Обязание работодателя выдать трудовые документы и компенсация морального вреда (15 000 ₽)
... РФ, обязывающую работодателя выдавать документы по требованию работника. - Отклонил требования о выдаче локальных актов (штатное расписание, должностные инструкции), так как они не являются персональными данными истца....
Включение периода работы в специальный стаж для досрочной пенсии медсестры цирка
... на отсутствие учреждения и структурного подразделения «здравпункт» в утверждённом перечне. Истец представила трудовую книжку, штатное расписание и лицензию цирка, подтверждающие, что фельдшерский здравпункт являлся...
Оспаривание отказа в назначении досрочной пенсии за работу инструктором по физкультуре
... Ответчик настаивал на законности отказа, ссылаясь на отсутствие соответствующей записи в трудовой книжке и штатном расписании. Суд применил: - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ст
Взыскание задолженности по зарплате и компенсаций с работодателя при увольнении (3,2 млн ₽)
... вред (по 50 тыс. ₽); - расходы на представителя (по 100 тыс. ₽). Аргументы: - трудовые договоры и штатное расписание подтверждают размер окладов; - увольнение произошло без выплат причитающихся сумм; - ответчик...
Отказ в восстановлении на работе и взыскании 2,6 млн ₽ с музея после увольнения по сокращению штата
... январе 2024 года его уволили по сокращению штата, ссылаясь на исключение должности из штатного расписания. Истец оспорил увольнение, утверждая, что работодатель нарушил процедуру сокращения: не предложил все доступные...
Отказ в признании трудовых отношений с юристом по договорам возмездного оказания услуг
... актами. - Отмечал отсутствие трудового договора, ознакомления с локальными актами и вакансии юриста в штатном расписании. - Отрицал факт трудовых отношений, несмотря на формулировки в платежах. Суд руководствовался ст....
Признание незаконным сокращения должности заведующего урологическим отделением в государственной больнице
... связи с оптимизацией структуры учреждения приказом Министерства здравоохранения Центр урологии был исключен из штатного расписания, а занимаемая истцом должность сокращена. Работодатель предложил Бове Ф.С. перевод на...
Взыскание задолженности по зарплате и компенсаций с работодателя за незаконный простой и сокращение штата
... среднего заработка. Фактически простой носил постоянный характер, так как должность уже была исключена из штатного расписания. После увольнения по сокращению штата работодатель не выплатил Куле Р.В. заработную плату за
Признание незаконным отказа в досрочной пенсии медицинской сестре операционного отделения
... что фактически характер работы истца не изменился, а переименование должности было связано с приведением штатного расписания в соответствие с нормативными актами. Лобанова С.В. требовала признать решение ПФР незаконным,...
Оспаривание решений правления охотничьего общества из-за незаконного формирования органов управления
... истцов из членов общества, открепление первичных организаций от охотничьих участков, утверждение размеров взносов и штатного расписания. Владимиров М.И. и Серов Д.В. утверждали, что эти решения нарушают их права
Отказ в восстановлении на работе после сокращения штата в СПбГЭУ
... соблюдением процедуры: работодатель предложил вакансии, предупредил о сокращении заранее, а должность была исключена из штатного расписания. В удовлетворении иска отказано. Суд признал увольнение законным, а срок для...
Отказ в удовлетворении иска о признании увольнения незаконным и взыскании зарплаты с гостиничного оператора
... представлено не было. Заработная плата начислялась и выплачивалась в соответствии с условиями договора и штатным расписанием. Истец требовал: - признать увольнение незаконным; - восстановить его в должности; - взыскать...
Отказ во включении периодов работы в льготный стаж для досрочной пенсии медицинской сестры
... пенсию с даты обращения. Она настаивала, что работала в отделениях хирургического профиля, что подтверждалось штатным расписанием и характером деятельности. Пенсионный фонд возражал против иска, указывая, что должность...
Признание незаконным приказа о сокращении штата советника директора
... позицию Конституционного Суда (Определение №236-0-0), подтверждающую исключительное право работодателя на изменение штатного расписания. Судья отметила, что трудовое законодательство не требует обосновывать...
Взыскание 200,5 тыс. ₽ с председателя правления ТСЖ за неосновательное обогащение при незаконной ликвидации
... установил: - Полномочия ликвидационной комиссии исключали принятие решений правлением. - Расходы ответчика не соответствовали смете и штатному расписанию ТСЖ. - Отсутствие трудовых отношений с ответчиком делало выплаты...
Признание приказа о предоставлении отпуска незаконным из-за нарушения процедуры восстановления на работе
... отсутствие реального восстановления в должности и подложность документа. Она указывала, что её должность в штатном расписании отсутствовала, а отпуск был оформлен без её ведома. Ответчик (СПбГЭУ) просил отказать в иске
Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда с работодателя при незаконном увольнении
... взыскании компенсаций. Истец утверждала, что увольнение было проведено с нарушениями: должность не исключена из штатного расписания, ей не предложили все вакансии, а сокращение совпало с реорганизацией компании. Ранее...
Взыскание задолженности по заработной плате с работодателя (36 461 ₽)
... отрицал наличие задолженности, заявляя, что выплаты производились в соответствии с отработанным временем и штатным расписанием. Представитель ответчика утверждал, что часть средств была выдана истцу из личных денег...
Признание протокола общего собрания ТСЖ недействительным из-за нарушений порядка уведомления и голосования
... также отсутствие очной части голосования. Истец указал, что решения собрания, включая утверждение сметы, штатного расписания и повышение тарифов, были приняты с нарушением требований ЖК РФ. В частности, смета...
Признание недействительным дополнительного соглашения к трудовому договору из-за нарушения условий оплаты и графика работы
... что график и условия оплаты соответствовали законодательству, а сокращение ставки было связано с изменениями штатного расписания. Суд применил ст. 3, 15, 21, 22, 56, 57, 129, 132, 135, 352 ТК