Взыскание 678 тыс. ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... тыс. ₽). Аргументы: - отсутствие заявления на увольнение; - неофициальные выплаты сверх оклада; - нарушение сроков расчетов при увольнении. Ответчик (ИП Самойлов В.И.) возражал против требований, утверждая,...
Обязание внести исправления в электронную трудовую книжку и взыскание задолженности по зарплате с работодателя
... шеф-повар») и дате увольнения. Кроме того, работодатель задержал выплату заработной платы при увольнении. Полный расчёт был произведён спустя почти пять месяцев после увольнения. Истец...
Взыскание 778 673 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию за задержку
... заключен трудовой договор, по которому истец работал руководителем проектов. После увольнения по инициативе работника работодатель не произвел полный расчет, оставив задолженность в размере 639 785 ₽. Кроме того, истец...
Взыскание задолженности по зарплате и компенсации при увольнении с работодателя
... суд с иском к ООО «АЛЕВ ГРУПП» о взыскании невыплаченной заработной платы, окончательного расчета при увольнении, а также компенсации за задержку выплат и морального вреда. Истец работала в компании ведущим ......
Взыскание задолженности по заработной плате и компенсаций с работодателя при увольнении
... суд с требованием взыскать с ООО «АЛЕВ ГРУПП» задолженность по заработной плате, окончательный расчет при увольнении, а также компенсации за задержку выплат и моральный вред. Согласно материалам дела, работодатель не...
Взыскание 385 тыс. ₽ с работодателя за неиспользованные дни отдыха и возмещение расходов на автомобиль
... выходные и праздничные дни ей предоставлялись дополнительные дни отдыха, которые не были использованы. При увольнении работодатель не выплатил компенсацию за 56 таких дней, а также не возместил расходы на техническое ... автомобиля,...
Восстановление на работе и взыскание 394 343,40 ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
увольнении не писал. Работодатель не выплатил заработную плату за периоды работы, не произвел расчет при увольнении и не ознакомил сотрудника с приказом об увольнении. Истец требовал признать...
Восстановление на работе и взыскание 884 тыс. ₽ с работодателя за незаконное увольнение
... самозащитой (ст. 142 ТК РФ). Также выявлена ошибка в расчёте среднего заработка за вынужденный прогул. Камалиева А.Ш. требовала: - признать увольнение незаконным; - восстановить её в должности; - взыскать средний...
Признание незаконным увольнения работника из-за отсутствия подходящей работы по медицинским показаниям
... на: - выписку врачебной комиссии с противопоказаниями; - отсутствие подходящих вакансий в штатном расписании; - своевременность расчетов при увольнении. Суд применил: - ст. 37, 41 Конституции РФ; - ст
Взыскание компенсации морального вреда с работодателя за задержку выплат при увольнении
... ООО «Транспортно строительная компания». Основанием для иска послужила задержка выплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Работодатель не произвел выплаты в день...
Отказ в восстановлении на работе главного бухгалтера после увольнения за неудовлетворительный результат испытания
... договор был расторгнут по ч. 1 ст. 71 ТК РФ. Истец не получила расчет при увольнении в день прекращения работы, что стало одним из оснований для обращения в суд. Мацапура
Признание незаконным увольнения работника с взысканием 343 607,34 ₽ за вынужденный прогул и моральный вред
... из-за задержки выплат более чем на 15 дней, уведомив работодателя. Впоследствии ответчик предложил увольнение по собственному желанию, но истец согласилась только при условии погашения задолженности. 26 сентября 2024 года ... года)...
Взыскание невыплаченной денежной компенсации и морального вреда с Казанского линейного управления МВД на транспорте
... нерабочие праздничные дни, а также компенсации морального вреда. Истец утверждал, что при увольнении окончательный расчет был произведен не в полном объеме. В частности, не были учтены часы работы в ночное ... он...
Взыскание 120 303,67 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда
... назначена исполняющей обязанности заведующего микробиологической лабораторией, однако доплата за совмещение должности не производилась. После увольнения 12.07.2024 работодатель не выплатил ей полагающиеся суммы, включая зарплату за...
Взыскание 455 408 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда
... года работодатель не выплачивал ему заработную плату, а также не перечислил расчетные суммы при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный отпуск. Общая сумма задолженности составила 338 839 ₽. Дополнительно истец требовал...
Взыскание 20 340 ₽ и компенсации морального вреда 25 000 ₽ с медучреждения за нарушения трудовых прав
... нагрузки. Также работодатель задерживал выплаты за вредные условия труда, сверхурочную работу и окончательный расчет при увольнении. Нарушения подтверждены проверками ГИТ и прокуратуры, а должностные лица больницы...
Взыскание 122 207,66 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда
... трудовой договор, согласно которому истица работала администратором с окладом 69 000 ₽ в месяц. После увольнения по собственному желанию работодатель не выплатил причитающиеся суммы, включая зарплату за последний период работы ......
Взыскание 111 800 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсации за отпуск
... За октябрь, ноябрь и декабрь зарплата не перечислялась, образовалась задолженность в 90 000 ₽. При увольнении работодатель также не выплатил компенсацию за 23 дня неиспользованного отпуска (21 800 ₽). Истец предоставил трудовой ......
Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск и моральный вред с работодателя
... ставки с 2014 года. 29.02.2024 она была уволена по собственному желанию. При увольнении ей не выплатили компенсацию за 189 дней неиспользованного отпуска в размере 66 424,05 руб., несмотря на ... руб. (расходы на юруслуги); - 4 000...
Отказ во взыскании 1,3 млн ₽ с ООО «Дамани» по иску генерального директора о невыплате зарплаты
... ст. 22, 127, 136, 140 ТК РФ (обязанности работодателя по выплате зарплаты и расчету при увольнении); - ст. 392 ТК РФ (срок исковой давности по трудовым спорам); - принцип запрета злоупотребления правом