Взыскание 202 149,46 ₽ с банка за задержку заработной платы и индексацию присужденных сумм
Дергаусов А.И. обратился в суд с иском к ПАО «МТС-Банк» о взыскании компенсации за задержку выплат, присужденных ранее решением суда. Ранее с банка были взысканы незаконно удержанные средства (316 611,14 ₽), средний заработок за вынужденный прогул (1 035 722,24 ₽) и проценты за просрочку (467 509,10 ₽).
Решение суда первой инстанции было исполнено принудительно только 12 ноября 2024 года. Истец потребовал дополнительную компенсацию за период между вынесением решения и его исполнением (178 237,54 ₽ по ст. 236 ТК РФ), а также индексацию присужденных сумм (23 911,92 ₽ по ст. 208 ГПК РФ) из-за инфляции.
Стороны дела
История дела
- 22.11.2024, 15:23
Регистрация иска
-
22.11.2024, 16:42Передача материалов судье
-
29.11.2024, 09:58Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
Результат: Иск принят к производству
-
29.11.2024, 09:59Подготовка к судебному разбирательству
-
29.11.2024, 09:59Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
-
22.01.2025, 16:00Судебное заседание
Место: 13
Результат: Вынесено решение по делу
Причина: Иск удовлетворен
-
05.02.2025, 18:16Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
-
19.03.2025, 11:14Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
Позиция истца
Требовал взыскать:
- Компенсацию за задержку выплат (178 237,54 ₽) за период с 30.07.2024 по 23.10.2024.
- Индексацию присужденных сумм (23 911,92 ₽) за период с 29.07.2024 по 12.11.2024.
Аргументировал ссылками на ст. 236 ТК РФ и Постановление КС РФ от 04.04.2024 № 15-П, подтверждающее право на компенсацию за период неисполнения решения.
Позиция ответчика
ПАО «МТС-Банк» возражало против удовлетворения иска, но не предоставило контррасчетов или опровергающих доказательств.
Обоснование и выводы суда
Суд применил:
- Ст. 236 ТК РФ (компенсация за задержку выплат).
- Ст. 208 ГПК РФ (индексация присужденных сумм).
Выводы:
- Расчеты истца арифметически верны.
- Право на компенсацию сохраняется до фактического исполнения решения.
Решение суда
Удовлетворить иск полностью. Взыскать с ПАО «МТС-Банк»:
- 178 237,54 ₽ компенсации.
- 23 911,92 ₽ индексации.
Итого: 202 149,46 ₽.
Оригинальный текст дела
Дело № 2-403/2025 (2-4475/2024)
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 22 января 2025 года
Советский районный суд города Волгограда в составе:
председательствующего судьи Макаровой Т.В.
при помощнике судьи Архипове Е.Ю.,
с участием:
представителя истца Кичеровой О.В., действующей на основании доверенности,
представителя ответчика Омельченко Е.В., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дергаусова Александра Ивановича к ПАО «МТС-Банк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, индексации присужденных сумм,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Дергаусов А.И. обратился в суд с иском к ПАО «МТС-Банк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, индексации присужденных сумм.
В обоснование заявленных требований истец указал, что решением Советского районного суда Волгограда по делу номер от дата требования Ф.И.О.1 удовлетворены частично. Судом с ПАО «МТС банк» взыскано:
-незаконно удержанные денежные средства в размере 316 611,14 рублей;
-средний заработок за время вынужденного прогула за период с
05.04.2023 года по дата в размере 1 035 722,24 рубля;
-проценты за незаконное удержание начисленных компенсаций:
в размере 334 469,16 рублей (за период с дата по дата),
в размере 133 039,94 руб. (за период с дата по дата)
Апелляционным определением от дата указанное решение суда оставлено без изменения.
Добровольно вышеуказанное решение суда ПАО «МТС банк» не исполнено. Решение было исполнено принудительно дата Решением Советского районного суда компенсация по статье 236 была взыскана за период до дата.
