Взыскание 29 434 ₽ с работника за досрочное расторжение ученического договора
... обоснование ссылался на условия ученического договора и ст. 207 ТК РФ, обязывающую работника возместить затраты при досрочном увольнении без уважительных причин. Ответчик в суд не явился, возражений не представил. Суд
Взыскание 172,5 тыс. ₽ с работника за досрочное расторжение договора о целевом обучении
... образовании в РФ» - регулирование целевого обучения; - Ст. 207, 249 ТК РФ - обязанность работника возместить затраты при досрочном увольнении; - Положение о целевом обучении (Постановление Правительства № 1681) -...
Отказ в восстановлении на работе помощника руководителя из-за истечения срока срочного трудового договора
... ТК РФ, указав, что срочный трудовой договор прекращается с выходом основного работника. Действия ответчика признаны правомерными, так как увольнение соответствовало условиям договора и трудовому законодательству. В...
Взыскание 2,5 млн ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... вреда); - ст. 139 ТК РФ (расчет среднего заработка). Выводы суда: - увольнение за прогул незаконно из-за отсутствия вины работника; - работодатель нарушил порядок привлечения к дисциплинарной ответственности; -...
Признание увольнения незаконным и взыскание 70,3 тыс. ₽ с кооператива за невыплату зарплаты и компенсаций
... выплаченной зарплаты, утверждая, что ее начисляли на основании ничтожного решения собрания. Суд установил, что: - увольнение 14 апреля 2024 года было преждевременным, так как истец фактически работал до 18 июня; - невыплата ......
Отказ в восстановлении на работе после увольнения по соглашению сторон
... возражал против иска, указывая на добровольность подписания соглашения, отсутствие нарушений при увольнении и выполнение всех обязательств перед работником, включая выплату повышенного выходного пособия. Также ответчик...
Взыскание компенсации морального вреда с работодателя за задержку выплат при увольнении
... суд с иском в интересах работника Бусса В.А. к ООО «Транспортно строительная компания». Основанием для иска послужила задержка выплаты окончательного расчета при увольнении, включая компенсацию за неиспользованный...
Взыскание 549 тыс. ₽ с медработника за досрочное расторжение трудового договора после получения компенсации
... Департамент здравоохранения Томской области заключил с медицинским работником договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн ₽ при условии работы в сельской местности в течение пяти лет. Ответчик...
Признание незаконным приказа ректора об изменении штатного расписания в связи с сокращением должности
... проведено в соответствии с трудовым законодательством, а все гарантии работника соблюдены. Ответчик также подчеркивал, что предыдущий суд уже проверил обстоятельства увольнения и признал его правомерным, поэтому...
Восстановление на работе тракториста после незаконного увольнения по медицинским показаниям
... Ответчик ссылался на первоначальное медицинское заключение о противопоказаниях и отказ работника от предложенных вакансий. Суд установил, что на момент увольнения у работодателя отсутствовало итоговое заключение о...
Взыскание 58 044 ₽ с работника за досрочное расторжение трудового договора после обучения
... коп.), пропорционально неотработанному периоду. Аргументы: - Условия ученического договора обязывали ответчика отработать 3 года. - Работник уволился по своей инициативе без уважительных причин. - Расчет суммы произведен в...
Взыскание 1,1 млн ₽ с медработника за досрочное расторжение трудового договора
... Министерство здравоохранения Краснодарского края обратилось в суд с иском к медицинскому работнику (фельдшеру) о взыскании части единовременной компенсационной выплаты. Согласно договору, ответчику была перечислена выплата в размере...
Взыскание излишне выплаченной заработной платы с госслужащей за неотработанные дни отпуска
... произведена по инициативе работодателя, а не по вине работника. Министерство требовало взыскать с Алимбековой С.Р. переплаченные отпускные, ссылаясь на ее увольнение за прогул и отмену приказа о предоставлении отпуска...
Взыскание 25 633 ₽ с работника за досрочное расторжение ученического договора
... Истец ссылался на условия договора и ст. 249 ТК РФ, обязывающую работника возмещать затраты на обучение при досрочном увольнении без уважительных причин. Тазиева Е.А. в суд не явилась, возражений
Взыскание 66 760 ₽ с работника за досрочное расторжение ученического договора
... госпошлины. Аргументировал требования положениями ст. 249 ТК РФ, согласно которой работник обязан возместить затраты на обучение при увольнении без уважительных причин до истечения оговоренного срока. Ответчик в суд не...
Взыскание 25,4 тыс. ₽ с работника за досрочное расторжение трудового договора после обучения
... но расторг трудовой договор до истечения установленного срока. Согласно условиям договора, работник обязан возместить затраты на обучение при увольнении без уважительных причин. Истец произвел расчет суммы задолженности...
Взыскание 492 500 ₽ с работника за неотработанное обучение по ученическому договору
... задолженности. Суд применил ст. 198 и 249 ТК РФ, подтвердив обязанность работника возместить затраты на обучение при досрочном увольнении без уважительных причин. Расчет истца признан обоснованным. Удовлетворить иск:...
Взыскание 17 878 ₽ с работника за досрочное расторжение ученического договора
... ссылался на положения ученического договора и ст. 249 ТК РФ, обязывающей работника возмещать затраты на обучение при досрочном увольнении. Ответчик в суд не явился, не представил возражений и не оспорил
Взыскание 55 796 ₽ с работника за неотработанное обучение по ученическому договору
... руб. 89 коп. Основанием иска послужило досрочное увольнение ответчика по собственному желанию без отработки срока, предусмотренного ученическим договором. Согласно условиям договора, работник обязан был отработать три...
Взыскание 273 136 ₽ с работодателя за невыплату заработной платы и компенсацию морального вреда
... моральный вред (50 000 ₽). Он ссылался на действующий трудовой договор, отсутствие решения о его увольнении и факт начисления, но не выплаты заработной платы. ООО «Прометэл Групп» в лице генерального директора ... определяется судом...