Отказ в иске профсоюзной организации о взыскании 1% от ФОТ на культурно-массовые мероприятия

Дело № 2-1254\2025

78RS0017-01-2024-000327-81

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Санкт-Петербург 19 февраля 2025 года

Петроградский районный суд Санкт-Петербурга

в составе: председательствующего судьи Калининой М.В.,

при секретаре Грисюк Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Первичной профсоюзной организации ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» к ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» об обязании совершить определенные действия

У С Т А Н О В И Л:

Первичная профсоюзная организация ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» 17.01.2024 обратилась в суд с иском к ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» об обязании совершить определенные действия.

В ходе рассмотрения гражданского дела было установлено следующее.

Согласно протоколу № собрания трудового коллектива ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» от 07.07.2023, принято решение об исключении п.9.2 из коллективного договора ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района». Прекратить первичной профсоюзной организации ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» действия по взысканию денежных средств в Общества, согласно п.9.2 коллективного договора №).

Согласно Постановлению Президиума межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области № 19-01 от 23.01.2024 ППО ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» исключен из состава Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области за нарушение Устава (№).

Истец указывает на п.11.1.2 Отраслевого тарифного соглашения по жилищному хозяйству Санкт-Петербурга между Жилищным комитетом, Межрегиональным профсоюзом работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и адрес, организациями жилищного хозяйства Санкт-Петербурга на 2022 - 2025 годы, согласно которому Организация обязана ежемесячно перечислять, на основании ст.377 ТК РФ, средства на проведение социально-культурных и других мероприятий, соответствующей первичной профсоюзной организации средства, в размере 1% от фонда оплаты труда (№).

Так же истец ссылается на п.9.2 Коллективного договора ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» 2020 - 2023 года, согласно которому работодатель взял на себя обязательство ежемесячно перечислять, на основании ст.377 ТК РФ и Отраслевого тарифного соглашения (п.11.2) профкому средства на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу и на проведение социально-культурных и других мероприятий, в размере 1% от фонда оплаты труда (№).

Представлен протокол № заседания профкома истца от 18.04.2023, когда было принято решение об обращении в Профсоюзный орган для консультации по вопросу взыскания денежных средств, согласно п.9.2 коллективного договора (№).

Представлен протокол № заседания профкома истца от 27.06.2023, когда было принято решение об обращении в суд через вышестоящий профсоюз, повторно обратиться в вышестоящий профсоюз с просьбой подачи искового заявления суд (№).

Согласно п.1 ст.8 ФЗ РФ от 12.01.1996 № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, первичной профсоюзной организации, иной профсоюзной организации, входящей в структуру общероссийского или межрегионального профсоюза, объединения (ассоциации) организаций профсоюзов в качестве юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности.

Установлено, что такой регистрации в ЕГРЮЛ у истца не имеется.

Согласно Общим положениям О первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области, его п.п.1.6 1.7, первичная профсоюзная организация вправе не регистрироваться в органах юстиции. В этом случае она не приобретает прав юридического лица.

Первичная профсоюзная организация может иметь права юридического лица, в соответствии с законодательством и Уставом профсоюза.

Правоспособность первичной профсоюзной организации как юридического лица возникает с момента ее государственной (уведомительной) регистрации в территориальном органе Министерства юстиции в субъекте РФ по месту нахождения первичной профсоюзной организации.

Доказательств таковой уведомительной регистрации истец так же не представил.

Согласно ч.2 ст.22 Устава Общественной организации Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области (далее, Устава), первичная организация входит в состав Межрегионального Профсоюза.

Согласно ч.ч.6 и 8 ст.23 Устава, первичная профсоюзная организация имеет право обращаться в вышестоящие профсоюзные органы с ходатайство о защите прав и интересов членов профсоюза в органах представительной, исполнительной и судебной властей.