Просил взыскать с ПАО «МТС-Банк» в пользу Ф.И.О.1 сумму компенсации по 236 ТК РФ в сумме 178 237,54 рублей за период с дата по дата, индексацию присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ в размере 23 911,92 рублей за период дата по дата.
Истец Ф.И.О.1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно.
Представитель истца Ф.И.О.5 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ПАО «»Мномер -Банк» Ф.И.О.3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований.
Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд приходит к выводу о законности требований истца, исходя из следующего.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положений ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной 9 сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из приведённых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатель несёт обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки. В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов. Обязанность работодателя по своевременной и в полном объёме выплате работнику заработной платы, а тем более начисленных и задержанных выплатой сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, то есть нарушение работодателем трудовых прав работника задержкой выплаты ему начисленной заработной платы имеет длящийся характер.
В судебном заседании установлено, что решением Советского районного суда Волгограда по делу номер от дата требования Ф.И.О.1 удовлетворены частично. Судом с ПАО «МТС банк» взыскано:
-незаконно удержанные денежные средства в размере 316 611,14 рублей;
-средний заработок за время вынужденного прогула за период с
05.04.2023 года по 20.09.2023 года в размере 1 035 722,24 рубля;
-проценты за незаконное удержание начисленных компенсаций:
в размере 334 469,16 рублей (за период с 21.09.2023 по 29.07.2024 года),
в размере 133 039,94 руб. (за период с 21.09.2023 по 29.07.2024 года)
Апелляционным определением Волгоградского областного суда от 23.10.2024 года указанное решение суда оставлено без изменения.
Решение суда ответчиком ПАО «МТС-Банк» было исполнено принудительно 12 ноября 2024 года
Решением Советского районного суда компенсация по статье 236 была взыскана за период до 29.07.2024 года.
В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 4 апреля 2024 года N 15-П за тот период, когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, а равно и компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, также имеет право на применение компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Истцом произведен расчет компенсации по статье 236 ТК РФ за период с 30.07.2024 года по 23.10.2024 года (период между вынесением решения судом первой инстанции и вступлением решения в законную силу) согласно которому его размер составил 178 237 рублей 54 копейки.
Судом проверен расчет истца и принимается в качестве допустимого по делу, поскольку он является арифметически верными. Конррасчет со стороны ответчика не представлен.
Таким образом с ПАО «МТС-Банк» в пользу Дергаусова А.И. подлежит взысканию компенсация по статье 236 ТК РФ за период с 30.07.2024 года по 23.10.2024 года в размере 178 237 рублей 54 копейки.
Требования в части компенсации морального вреда суд находит обоснованными
Согласно статье 208 Трудового Кодекса РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда (часть 1).
Если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда.
Таким образом, индексация является процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного решения до его реального исполнения.
Моментом присуждения денежных сумм является день вынесения судебного акта, которым эти суммы были взысканы, поскольку процессуальные аспекты, связанные со вступлением решения суда в силу, лишь служат гарантией соблюдения его законности, не влияя при этом на права участников спора, в отношении которых был вынесен акт правосудия, подтвердивший на дату своего принятия существование соответствующего права.
Истцом произведен расчет индексации присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ за период с 29.07.2024 по 12.11.2024, согласно которому ее размер составил 23 911 рублей 92 копейки.
Судом проверен расчет истца и принимается в качестве допустимого по делу, поскольку он является арифметически верными. Конррасчет со стороны ответчика не представлен.
Таким образом с ПАО «МТС-Банк» в пользу Дергаусова А.И. подлежит взысканию индексация присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ за период с 29.07.2024 по 12.11.2024 в размере 23 911 рублей 92 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Дергаусова Александра Ивановича к ПАО «МТС-Банк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, индексации присужденных сумм, - удовлетворить.
