Взыскание невыплаченной заработной платы и компенсаций с работодателя за незаконное увольнение
... материальной ответственностью. Ответчик не предоставил локальные нормативные акты о премировании, несмотря на то, что трудовой договор предусматривал премиальные выплаты. Суд учел показания представителя ответчика о...
Взыскание задолженности по зарплате (125 896 ₽) и компенсации морального вреда с работодателя
... Согласно материалам дела, Беляева Е.М. работала главным специалистом в электротехническом отделе на основании трудового договора. Работодатель не выплачивал ей зарплату с июля по ноябрь 2024 года, что подтверждается...
Взыскание 68 850 ₽ с футбольного клуба за задержку выплаты премии
... Волошин В.К. работал начальником команды в АНО «Футбольный клуб "Иртыш"» по трудовому договору, который был расторгнут по соглашению сторон. Согласно условиям соглашения, клуб обязался выплатить истцу премию в размере...
Восстановление на работе и взыскание 266 962 ₽ с медицинской компании за незаконное увольнение
... сотрудников компании, угрожавших блокировкой служебной связи и изъятием автомобиля, он подписал соглашение о расторжении трудового договора. Истец утверждал, что увольнение было вынужденным, а снижение заработной платы...
Взыскание задолженности по заработной плате (43 588,71 ₽) с работодателя за невыплату и компенсацию за неиспользованный отпуск
... ООО «Виста» о взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. Согласно трудовому договору, истец работала старшим технологом с окладом 40 250 ₽ (с учетом районного коэффициента)....
Взыскание 52 840 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию морального вреда
... процентов за задержку выплат и компенсации морального вреда. Истица указала, что работодатель нарушил условия трудового договора и дополнительного соглашения, увеличивающего оклад до 70 000 ₽, и не произвел полный...
Восстановление на работе тракториста после незаконного увольнения по медицинским показаниям
... РФ (отказ от перевода по медицинским показаниям). Истец оспорил увольнение, указав на преждевременность расторжения трудового договора. Сандлер С.В. требовал восстановить его на работе, признать приказ об увольнении...
Признание незаконным увольнения гендиректора АНО из-за конфликта интересов с родственником
... генерального директора АНО «Институт регионального развития» с 2019 года. В 2021 году она заключила трудовой договор с Гусевым Д.А. (её родным братом) на позицию управляющего директора научно-образовательного центра ......
Отказ в восстановлении на работе сантехника после увольнения за прогул
... Дашкевич С.А. работал сантехником в ТСЖ «Морской дом» по срочному трудовому договору. После очередного отпуска он не вышел на работу, сославшись на необходимость обмена паспорта в Республике Беларусь. Истец ... иска,...
Отказ во взыскании ежемесячной премии 40% с работодателя (ООО "Лукойл-Волгограднефтепереработка")
... час) за фактически отработанное время. Основанием иска стало дополнительное соглашение №56 к трудовому договору от 13.09.2024, согласно которому премии должны выплачиваться в соответствии с локальными актами. Истец...
Взыскание 304 723 ₽ с Фонда соцстрахования за неполную выплату по профзаболеванию
... заработку за 2009-2010 годы (перед увольнением), так как страховой случай наступил после прекращения трудового договора, а его последняя должность (командир Боинга-737) была выше оплачиваемой. Требовал: - Пересчета...
Оспаривание дисциплинарного взыскания тренера за ненадлежащее информирование о порче гостиничного имущества
... сбора. Ответчик утверждал, что истец нарушил обязанность информировать о происшествиях, угрожающих имуществу, однако в трудовом договоре и локальных актах такая обязанность в отношении имущества третьих лиц прямо не...
Взыскание задолженности по зарплате и компенсаций с работодателя (112 930,55 ₽)
... Бровчук А. В. работала продавцом в ООО "Гераниол" по трудовому договору с оплатой 2 500 ₽ за смену. В период с июля по октябрь 2024 года работодатель выплатил ей лишь ... ГПК РФ (доказывание, судебные расходы, заочное...
Взыскание 273 217 ₽ с работодателя за задержку зарплаты и компенсацию морального вреда
... работала инженером ПТО в ООО «Объединение «Инжстрой» с июля 2022 года. По условиям трудового договора зарплата выплачивалась дважды в месяц - 10 и 25 числа. С октября по ноябрь 2024 года ... ТК РФ (несвоевременная...
Восстановление на работе и взыскание компенсации за незаконное увольнение продавца-кассира
... Федоренко А.Ю. утверждала, что ее перевод в другой магазин был незаконным, поскольку трудовой договор не предусматривал смену места работы. Она также указывала, что не получала приказ о переводе ... ГК РФ...
Взыскание 140 000 ₽ с работодателя за невыплату доплаты за дополнительную работу
... работ во 2 и 3 смены, что подтверждалось приказом работодателя. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, истцу полагалась ежемесячная доплата в размере 10 000 ₽ за выполнение этих обязанностей. Однако...
Компенсация морального вреда (350 000 ₽) работнику за производственную травму при работе на сварочном оборудовании
... Игнатьева О.Е. работала подсобным рабочим в ООО «ПТК ЗЖБИ-4» по срочному трудовому договору. 11.01.2024 при выполнении сварочных работ, не предусмотренных её должностными обязанностями, она получила травму - размозжение...
Взыскание 409 208 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и сверхурочную работу
... работала в ООО «Лаборатория БПМ» бизнес-аналитиком по совместительству с гибким графиком. В нарушение трудового договора работодатель не начислял районный коэффициент на премии, что привело к недоплате 10 926 ₽ за ......
Признание недействительными решений правления СНТ о повышении зарплаты председателю
... июля 2020 года и 20 марта 2021 года, а также дополнительные соглашения к трудовому договору председателя Власовой Н.А. о повышении окладов. Истец указал, что правление превысило свои полномочия, приняв ... года и 20...
Взыскание 77 698 ₽ с работодателя за неоформление трудовых отношений и задержку зарплаты
... Фарраховой Р.Ф. Истица работала уборщицей с декабря 2022 по май 2024 года, но трудовой договор не был оформлен надлежащим образом - он не подписан работодателем, отсутствовали записи в трудовой книжке ......