Обращаться в соответствующие органы власти, местного самоуправления или в суд для разрешения споров, связанных с деятельностью первичной организации и защитой прав и интересов членов профсоюза.

Истец полагает, что у работодателя имелась обязанность в 2020 - 2023 годах перечислять первичной профсоюзной организации денежные средства, в размере 1% от фонда заработной платы.

Истец просит обязать ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» перечислить ППО ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» средства на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу и на проведение социально-культурных и других мероприятий, в размере 1% от фонда заработной платы за период с 10.07.2020 по 10.07.2023.

Представитель истца Шубин Д.Н. требования иска поддержал.

Представитель ответчика Совпенчук Е.И. полагала, что иск удовлетворению не подлежит, просила в его удовлетворении отказать.

Представители третьего лица, незаявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, Общественная организация Межрегиональный профсоюз работников жизнеобеспечения Санкт-Петербурга и Ленинградской области Сафиулина К.Р., Володин А.С., Кузнецова Н.В. полагали, что требования истца безосновательны.

Выслушав представителей сторон, третьего лица, незаявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, суд полагает о следующем.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, каждый доказывает обстоятельства, на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Изложенные выше фактические обстоятельства в споре между сторонами не находятся.

В соответствии с ч.4 ст.377 ТК РФ, в случаях, предусмотренных коллективным договором, работодатель отчисляет денежные средства первичной профсоюзной организации на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.

Указанной нормой права устанавливается, что отчисление денежных средств работодателем ставится в зависимость от наличия такового положения в коллективном договоре.

Согласно ч.1 ст.36 ТК РФ, представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров.

Согласно ч.1 ст.40 ТК РФ, коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Таким образом, в коллективном договоре отражается воля трудового коллектива. Сторонами не оспаривается, что в 2020 - 2023 года работодатель спорные денежные средства не перечислял. 07.07.2023 у ответчика состоялось общее собрание трудового коллектива, принято решение об исключении из коллективного договора п.9.2 и прекращении действий, направленных на взыскание денежных средств, согласно п.9.2 коллективного договора. Представитель истца являлся участником данного собрания. По настоящее время указанное решение не оспорено.

Указанное позволяет суду полагать, что правовых основания для взыскания денежных средств, обязании их перечислить в настоящее время отсутствуют.

Ссылки истца на межотраслевое соглашение не могут быть приняты во внимание, так как оно носит рекомендательный характер для трудового коллектива, воля которого не может быть преодолена таковым.

В силу изложенного, истцу в иске надлежит отказать.

Кроме того суд полагает необходимым обратить внимание на следующее.

Согласно ст.37 ГПК РФ, гражданская процессуальная правоспособность признается в равной мере за всеми гражданами и организациями, обладающими согласно законодательству РФ правом на судебную защиту прав, свобод и законных интересов.

Субъектами гражданских прав, трудовых, как их разновидности, являются физические и юридические лица, обладающие правоспособностью.

Согласно п.2 ч.3 ст.50 ГК РФ, юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в организационно-правовых формах общественных организаций, к которым относятся в том числе политические партии и созданные в качестве юридических лиц профессиональные союзы (профсоюзные организации), органы общественной самодеятельности, территориальные общественные самоуправления.

Таким образом, отсутствие создание истца без образования юридического лица лишает его процессуальной правоспособности, то есть права обращения в суд с настоящим иском. Указанными правами обладало до 23.01.2024 третье лицо, незаявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора.

Указанное так же является самостоятельных основанием к отказу в иске.

Следует обратить внимание и на следующее. Истцом заявлены заведомо неисполнимое требование, так как он не обладает расчетным счетом и не сможет его открыть, поскольку не является юридическим лицом.

Руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Первичной профсоюзной организации ООО «Жилкомсервис № 1 Петроградского района» оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Санкт-Петербургский городской суд через Петроградский районный суд Санкт-Петербурга в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 19 марта 2025 года.

Председательствующий: М.В.Калинина