Восстановление на работе смотрителя ДНТ после незаконного увольнения за прогул
... ТК РФ (компенсация морального вреда); - разъяснения Пленума ВС РФ о восстановлении на работе. Выводы: - увольнение произведено с нарушением процедуры; - доказательства прогула отсутствуют; - истец подлежит...
Взыскание 1 302,26 ₽ с бывшего госслужащего за неотработанные дни отпуска
... Согласно трудовому законодательству, работодатель вправе удержать излишне выплаченные средства за неотработанные дни отпуска, если увольнение произошло не по исключительным основаниям (сокращение, ликвидация и т.п.). В данном случае...
Признание незаконным приказа ректора об изменении штатного расписания в связи с сокращением должности
... году, Страхову уже увольняли по аналогичному основанию, но суд восстановил ее на работе, признав увольнение незаконным. В 2014 году работодатель вновь провел сокращение, ссылаясь на организационно-штатные изменения. При...
Отказ в восстановлении на работе сантехника после увольнения за прогул
... ТСЖ «Морской дом» по срочному трудовому договору. После очередного отпуска он не вышел на работу, сославшись на необходимость обмена паспорта в Республике Беларусь. Истец утверждал, что направил заявление о предоставлении ... его...
Отказ в восстановлении на работе и взыскании компенсаций после увольнения по собственному желанию
... признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе и взыскании различных компенсаций. Истец утверждала, что увольнение по собственному желанию было вынужденным из-за перегрузок,...
Признание трудовых отношений и восстановление на работе агента по коммерческим продажам после незаконного увольнения
... году ответчик в одностороннем порядке прекратил доступ к системе, фактически отстранив истца от работы без оформления увольнения. Хакимова Л.А. требовала восстановления на работе, взыскания среднего...
Отказ в восстановлении на работе и взыскании 2,5 млн ₽ с работодателя из-за увольнения по инициативе работника
... обратился в суд с иском к ООО «СТП Юридический сервис» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании неполученного заработка за вынужденный прогул (2 485 524 руб. 67 коп.), компенсации ... руб....
Восстановление на работе госслужащего после увольнения за утрату доверия
... подарочную топливную карту на 15 000 ₽, что создало конфликт интересов. Габдрахимов А.Г. оспорил увольнение, указав, что уголовное дело по факту получения вознаграждения было прекращено за отсутствием состава преступления. Он ......
Восстановление на работе монтажника после незаконного увольнения за прогул
... ООО «Управляющая Компания Берег-3 Центральный» на основании трудового договора. Работодатель отстранил его от работы из-за отказа подписать инструкцию по технике безопасности, ссылаясь на неисправленные нарушения. Позже истец был...
Восстановление на работе начальника учебного центра после незаконного увольнения (компенсация морального вреда 50 000 ₽)
... иском к ФГБОУ ВО «МАИ» о признании незаконными приказов о дисциплинарном взыскании и увольнении, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда. Истец занимал должность начальника...
Восстановление на работе главного бухгалтера после незаконного увольнения (491 тыс. ₽ заработка и 5 тыс. ₽ морального вреда)
... указал, какие конкретно обязанности нарушила истица. Требовала: - отмены приказов о дисциплинарном взыскании и увольнении; - восстановления на работе; - взыскания 491 380,79 ₽ за вынужденный прогул; - компенсации...
Восстановление на работе инженера ОАО «РЖД» после незаконного увольнения за «алкогольное опьянение»
... по п. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Основанием стали докладные записки коллег, утверждавших, что 28.12.2024 истец вел себя ... медзаключение, специализированная оценка)...
Признание незаконным увольнения работника из-за задержки зарплаты и взыскание задолженности
... на нарушение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности и отсутствие уважительных причин для увольнения в период законного приостановления работы. Также он потребовал взыскать задолженность по зарплате,...
Восстановление на работе и взыскание 884 тыс. ₽ с работодателя за незаконное увольнение
... ссылаясь на отсутствие на рабочем месте в течение двух дней. Истица оспорила увольнение, указав, что приостановила работу из-за задержки зарплаты (40,7 тыс. ₽ за три месяца) и уведомила об ... компенсацию морального...
Восстановление на работе и взыскание 394 343,40 ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... заявления об увольнении не писал. Работодатель не выплатил заработную плату за периоды работы, не произвел расчет при увольнении и не ознакомил сотрудника с приказом об увольнении. Истец...
Отказ в восстановлении на работе и взыскании пособий по временной нетрудоспособности
... направлял уведомления, но она не предоставила подтверждающих документов о нетрудоспособности до момента увольнения. Требования: - Восстановление на работе. - Оплата листков нетрудоспособности (4872,94 ₽). - Взыскание...
Восстановление на работе и взыскание 225 266 ₽ с работодателя за незаконное увольнение по утрате доверия
... вину в недостаче, а процедура увольнения нарушена. Исмайлова Т.А. требовала: - признать увольнение незаконным; - восстановить ее на работе с 15.02.2024; - взыскать зарплату за вынужденный прогул (286 000...
Восстановление на работе и взыскание 647,8 тыс. ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... был. Заработная плата не выплачивалась, и в декабре 2022 года она приостановила работу. Впоследствии узнала о своем увольнении по собственному желанию, хотя заявления не подавала. Ответчик утверждал, что трудовые...
Отказ во взыскании компенсации за вынужденное увольнение из-за конфликта с руководителем
... факт конфликта и принуждения к увольнению. Их аргументы: - истец добровольно подписала заявление об увольнении; - распределение дополнительной работы было правомерным, а оплата предусмотрена при замещении;...
Восстановление на работе инженера-конструктора после незаконного увольнения по истечении срока срочного договора
... срока. Истец утверждал, что фактически выполнял постоянную работу, связанную с текущим производственным процессом, а не временные задачи. Ответчик настаивал на правомерности увольнения, ссылаясь на изначально срочный...