Отказ в удовлетворении иска о признании увольнения незаконным и взыскании зарплаты с гостиничного оператора
... давления или недоплат не представлено. Суд применил нормы: - ст. 77, 80 ТК РФ (увольнение по инициативе работника); - ст. 140 ТК РФ (сроки выплат при увольнении); - ст. 237 ТК РФ, ст
Взыскание 678 тыс. ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника), хотя заявления на увольнение не подавал. Также работодатель не выплатил зарплату за декабрь, компенсацию за неиспользованный отпуск ... РФ от 17.03.2004 № 2; -...
Восстановление на работе менеджера после принудительного увольнения и взыскание 259 тыс. ₽
увольнении и восстановлении сроков. Выводы: увольнение признано незаконным из-за отсутствия добровольного волеизъявления работника. - Приказ об увольнении отменен. - Шепталина Л.А. восстановлена в...
Взыскание 120 000 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и признание трудовых отношений прекращенными
... как отчеты подавались от его имени. Суд применил: - ст. 80, 280 ТК РФ (увольнение по инициативе работника); - ст. 140 ТК РФ (сроки выплаты зарплаты при увольнении); - ФЗ «Об ООО» (полномочия
Признание увольнения незаконным и взыскание зарплаты за вынужденный прогул с детского сада
... работодатель злоупотреблял заключением срочных договоров, лишая ее гарантий, положенных бессрочному работнику. МАДОУ «Детский сад №283» настаивало на законности увольнения, указывая, что договор был срочным и прекращен...
Выселение бывших работников университета из служебного жилья после увольнения
... ФГАОУ ВО "УрФУ" обратилось в суд с иском о выселении Устиновой О. Н. и её сына Рощектаева А. А. из
Отказ во взыскании компенсации за вынужденное увольнение из-за конфликта с руководителем
... окончательный расчет произведен в полном объеме. Суд применил: - ст. 77, 80 ТК РФ (увольнение по инициативе работника); - разъяснения Пленума ВС РФ №2 от 17.03.2004 о добровольности волеизъявления при...
Расторжение трудового договора из-за банкротства работодателя
... трудовой договор расторгнутым на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (увольнение по инициативе работника) и обязать ответчика внести запись в трудовую книжку. Аргументы: - Заявление об увольнении подано
Взыскание 51 336 ₽ с работника за досрочное расторжение трудового договора после обучения
... неотработанному периоду (173 дня из 366). Локальным положением АО «ФПК» предусмотрена обязанность работника вернуть пособие при увольнении ранее года работы. Требовал взыскать: - 21 336,73 ₽ - возмещение затрат на...
Изменение формулировки увольнения муниципального служащего в связи с утратой доверия из-за конфликта интересов
... конфликт интересов и личная заинтересованность уволенной сотрудницы. - Нарушены требования о предотвращении коррупционных правонарушений. - Увольнение по инициативе работника не соответствует фактическим...
Признание незаконным увольнения фармацевта с взысканием среднего заработка и компенсации морального вреда
... ст. 77, 80, 394), Конституции РФ и разъяснения Пленума ВС РФ. Установлено, что увольнение нарушило право работника на отзыв заявления, а дата прекращения трудовых отношений не была согласована. 1. Признать
Восстановление на работе и взыскание 664 тыс. ₽ с банка за незаконное увольнение мобильного агента
... об увольнении, принуждение к расторжению договора, невыплата обещанной компенсации. ПАО «Совкомбанк» настаивал на законности увольнения, утверждая, что стороны достигли соглашения. В возражениях просил применить срок...
Взыскание 39 624 ₽ с работника за неотработанное обучение у авиапредприятия
... Ту-214, Ту-204). Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, работник обязан был возместить затраты на обучение при увольнении без уважительных причин до истечения срока отработки. Ответчик уволился...
Отказ в восстановлении на работе главного бухгалтера после увольнения за неудовлетворительный результат испытания
... отсутствии истца на рабочем месте и уведомление о неудовлетворительном результате испытания. Работодатель настаивал, что увольнение проведено в соответствии с трудовым законодательством, а истец не опровергла приведенные в...
Взыскание 1,8 млн ₽ с банка за незаконное удержание выплат и вынужденный прогул
... банк удержал 316 611 ₽ из компенсации за неиспользованный отпуск, ссылаясь на долг работника. Суд первой инстанции признал увольнение незаконным, восстановил истца на работе и взыскал средний заработок за вынужденный...
Взыскание 1 302,26 ₽ с бывшего госслужащего за неотработанные дни отпуска
... отпуска. В обоснование ссылался на ст. 137 ТК РФ, допускающую такие удержания при увольнении по инициативе работника. Подчеркивалось, что претензионный порядок был соблюден, а расчет суммы подтвержден документально....
Взыскание 778 673 ₽ с работодателя за невыплату зарплаты и компенсацию за задержку
... ответчиком был заключен трудовой договор, по которому истец работал руководителем проектов. После увольнения по инициативе работника работодатель не произвел полный расчет, оставив задолженность в размере 639 785 ₽....
Восстановление на работе и взыскание 394 343,40 ₽ с работодателя за незаконное увольнение и невыплату зарплаты
... бремя доказывания на ответчике). - Статью 165.1 ГК РФ (последствия неполучения судебных извещений). Выводы: - Увольнение без заявления работника - незаконно. - Работодатель обязан выплатить зарплату, компенсации и...
Признание трудовых отношений и взыскание 144 717 ₽ с IT-компании за невыплату зарплаты
... невыплаченной зарплаты (оклад + премии). - Внести запись в трудовую книжку с формулировкой увольнения по инициативе работника. - Компенсировать моральный вред (50 000 ₽). Аргументы: - Фактически выполнял трудовую...
Взыскание 273 217 ₽ с работодателя за задержку зарплаты и компенсацию морального вреда
... Компенсация за задержку рассчитана верно (48 217 ₽). - Выходное пособие не положено (увольнение по инициативе работника). - Моральный вред снижен до 5 000 ₽ (учтены разумность и справедливость). - Взыскать с ООО...