Взыскание 307 265,38 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда
... также не участвовало в процессе. Суд применил: - ст. 37 Конституции РФ (право на своевременную оплату труда); - ст. 21, 22, 129, 136, 142, 236, 237 ТК РФ (обязанность выплаты зарплаты, компенсации
Отказ во взыскании надбавки за работу с государственной тайной против РЖД
... числе за работу с гостайной, в виде фиксированной суммы. Ответчик представил доказательства, что система оплаты труда в компании не ухудшала положение работника, а, напротив, обеспечивала выплаты в большем объеме, чем
Взыскание 51 729 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда
... РФ; - ст. 16, 56, 67, 68 ТК РФ о возникновении трудовых отношений; - принципы своевременной оплаты труда и защиты прав работников. Взыскать с ООО «Макси-Строй» в пользу Менгараева
Взыскание 119 486 ₽ с работодателя за неоплату междувахтового отдыха и задержку зарплаты
... применил: - Ст. 21, 22, 129, 135, 297-301 ТК РФ (регулирование вахтового метода и оплаты труда); - Ст. 236 ТК РФ (компенсация за задержку зарплаты); - Ст. 237 ТК РФ (возмещение морального
Отказ во взыскании 655 тыс. ₽ премий с медучреждения из-за пропуска срока исковой давности
... применил ст. 21, 22, 129, 135, 191 ТК РФ, подчеркнув, что премии - часть системы оплаты труда, а их распределение должно быть обоснованным. Срок исковой давности (ст. 392 ТК РФ) не
Взыскание задолженности по зарплате и компенсации с охранной организации за неоформленного работника
... года по апрель 2024 года, однако трудовой договор с ним заключен не был. Оплата труда составляла 1600 рублей за смену (24 часа), график работы - сутки через трое. За март
Признание недействительными решений правления СНТ о повышении зарплаты председателю
... протоколы правления и дополнительные соглашения, ссылаясь на отсутствие полномочий у правления в решении вопросов оплаты труда. Он утверждал, что решения приняты с нарушением Устава СНТ и закона, а их оспаривание
Отказ во взыскании премии с банка в пользу уволившегося сотрудника
... увольняющимся сотрудникам. Суд установил, что премия, о которой идёт спор, не входит в систему оплаты труда и не является обязательной. Согласно трудовому договору и локальным актам банка, выплата премии - право
Отказ во взыскании 90 000 ₽ как неосновательного обогащения из-за отсутствия доказательств ошибочного перевода
... третьи лица отрицали наличие неосновательного обогащения, указывая, что деньги были перечислены в счет оплаты труда Семеновой О.В. и ее сына за работу в КСК «Легион». Они подчеркивали, что истец
Отказ в иске профсоюзной организации о взыскании 1% от ФОТ на культурно-массовые мероприятия
... Петроградского района» обратилась в суд с требованием обязать работодателя перечислять 1% от фонда оплаты труда на культурно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия. Основанием иска послужили положения...
Отказ во взыскании 1,3 млн ₽ премии с работодателя из-за отсутствия обязательств по выплате
... подчеркнув, что премия, не закрепленная в системе оплаты труда, относится к поощрительным выплатам и зависит от усмотрения работодателя. В удовлетворении исковых требований отказано. Суд установил, что спорная премия не...
Взыскание задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда с военного учреждения
... допущено. - Применены ст. 129, 133, 135, 236, 237 ТК РФ, ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». - Суд указал, что стимулирующие выплаты являются частью зарплаты и их исключение при сравнении
Взыскание 678 тыс. ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... года. Трудовой договор предусматривал оклад 20 тыс. ₽ и районный коэффициент 3 тыс. ₽, однако фактически оплата труда производилась в неофициальном порядке - 7-8 тыс. ₽ за смену. 28 декабря 2024 года истец
Признание трудовых отношений и взыскание 144 717 ₽ с IT-компании за невыплату зарплаты
... выполнение функции, подчинение внутреннему распорядку). - Ст. 237 ТК РФ - компенсация морального вреда. - Положение об оплате труда ответчика - премии как часть зарплаты. Выводы: - Отношения с марта по июнь 2024 года -...
Взыскание 743 тыс. ₽ с работодателя за невыплату премии и компенсацию морального вреда
... пропуске срока исковой давности по части требований. Суд установил, что премия являлась частью системы оплаты труда, а ее лишение требовало доказательств невыполнения работником условий. Ответчик не подтвердил...
Отказ в восстановлении на работе юрисконсульта после сокращения штата
... должности юрисконсульта. В ноябре 2021 года она обратила внимание на несоответствие в оплате труда по сравнению с другими сотрудниками, а также на отсутствие премиальных выплат. После обращения к главному врачу
Взыскание 3,1 млн ₽ с работодателя за невыплату заработной платы и проценты за просрочку
... установил, что трудовые договоры истцов с ответчиком соответствуют требованиям ТК РФ, а условия об оплате труда были нарушены. Ссылаясь на ст. 136, 140, 142 и 236 ТК РФ, суд подтвердил
Отказ во взыскании ежемесячной премии 40% с работодателя (ООО "Лукойл-Волгограднефтепереработка")
... указав, что: - Премии носят стимулирующий характер и не гарантируются трудовым договором. - Изменения в системе оплаты труда согласованы с профсоюзом и не нарушают права работника. - Увеличение тарифной ставки...
Взыскание 196 тыс. ₽ с энергоснабжающей компании за недоплату зарплаты
... применяла корректный тарифный коэффициент (1,73), соответствующий квалификации истца. Суд установил, что: 1. Условия оплаты труда должны соответствовать отраслевому соглашению (ст. 135, 143 ТК РФ). 2. Ответчик нарушил...
Взыскание компенсации за несвоевременную выплату заработной платы с работодателя
... что работодатель нарушил сроки выплаты зарплаты за октябрь 2024 года, установленные внутренним положением об оплате труда. Согласно локальному акту, заработная плата должна была выплачиваться дважды в месяц: 30-го числа