Взыскание 190 497 ₽ с работодателя за недопуск к работе после восстановления
... лишив Кулакову Г.А. возможности трудиться и получать доход. Требовала взыскать: - средний заработок за вынужденный прогул (128 346 ₽); - компенсацию неиспользованного отпуска (6 785 ₽); - выходное пособие при сокращении...
Восстановление на работе и взыскание 4,98 млн ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... компенсацию за неиспользованный отпуск (795 952,09 ₽); - средний заработок за вынужденный прогул (1 280 402 ₽); - компенсацию морального вреда (200 000 ₽). Аргументы: - увольнение проведено с нарушением процедуры...
Отказ в иске охранника о признании отстранения от работы незаконным (205 тыс. ₽)
... права. Он требовал признать приказ незаконным, допустить его до работы, взыскать 205 783 ₽ за вынужденный прогул и 100 000 ₽ компенсации морального вреда. - Требовал отменить приказ об отстранении, восстановить на работе
Отказ в восстановлении на работе доцента из-за отсутствия конкурса на неполную ставку
... об увольнении; - восстановить его на работе с признанием договора бессрочным; - взыскать зарплату за время вынужденного прогула, проценты за задержку выплат (113 578 ₽), компенсацию морального вреда (500 000 ₽) и убытки
Отказ в восстановлении на работе сотрудников полиции, уволенных за коррупционные правонарушения
... отмену приказов о служебной проверке и отстранении, восстановить на службе, взыскать денежное довольствие за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Они утверждали, что нарушения дисциплины не совершали, а...
Отказ во взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда с работодателя
... Азимут» о заключении трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате (101 547,92 ₽), оплате вынужденного прогула и компенсации морального вреда (300 000 ₽). Истец утверждал, что работал у ответчика с июня
Отказ в восстановлении на работе после увольнения по соглашению сторон
... труда и необоснованное снижение оклада. Также он настаивал на взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 270 000 ₽. Ответчик возражал против иска, указывая на
Восстановление на работе инженера ОАО «РЖД» после незаконного увольнения за «алкогольное опьянение»
... свидетелей работодателя противоречивы. - Требовал: - отменить приказ об увольнении; - восстановить на работе; - взыскать зарплату за вынужденный прогул (243 215 ₽) и компенсацию морального вреда (200 000 ₽). -...
Восстановление на службе сотрудника МВД после увольнения за нарушение контракта
... проверки и приказ об увольнении; - восстановить его на службе; - взыскать денежное довольствие за время вынужденного прогула (77 489,53 руб. ежемесячно); - компенсировать моральный вред (50 000 руб.). Он настаивал, что
Отказ в удовлетворении иска работника о признании увольнения незаконным из-за неудовлетворительного испытательного срока
... Истец требовал признать увольнение незаконным, восстановить запись в трудовой книжке, взыскать зарплату, компенсацию за вынужденный прогул, проценты за задержку выплат, моральный вред и судебные расходы. Он настаивал,...
Признание увольнения сотрудника МВД законным из-за фальсификации материалов уголовного дела
... приказ о расторжении контракта, восстановить ее на службе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 ₽. Она настаивала, что не подписывала
Восстановление на работе госслужащего после увольнения за утрату доверия
... нетрудоспособность на момент заседания. Истец требовал восстановления на работе, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 100 000 ₽. Он настаивал на том, что...
Восстановление на службе в таможенных органах после увольнения за нарушение пропускного режима
... проверки и приказ об увольнении; - восстановить его на службе с 05.07.2024; - взыскать зарплату за вынужденный прогул (78 812,40 ₽) и компенсацию морального вреда (300 000 ₽). СТУ ФТС настаивал на законности
Отказ в компенсации морального вреда и материального ущерба работнику СНТ из-за отсутствия новых оснований
... не порочащей информацией. 4. Материальный ущерб не доказан, так как истец получила компенсацию за вынужденный прогул. В удовлетворении исковых требований отказано в полном объёме. Судебные расходы истца не возмещаются
Восстановление на работе и взыскание 394 343,40 ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... зарплате за периоды работы (97 200 ₽ и 69 214,29 ₽). - Неполученный заработок за время вынужденного прогула (156 389,66 ₽). - Компенсацию за задержку выплат
Отказ в восстановлении на работе после сокращения штата в СПбГЭУ
... требовала признать приказ об увольнении незаконным, восстановить ее на работе и взыскать компенсацию за вынужденный прогул. Она настаивала, что увольнение было фиктивным, а сокращение должности - необоснованным. Также...
Признание отказа в приеме на работу незаконным при переводе между дочерними компаниями
... на отсутствие согласия на перевод. Истец потребовал признать отказ незаконным, взыскать средний заработок за вынужденный прогул (999 283,20 ₽) и компенсацию морального вреда (999 283,20 ₽). Истец утверждал, что отказ
Отказ в восстановлении на работе и взыскании компенсаций после увольнения по собственному желанию
... негативных последствий. Требовала: - Признать увольнение незаконным и восстановить на работе. - Взыскать зарплату за время вынужденного прогула (100 000 ₽/мес). - Компенсировать моральный вред (100 000 ₽). - Признать...
Восстановление на работе научного сотрудника после незаконного увольнения при сокращении штата
... не предоставил. Кузович В.М. требовал: - восстановления на работе; - выплаты средней зарплаты за время вынужденного прогула (277 022,70 руб.); - компенсации морального вреда (30 000 руб.); - установления зарплаты не ниже
Отказ в восстановлении на работе управляющего индустриальными парками после увольнения за неоднократные нарушения
... восстановить его на работе; - отменить приказы о дисциплинарных взысканиях; - взыскать зарплату за время вынужденного прогула; - компенсировать моральный вред в размере 100 000 ₽. Его аргументы: - работодатель не...