Взыскать с ПАО «МТС-Банк» в пользу Дергаусова Александра Ивановича сумму компенсации по 236 ТК РФ за период с дата по дата в размере 178 237 рублей 54 копейки, индексацию присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ за период дата по дата в размере 23 911 рублей 92 копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.
Мотивированный текст решения изготовлен дата.
Судья Т.В. Макарова
Дело № 2-403/2025 (2-4475/2024)
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Волгоград 22 января 2025 года
Советский районный суд города Волгограда в составе:
председательствующего судьи Макаровой Т.В.
при помощнике судьи Архипове Е.Ю.,
с участием:
представителя истца Кичеровой О.В., действующей на основании доверенности,
представителя ответчика Омельченко Е.В., действующей на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дергаусова Александра Ивановича к ПАО «МТС-Банк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, индексации присужденных сумм,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Дергаусов А.И. обратился в суд с иском к ПАО «МТС-Банк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, индексации присужденных сумм.
В обоснование заявленных требований истец указал, что решением Советского районного суда Волгограда по делу номер от дата требования Ф.И.О.1 удовлетворены частично. Судом с ПАО «МТС банк» взыскано:
-незаконно удержанные денежные средства в размере 316 611,14 рублей;
-средний заработок за время вынужденного прогула за период с
05.04.2023 года по дата в размере 1 035 722,24 рубля;
-проценты за незаконное удержание начисленных компенсаций:
в размере 334 469,16 рублей (за период с дата по дата),
в размере 133 039,94 руб. (за период с дата по дата)
Апелляционным определением от дата указанное решение суда оставлено без изменения.
Добровольно вышеуказанное решение суда ПАО «МТС банк» не исполнено. Решение было исполнено принудительно дата Решением Советского районного суда компенсация по статье 236 была взыскана за период до дата.
Просил взыскать с ПАО «МТС-Банк» в пользу Ф.И.О.1 сумму компенсации по 236 ТК РФ в сумме 178 237,54 рублей за период с дата по дата, индексацию присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ в размере 23 911,92 рублей за период дата по дата.
Истец Ф.И.О.1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и своевременно.
Представитель истца Ф.И.О.5 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить по доводам, изложенным в иске.
Представитель ответчика ПАО «»Мномер -Банк» Ф.И.О.3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных исковых требований.
Выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, суд приходит к выводу о законности требований истца, исходя из следующего.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно положений ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной 9 сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).
Из приведённых норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатель несёт обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки. В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов. Обязанность работодателя по своевременной и в полном объёме выплате работнику заработной платы, а тем более начисленных и задержанных выплатой сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, то есть нарушение работодателем трудовых прав работника задержкой выплаты ему начисленной заработной платы имеет длящийся характер.
В судебном заседании установлено, что решением Советского районного суда Волгограда по делу номер от дата требования Ф.И.О.1 удовлетворены частично. Судом с ПАО «МТС банк» взыскано:
-незаконно удержанные денежные средства в размере 316 611,14 рублей;
-средний заработок за время вынужденного прогула за период с
05.04.2023 года по 20.09.2023 года в размере 1 035 722,24 рубля;
-проценты за незаконное удержание начисленных компенсаций:
в размере 334 469,16 рублей (за период с 21.09.2023 по 29.07.2024 года),
в размере 133 039,94 руб. (за период с 21.09.2023 по 29.07.2024 года)
Апелляционным определением Волгоградского областного суда от 23.10.2024 года указанное решение суда оставлено без изменения.
Решение суда ответчиком ПАО «МТС-Банк» было исполнено принудительно 12 ноября 2024 года
Решением Советского районного суда компенсация по статье 236 была взыскана за период до 29.07.2024 года.
В соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 4 апреля 2024 года N 15-П за тот период, когда решение суда о выплате работнику среднего заработка за время вынужденного прогула, а равно и компенсации морального вреда не исполнено, работник, будучи незаконно лишенным причитающихся ему денежных средств, также имеет право на применение компенсационного механизма, предусмотренного статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации.
