полагает незаконным.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебном заседании поддержал письменные возражения на исковое заявление.
Изучив материалы дела, выслушав объяснения явившихся лиц, суд приходит к следующему.
Из материалов дела усматривается, что с 27 июня 2024 года Петров Р.А. состоял в трудовых отношениях с ООО «Транссервис», что сторонами не оспаривается.
В соответствии с п. 1 ст. 8 Федерального закона № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного персонифицированного страхования» страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фона РФ сведения (за исключением сведений, предусмотренных пунктом 2.3 статьи 11 указанного Федерального закона) о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Решением МИФНС № 15 по Санкт-Петербургу от 30 августа 2024 года деятельность общества прекращена (л.д.15-26).
4 октября 2024 года Петров Р.А. обратился в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области с заявлением о внесении изменений в сведения о трудовой деятельности, указав, что он уволен из общества (л.д.9).
Застрахованное лицо имеет право, в том числе в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд (ст. 14 Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ).
Решением ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 8 октября 2024 года № 85-09/93469л истцу отказано в удовлетворении заявления в связи с отсутствием у ответчика сведений о дате увольнения (л.д.10-12).
В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что работодателем при прекращении деятельности не были представлены ему документы об увольнении, а также необходимые сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях (ЕФС-1) ответчику не направлялись.
Принимая во внимание отсутствие у истца доказательств прекращения трудовых отношений с обществом, ранее в судебном порядке данный вопрос не разрешался, решение ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области является законным в связи с отсутствием нарушения прав истца действиями и решениями ответчика.
При этом, с учетом предмета заявленных требований о возложении обязанности внести уточнение в индивидуальный лицевой счет об увольнении из ООО «Транссервис», юридически значимым обстоятельством является прекращение трудовых отношений истца и общества, чья деятельность прекращена.
Пунктом 1 ч. 1 статьи 262 Гражданского процессуального кодекса РФ предусмотрено, что в порядке особого производства суд рассматривает дела: об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
Согласно ч. 1 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов (ст. 265 Гражданского процессуального кодекса РФ).
Принимая во внимание, что в ином порядке невозможно внести корректировку в индивидуальный лицевой счет, а также положения ст. 10 Гражданского кодекса РФ, предусматривающий добросовестность действий лиц, то суд полагает необходимым:
установить, что Петров Р.А. уволен из общества 30 августа 2024 года, и возложить на ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области внести данные уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Иск Петрова Р. А. удовлетворить.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, ИНН 7802114044, произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета в отношении Петрова Р. А., ИНН данные изъяты, путем внесения уточнений (дополнений) в его индивидуальный лицевой счет, о его увольнении из ООО «Транссервис» 30.08.2024, в связи с ликвидацией организации.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Санкт-Петербургский городской суд, в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья И. В. Яровинский
в окончательной форме
принято 14.02.2025
Похожие дела
Признание отказа Фонда пенсионного страхования незаконным в корректировке спецстажа
Найденов Е.В. обратился в суд с требованием обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ внести изменения в его индивидуальный лицевой счет. Истец работал на ОАО «Казанский завод синтетического каучука» слесарем-ремонтником...
Признание незаконным отказа в досрочной пенсии за работу во вредных условиях (химическое производство)
Кадушкин А.А. обратился в суд с требованием признать незаконным отказ Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области в назначении досрочной страховой пенсии по старости. Основанием для обращения стало исключение из...
Корректировка сведений индивидуального лицевого счета из-за отсутствия подтверждения стажа
Пахомова О.И. обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ с заявлением о внесении в ее индивидуальный лицевой счет периодов работы с 1994 по 2002 год. Она представила трудовую книжку, однако ответчик отказал в...
Отказ во включении периодов в страховой стаж для досрочной пенсии
Истец обратился в суд с требованием признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Свердловской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости. По расчетам ответчика, страховой стаж...