Взыскание премии и компенсации с законодательного органа за дискриминацию при увольнении
... штате. Суд установил, что невыплата премии пропорционально отработанному времени является дискриминацией в сфере оплаты труда. Материалами дела подтверждено, что результаты работы истца за 2023 год не оценивались,...
Взыскание невыплаченной премии с банка за необоснованное снижение заработной платы
... выплачена пропорционально отработанному времени. Суд установил, что премия, предусмотренная трудовым договором, входит в систему оплаты труда, а ее невыплата привела к снижению заработка более чем на 20%, что...
Отмена дисциплинарного взыскания и взыскание 100 тыс. ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и премий
... процедуры (отсутствие объяснений работника, несоответствие основания пунктам инструкции). Зарплата и премии входят в систему оплаты труда и подлежат выплате в полном объеме (ст. 135, 136 ТК РФ). Компенсация морального...
Взыскание 147 тыс. ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... ТК РФ (увольнение, компенсация морального вреда). - Ст. 135, 191 ТК РФ (оплата труда). - Ст. 39, 173 ГПК РФ (признание иска). 1. Изменить формулировку увольнения на п. 3 ч. 1 ст
Взыскание 87 101 ₽ 84 коп. с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда
... ТК РФ; - ст. 151 ГК РФ; - локальные акты ответчика (Положение об оплате труда, Инструкцию по безопасности). Выводы: 1. Зарплата за февраль не выплачена без оснований. 2. Премия и переменная часть
Взыскание 61 999 ₽ с охранного предприятия за невыплату зарплаты и признание трудовых отношений
... не представил возражений и не оспорил доводы истца. Доказательств выплаты зарплаты или иного размера оплаты труда не предоставил. Суд применил нормы Трудового кодекса РФ (ст. 66, 135) и ГПК РФ
Взыскание доплаты за руководство бригадой с металлургического комбината (3 237 ₽) и компенсация морального вреда
... инструкция). Установил, что истец фактически руководил бригадой, а работодатель нарушил его право на справедливую оплату труда. Частично удовлетворить иск: - Взыскать 3 237 ₽ за 12 смен и 3 000 ₽ морального вреда
Взыскание 191 758 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты, премии и компенсации за отпуск
... РФ (сроки увольнения, компенсация отпуска, проценты за задержку выплат); - ст. 135, 285 ТК РФ (оплата труда совместителей); - Постановление Пленума ВС РФ № 2. Суд установил, что работодатель нарушил порядок увольнения,...
Отказ во взыскании 424 750 ₽ с нотариальной палаты за невыплату премий и страховых выплат
... на лечение по полису добровольного медицинского страхования. Трудовой договор истца предусматривал повременно-премиальную систему оплаты труда, включая стимулирующие выплаты. Однако ответчик ссылался на локальные акты,...
Признание незаконным приказа о лишении персональной надбавки к заработной плате
... незаконным, ссылаясь на отсутствие нарушений со своей стороны. Указывал, что надбавка была частью оплаты труда, а ее отмена - дискриминационной мерой. Подчеркивал, что подавал служебную записку с объяснением...
Отмена дисциплинарных взысканий и взыскание недополученных выплат с медицинского учреждения
... данных в Федеральный регистр медицинских организаций (ФРМО) и замечание за ненадлежащий контроль за фондом оплаты труда. Она утверждала, что обязанность по заполнению ФРМО была возложена на нее отдельным приказом
Взыскание 123 201,97 ₽ с работодателя за невыплату сверхурочных и работу в праздничные дни
... праздничные дни. Работодатель не начислял оплату за сверхурочные часы и работу в праздничные дни. За 2023 год истец отработал 142 сверхурочных часа, а также трудился в праздники 9 мая ... ТК РФ. Установлено, что: -...
Признание недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору из-за нарушения условий оплаты и графика работы
... лишало истца возможности выполнять исследования в полном объеме. Дополнительное соглашение не содержало конкретных условий оплаты, включая размер доплат. Истец требовала признать соглашение недействительным в части ограничения...