Истцом произведен расчет компенсации по статье 236 ТК РФ за период с 30.07.2024 года по 23.10.2024 года (период между вынесением решения судом первой инстанции и вступлением решения в законную силу) согласно которому его размер составил 178 237 рублей 54 копейки.
Судом проверен расчет истца и принимается в качестве допустимого по делу, поскольку он является арифметически верными. Конррасчет со стороны ответчика не представлен.
Таким образом с ПАО «МТС-Банк» в пользу Дергаусова А.И. подлежит взысканию компенсация по статье 236 ТК РФ за период с 30.07.2024 года по 23.10.2024 года в размере 178 237 рублей 54 копейки.
Требования в части компенсации морального вреда суд находит обоснованными
Согласно статье 208 Трудового Кодекса РФ по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию присужденных судом денежных сумм на день исполнения решения суда (часть 1).
Если иное не предусмотрено федеральным законом, присужденные денежные суммы индексируются со дня вынесения решения суда.
Таким образом, индексация является процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного решения до его реального исполнения.
Моментом присуждения денежных сумм является день вынесения судебного акта, которым эти суммы были взысканы, поскольку процессуальные аспекты, связанные со вступлением решения суда в силу, лишь служат гарантией соблюдения его законности, не влияя при этом на права участников спора, в отношении которых был вынесен акт правосудия, подтвердивший на дату своего принятия существование соответствующего права.
Истцом произведен расчет индексации присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ за период с 29.07.2024 по 12.11.2024, согласно которому ее размер составил 23 911 рублей 92 копейки.
Судом проверен расчет истца и принимается в качестве допустимого по делу, поскольку он является арифметически верными. Конррасчет со стороны ответчика не представлен.
Таким образом с ПАО «МТС-Банк» в пользу Дергаусова А.И. подлежит взысканию индексация присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ за период с 29.07.2024 по 12.11.2024 в размере 23 911 рублей 92 копейки.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 191-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Дергаусова Александра Ивановича к ПАО «МТС-Банк» о взыскании компенсации за задержку заработной платы, индексации присужденных сумм, - удовлетворить.
Взыскать с ПАО «МТС-Банк» в пользу Дергаусова Александра Ивановича сумму компенсации по 236 ТК РФ за период с дата по дата в размере 178 237 рублей 54 копейки, индексацию присужденных сумм по статье 208 ГПК РФ за период дата по дата в размере 23 911 рублей 92 копейки.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.
Мотивированный текст решения изготовлен дата.
Судья Т.В. Макарова
Похожие дела
Отказ в восстановлении на работе и взыскании пособий по временной нетрудоспособности
Ф.М. Ситдикова обратилась в суд с иском к ГАУЗ «Клиническая больница №2» г. Казани, требуя восстановления на работе, оплаты листков нетрудоспособности, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и пени за задержку выплат. Истец...
Взыскание 290 126 ₽ с работодателя за задержку выплаты заработной платы
Тихомиров А. В. работал начальником строительного участка в филиале немецкой компании ООО «Инжиниринг Доберсек ГмбХ» по срочному трудовому договору. Заработная плата выплачивалась с нарушением установленных сроков - не реже чем каждые полмесяца...
Взыскание 1,2 млн ₽ с банка за задержку зарплаты и незаконное отстранение от работы
Токарева Т.Е. обратилась в суд с иском к ПАО «Совкомбанк» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за ее задержку и компенсации за вынужденный прогул. Ранее суд признал увольнение истицы незаконным и обязал банк выплатить средний...
Взыскание 179 959 ₽ с работодателя за задержку выплаты заработной платы после восстановления на работе
Беляев С.С. был незаконно уволен ОАО «РЖД» и восстановлен в должности инструктора производственного обучения решением суда. Суд взыскал в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула в размере 722 142 ₽, однако выплата была произведена...