Восстановление на работе старшего администратора после незаконного увольнения при сокращении штата
... ЭСК», а также не были предложены все имеющиеся вакансии. Собянина О.М. требовала: - восстановления на работе в должности старшего администратора; - взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула (66 000...
Отказ в восстановлении на работе электромонтажника после увольнения за прогул
... телефонограммы, смс), но тот их проигнорировал. Суд установил, что истец добровольно не являлся на работу с января по март 2025 года, не оспаривал этот факт и не предоставил доказательств уважительности ... от обязанности соблюдать...
Восстановление на работе после незаконного увольнения по срочному трудовому договору
... срока договора. Ответчик подчеркивал, что истец был своевременно уведомлен, а условия договора соответствовали характеру работы. Суд применил ст. 58, 59, 77, 79, 392, 394 ТК РФ, а также разъяснения Пленума ... COVID-19 не...
Восстановление на работе и взыскание задолженности по зарплате с работодателя
... часть суммы за период с 14.10.2021 по 16.02.2022 осталась невыплаченной. Истец потребовала восстановления на работе, исправления записей в трудовой книжке, взыскания задолженности по зарплате, компенсации за вынужденный...
Восстановление на работе главного бухгалтера после незаконного увольнения (491 тыс. ₽ заработка и 5 тыс. ₽ морального вреда)
... какие конкретно обязанности нарушила истица. Требовала: - отмены приказов о дисциплинарном взыскании и увольнении; - восстановления на работе; - взыскания 491 380,79 ₽ за вынужденный прогул; - компенсации морального...
Восстановление на работе и взыскание 76 813 ₽ за незаконное увольнение системного администратора
... заявление об увольнении было написано вынужденно, так как он опасался дальнейшего давления. Требовал восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула (45 978 ₽) и компенсации морального...
Восстановление на работе веб-разработчика после незаконного увольнения и взыскание 489 465 ₽
... компенсации за использование личного оборудования и невыплаченную зарплату за период совмещения должностей. Требовал: - восстановления на работе; - отмены дисциплинарных взысканий; - взыскания 700 000 ₽ за недоплату по...
Восстановление на работе и взыскание 51 357,60 ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением условий договора). Истец оспорил увольнение, указав, что работодатель не доказал необходимость изменений, не ... поскольку работодатель не представил...
Восстановление на работе госслужащего после увольнения за утрату доверия
... объяснений и медицинских документов, подтверждающих его временную нетрудоспособность на момент заседания. Истец требовал восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации...
Отказ в восстановлении на работе и взыскании 700 тыс. ₽ компенсации с охранной компании за незаконное увольнение
... договора, подделку подписи в уведомлении и нарушение порядка увольнения. Харичев Г.А. требовал восстановления на работе, взыскания недоплаченной зарплаты, компенсации за вынужденный прогул (с 01.01.2025), упущенной...
Отказ в восстановлении на работе юрисконсульта после сокращения штата
... посчитала его незаконным, указав на мнимость сокращения и нарушение процедуры увольнения. Истец требовала восстановления на работе, взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального...
Отказ в восстановлении на работе главного бухгалтера после увольнения за неудовлетворительный результат испытания
... соглашение об испытании не подписывала. Она также указывала на отсутствие замечаний к ее работе до 27.11.2023 и требовала от работодателя письменного обоснования увольнения. Ответчик представил докладные записки сотрудников, акты об...
Отказ в восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул
... со стороны работодателя. Спирин В.В. настаивал на удовлетворении иска, ссылаясь на невозможность продолжения работы из-за действий руководства. Он указывал на незаконное проведение служебной проверки, лишение премии и неправомерное...
Отказ в восстановлении на работе фармацевта после сокращения штата
... сообщали, что вакансий нет. Ивина О.Л. требовала признать увольнение незаконным, восстановить ее на работе, аннулировать запись в трудовой книжке, взыскать средний заработок за вынужденный прогул ... срок исковой давности пропущен...
Признание увольнения незаконным и взыскание задолженности по заработной плате с работодателя
... обратился в суд с иском к ООО «Зенит» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и взыскании невыплаченной заработной платы. Истец утверждал, что при трудоустройстве ему была обещана зарплата ......
Признание действий работодателя незаконными из-за непредоставления работы после восстановления в должности
... незаконными действий работодателя, выразившихся в непредоставлении работы по должности начальника группы по работе с персоналом после восстановления по решению суда. Истец указала, что после...
Взыскание 190 497 ₽ с работодателя за недопуск к работе после восстановления
... Несмотря на выдачу исполнительного листа, истицу не допустили к работе, а затем уволили по сокращению штата. В период с даты восстановления до увольнения заработная плата не выплачивалась. Апелляция отменила решение ......
Взыскание 376 472,74 ₽ с гандбольного клуба за невыплату зарплаты и незаконное увольнение
... отпуск - 36 513,85 ₽. Также истец требовала возмещения морального вреда (100 000 ₽) и восстановления на работе. Ответчик оспаривал подлинность дополнительного соглашения 2022 года, но экспертиза подтвердила его...
Восстановление на работе и взыскание 1,5 млн ₽ с работодателя за незаконное увольнение после простоя
... планового мониторинга в СПб ГКУ "Городская реклама и информация". После сокращения должности и последующего восстановления по решению суда работодатель объявил ему простой, освободив от явки на рабочее место. Несмотря на ... Суд...
Отказ в восстановлении на работе сотрудника Сбербанка из-за перевода бонусов клиента
восстановлении срока на обращение в суд, так как иск был подан с пропуском установленного законом месяца. Нуркатова А.А. требовала признать увольнение незаконным, восстановить её на работе и взыскать средний